木更津市（千葉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多職種連携でスキルアップ／（木更津市エリア担当より）
面対応の店舗で幅広い処方に触れられるだけでなく、会社全体で在宅医療も推進しています。独自のeラーニングや研修制度があり、専門性を高めたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■祇園駅から車で3分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず快適に通勤できる店舗です。
■整形外科や内科などのクリニックに加え、広域からの処方箋を1日平均10枚ほど落ち着いて受け付けています。
■待合室がカウンターの目の前にあり、健康チェックコーナーも設置されるなど地域に密着した温かい環境です。

【法人特徴について】
■県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を積極的に推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが県民です。

【想定されるキャリアイメージ】
■全薬剤師を対象とした資格取得支援のための手当が支給されており、オンライン講座などを活用してスキルを磨けます。
■独自のeラーニングシステムにより初級からインストラクターへとランクアップを目指し、着実に成長することができます。
■ご本人の希望と適性に応じて、在宅医療の分野へ専門的に進んでいくなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で12分ほどの国道沿いに位置しており、病床数600床を誇る君津中央病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は内科や脳外科など多岐にわたる総合科目で、1日あたり100枚から130枚の処方箋を広範囲かつ専門的に応需しています。
■スタッフ体制は正社員8名とパート1名の薬剤師に事務4名を加えた厚い構成で、一人薬剤師になる不安がなく安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を100店舗以上展開し、地域の方々のセルフメディケーションと在宅医療を支える大手法人です。
■薬剤師以外にも看護師や管理栄養士など多くの専門職が在籍しており、職種を超えたチーム医療で健康をサポートする体制が整っています。
■くるみんマークを取得するなど仕事と育児の両立支援に積極的で、男女問わず長く安心してキャリアを築ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
■年間休日は112日以上を確保しており、月8日から10日の公休に加えて、特別休暇やアニバーサリー休暇なども充実しています。
■一人あたりの業務負荷が過度にならないよう、大手法人ならではのヘルプ体制や効率的なシステム導入により、健全な労働環境を維持しています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、精度の高い監査や調剤、丁寧な服薬指導を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。
■外来業務だけでなく、居宅や施設への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも携わり、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■最新の薬局管理システムを活用した重複投与や副作用の管理、さらにオンライン化された在庫管理を通じて効率的な業務を遂行します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線および久留里線の木更津駅から徒歩7分ほどの利便性の高い場所にある調剤薬局でございます。
■内科、眼科、糖尿内科を中心に応需しており、1日あたり約130枚の処方箋を取り扱っています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師3名の計6名体制に事務員が3名加わり、余裕を持って業務にあたっています。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月変形労働時間制によるシフト制で、週40時間となるように調整されているのが特徴です。
■開局時間は月水金が9時から19時、火木土が9時から17時30分で、残業は全社平均で非常に少なめです。
■年間休日は店舗ごとに異なりますが本社ベースで126日が目安で、週休2日なら年間120日程度を確保しています。

【想定される業務内容】
■主に内科系単科病院と眼科病院からの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導をご担当いただきます。
■在宅医療の受け入れ体制が全店で整っており、個人在宅への居宅療養管理指導も経験することが可能です。
■総合病院門前の薬局として、糖尿病や透析など専門性の高い処方にも携わる機会がございます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される薬局づくりを目指しており、コミュニティスペースでは認知症カフェなども実施されています。
■温かみのある樹のロゴマークには「地域住民の身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、薬局長は30代の男性が務めている店舗です。

