千葉市緑区｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■入社後1か月間、在宅業務研修を実施（正社員のみ）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■ちはら台駅から車で7分程に位置する薬局です。
■1日の処方箋枚数は約 60枚程です。
■呼吸器科, 内科, 消化器科をメインに応需しています。
■人数体制は常勤2名＋非常勤3人、在宅を常勤2名で、外来を2～3名で対応しています。

＜こんな薬局です＞
■土気駅から車で8分の閑静な住宅街にある薬局です。
■駐車場は4台分完備されています。
■三角の屋根に大きな窓があるので、温かみ溢れ親しみやすい雰囲気の外観となっています。
■地域住民の健康づくりをサポートする情報発信基盤として、様々な取り組みを行っています！

＜業務内容＞
■薬剤師は常時3～5名でヘルプ体制も充実しており急なお休みもご相談しやすい環境です。事務も2名在籍しています。
■外来は近隣クリニックからの応需が多く処方箋科目は内科がメインになります。
■個人宅、施設在宅どちらも対応されており、患者様のご自宅へ訪問して居宅療養管理指導へも熱心に取り組まれています。
■処方箋枚数は1日100枚程、1500品目以上の調剤用医薬品を取り扱っています。
■朝早くから開局し、18時には終業の薬局です。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています。