木更津市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果20件

○こんな会社です！○
■全国に約350店舗経営する東証プライム上場企業です。
■平均年齢が35.1歳と若く、活気のある会社です。
■キャリアや職務内容に応じたステップアップ教育、スキルアップを図っています
■子育てをサポートする企業として認定を受けた企業です。
■人材育成には力を入れています。まずは、流通業の最低限の知識を身に付けるための入社研修から
■本社にＤＩ部門を設け、各店舗の症例をフィードバックしています

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留里線の上総清川駅から車で4分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■応需科目は精神科や内科、アレルギー科にリウマチ科と幅広く、多岐にわたる処方箋の知識を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は各店舗4名から5名体制で、事務員も2名配置されており、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県の内房エリアを中心に11店舗を展開しており、地域住民の健康を支える在宅医療のパイオニアとして知られています。
■「内房の在宅といえばこの会社」と言われるほど圧倒的なシェアを誇り、医師や看護師との強固な信頼関係を築いています。
■経営層が全員薬剤師であるため、現場の課題や悩みに寄り添った迅速な意思決定とサポート体制が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■外来での調剤や服薬指導に加えて、居宅や施設への訪問薬剤管理指導、往診への同行など在宅業務全般を担当します。
■残業時間は個人の状況に合わせて調整が可能であり、1分単位で支給されるため働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■自宅から30分圏内での配属を想定しており、通勤の負担を最小限に抑えながら地域に貢献できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR木更津駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤にも至便です。
■応需科目は内科と在宅が中心で、外来処方箋は1日約60枚に対応しています。
■居宅在宅は月間約600名に対応しており、薬剤師4～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿線に11店舗を展開し、地域医療に深く貢献している薬局です。
■地域の在宅医療を牽引する存在として、ドクターや看護師と密な連携を築いています。
■iPadでの薬歴入力や自動監査システムなど、業務効率化への設備投資を積極的に行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも体系的な指導を受け、在宅医療のプロフェッショナルを目指せます。
■多職種連携の最前線で活躍することで、高度なコミュニケーション能力が身につきます。
■病院やMR出身など、多様なバックグラウンドを持つ先輩から刺激を受け成長できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や前職の給与を十分に考慮し、ご納得いただける年収を提示します。
■在宅医療に深く貢献し、ラウンダー勤務なども担うことで高年収を目指すことが可能です。
■調剤未経験でスタートする場合でも、年収400万円台からキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線および久留里線の木更津駅から徒歩7分ほどの利便性の高い場所にある調剤薬局でございます。
■内科、眼科、糖尿内科を中心に応需しており、1日あたり約130枚の処方箋を取り扱っています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師3名の計6名体制に事務員が3名加わり、余裕を持って業務にあたっています。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月変形労働時間制によるシフト制で、週40時間となるように調整されているのが特徴です。
■開局時間は月水金が9時から19時、火木土が9時から17時30分で、残業は全社平均で非常に少なめです。
■年間休日は店舗ごとに異なりますが本社ベースで126日が目安で、週休2日なら年間120日程度を確保しています。

【想定される業務内容】
■主に内科系単科病院と眼科病院からの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導をご担当いただきます。
■在宅医療の受け入れ体制が全店で整っており、個人在宅への居宅療養管理指導も経験することが可能です。
■総合病院門前の薬局として、糖尿病や透析など専門性の高い処方にも携わる機会がございます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される薬局づくりを目指しており、コミュニティスペースでは認知症カフェなども実施されています。
■温かみのある樹のロゴマークには「地域住民の身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、薬局長は30代の男性が務めている店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線「木更津駅」から車で10分ほどの距離にあり、従業員用の駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから整形外科と小児科を中心に、1日あたり90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ2名という体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店長・勤務薬剤師ともに積極的に採用を行っている状況です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという意欲のある方を歓迎します。
■年齢やご経験に応じて柔軟に条件を検討しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モールの開発においては業界のパイオニアとして知られています。
■役員の75%が薬剤師で構成されており、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■患者様との距離が近い地域密着型の店舗運営を基本とし、一人ひとりに向き合った医療の提供を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■住宅手当や借上げ社宅制度が利用できるほか、産休育休制度も充実しており、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに幅広く応需しています。
■薬剤師は4名から5名、事務スタッフは2名ほどの体制を整えており、チームワークを重視した店舗運営を行っています。
■地域における居宅在宅のシェアは8割に達しており、外来業務と並行して質の高い在宅医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■内房エリアでの在宅ニーズ拡大に伴う増員募集です。特に在宅業務に対して興味をお持ちの方を募集しています。
■MR出身者や病院経験のみの未経験の方も歓迎しており、新しい環境で一から挑戦したいという素直な方を求めています。
■車の運転が必須となるため、フットワークが軽く地域のために自ら行動できる柔軟な考えの方にぜひお会いしたいです。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿いを中心に11店舗を展開しており、地域に根差した在宅対応といえば名前が挙がるほどの知名度です。
■クリーンベンチや全自動分包機などの設備投資に積極的で、業務の効率化と高度な調剤の両立を法人として推進しています。
■経営層が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、困ったときには互いに助け合えるヘルプ体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は皮膚科と内科であり、1日あたり約120枚から130枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めた手厚いチーム体制で業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した在宅業務のさらなる拡大と充実を目指しており、熱意を持って取り組める方を急募しています。
■在宅医療に強い関心があり、フットワークが軽く車の運転を含めて主体的に動ける方を求めています。
■調剤経験者はもちろんですが、MR出身者や病院勤務のみの方など、新しい環境で挑戦したい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿いを中心に11店舗を展開しており、地域医療の要として強固な基盤を築いている法人です。
■内房エリアの在宅医療において圧倒的なシェアを誇り、多職種連携を軸とした地域密着型の運営をしています。
■経営層が全員薬剤師であるため、現場の苦労や課題を深く理解しており、迅速なサポート体制が整っています。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。