<こんな薬局です>
■面対応で幅広い様々な処方に触れることができます。1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
■JR巌根駅から車で6分程の立地、マイカー通勤が便利です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＼転居なしで自分らしく／（木更津市エリア担当より）
自宅通勤コースなら転居を伴う異動がなく、残業も月平均10時間以下と少なめです。健康経営優良法人にも認定されており、私生活を大切にしながら安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■木更津駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な調剤併設型の薬局です。
■地域の医療機関から多岐にわたる面対応の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する薬物療法の知識を深められます。
■ドラッグストアは24時間営業ですが、調剤室は分離して18時30分までの開局となっているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までをトータルで手掛ける複合型の医薬品企業です。
■全国に1200店舗以上を展開し、多様な店舗形態と応需形態を持つため社内で様々な経験を積むことが可能な環境です。
■健康経営優良法人の認定やえるぼしの最高位を取得するなど、従業員の働きやすさと女性の活躍を全力で応援する会社です。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なくお休みもしっかりと取得できる環境を活かし、子育てと仕事を無理なく両立させている女性薬剤師が多数おります。
■未経験で入社した若手スタッフが、充実した研修制度と先輩の優しいサポートを受けて調剤のスペシャリストへと成長しています。
■管理薬剤師として店舗の運営を任され、スタッフをまとめながら地域医療に貢献し大きなやりがいを感じて働いている方がいます。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開しています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
　ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
■転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
■周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
■オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留里線の上総清川駅から車で4分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■応需科目は精神科や内科、アレルギー科にリウマチ科と幅広く、多岐にわたる処方箋の知識を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は各店舗4名から5名体制で、事務員も2名配置されており、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県の内房エリアを中心に11店舗を展開しており、地域住民の健康を支える在宅医療のパイオニアとして知られています。
■「内房の在宅といえばこの会社」と言われるほど圧倒的なシェアを誇り、医師や看護師との強固な信頼関係を築いています。
■経営層が全員薬剤師であるため、現場の課題や悩みに寄り添った迅速な意思決定とサポート体制が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■外来での調剤や服薬指導に加えて、居宅や施設への訪問薬剤管理指導、往診への同行など在宅業務全般を担当します。
■残業時間は個人の状況に合わせて調整が可能であり、1分単位で支給されるため働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■自宅から30分圏内での配属を想定しており、通勤の負担を最小限に抑えながら地域に貢献できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線および久留里線の木更津駅から徒歩2分と大変アクセスしやすい立地にある薬局です。
■応需科目は眼科、内科、循環器科、胃腸内科を広く受け付けており、幅広く経験を積める環境です。
■薬剤師4～5名と事務2名ほどのチーム制で業務にあたっており、意見交換がしやすい環境です。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿いである市原・袖ヶ浦・木更津・君津・館山に11店舗を展開している地域密着型の調剤薬局です。
■内房エリアにおいて在宅医療に深く根差しており、地域では在宅といえば法人名が挙がるほどの高い実績があります。
■経営層は全員薬剤師であるため、現場の状況や専門的な悩みに対する理解とサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上！日祝ともう1日が休みの週休2日制でございます。
■薬剤師の働きやすさを重視しており、残業は1分単位で支給され、無駄なく勤務した分だけ評価されます。
■ご家庭の状況や体調面を考慮した勤務時間や環境の変更も相談可能で、柔軟な働き方が検討できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■内房エリアにおける居宅在宅で8割のシェアを占め、質の高い在宅医療の経験を積めることが大きな魅力です。
■がん末期患者の9割の対応実績があるため、終末期医療や看取りまで深く関わる大変やりがいのある仕事です。
■医師や看護師との往診同行を通じて、多職種連携を深めながら対等な立場で業務に携われるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに幅広く応需しています。
■薬剤師は4名から5名、事務スタッフは2名ほどの体制を整えており、チームワークを重視した店舗運営を行っています。
■地域における居宅在宅のシェアは8割に達しており、外来業務と並行して質の高い在宅医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■内房エリアでの在宅ニーズ拡大に伴う増員募集です。特に在宅業務に対して興味をお持ちの方を募集しています。
■MR出身者や病院経験のみの未経験の方も歓迎しており、新しい環境で一から挑戦したいという素直な方を求めています。
■車の運転が必須となるため、フットワークが軽く地域のために自ら行動できる柔軟な考えの方にぜひお会いしたいです。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿いを中心に11店舗を展開しており、地域に根差した在宅対応といえば名前が挙がるほどの知名度です。
■クリーンベンチや全自動分包機などの設備投資に積極的で、業務の効率化と高度な調剤の両立を法人として推進しています。
■経営層が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、困ったときには互いに助け合えるヘルプ体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は皮膚科と内科であり、1日あたり約120枚から130枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めた手厚いチーム体制で業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した在宅業務のさらなる拡大と充実を目指しており、熱意を持って取り組める方を急募しています。
■在宅医療に強い関心があり、フットワークが軽く車の運転を含めて主体的に動ける方を求めています。
■調剤経験者はもちろんですが、MR出身者や病院勤務のみの方など、新しい環境で挑戦したい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿いを中心に11店舗を展開しており、地域医療の要として強固な基盤を築いている法人です。
■内房エリアの在宅医療において圧倒的なシェアを誇り、多職種連携を軸とした地域密着型の運営をしています。
■経営層が全員薬剤師であるため、現場の苦労や課題を深く理解しており、迅速なサポート体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR木更津駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤にも至便です。
■応需科目は内科と在宅が中心で、外来処方箋は1日約60枚に対応しています。
■居宅在宅は月間約600名に対応しており、薬剤師4～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿線に11店舗を展開し、地域医療に深く貢献している薬局です。
■地域の在宅医療を牽引する存在として、ドクターや看護師と密な連携を築いています。
■iPadでの薬歴入力や自動監査システムなど、業務効率化への設備投資を積極的に行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも体系的な指導を受け、在宅医療のプロフェッショナルを目指せます。
■多職種連携の最前線で活躍することで、高度なコミュニケーション能力が身につきます。
■病院やMR出身など、多様なバックグラウンドを持つ先輩から刺激を受け成長できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や前職の給与を十分に考慮し、ご納得いただける年収を提示します。
■在宅医療に深く貢献し、ラウンダー勤務なども担うことで高年収を目指すことが可能です。
■調剤未経験でスタートする場合でも、年収450万円台からキャリアを築いていけます。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質保証としてのキャリアをさらに深めつつ、残業の少ない環境で自分や家族との時間を大切にしたい方です。
■決められた手順やルールを正確に実行することに長けており、責任感を持って細部まで確認を怠らない方に適しています。

【こんな方が活躍中】
■大手メーカーでの経験を活かし、より現場に近い距離感で品質マネジメントの運用に携わりたい方が活躍しています。
■製造部門や他部署のスタッフと対話を重ね、工場の品質向上に向けて一丸となって取り組める方が中心です。

【勤務実態について】
■連続休暇制度が導入されているため、有給休暇と組み合わせて長期の休みを取得し、旅行や趣味を楽しむことが可能です。
■医薬品製造に関わるため、社内では厳しい衛生管理が徹底されており、清潔で整理整頓された快適な職場環境です。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の巌根駅から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤にも非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、消化器科で、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズの増加に対応するため、今回は体制強化を目的とした薬剤師の増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■お互いに助け合う精神を大切にしており、素直さや柔軟性、そして仕事への意欲を重視しています。

【法人特徴について】
■木更津市内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしています。
■代表自らも現場の状況を把握しており、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織風土が特徴です。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの給与水準を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保し、木曜日、日曜日、祝日、土曜午後が休みの完全週休2.5日制です。
■住宅手当や退職金制度に加え、認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担する支援制度があります。

＜こんな薬局です＞
■モノトーンを基調とした内装の店内は清潔感があって落ち着いた印象を受けます。
■袖ケ浦駅から車で10分の為、車通勤がおススメです。
■社長は医療の変化に充分対応できる薬剤師であるべきという考えをお持ちの方です。その為、社員全員が研修認定薬剤師を取得されています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。今後在宅を増やしていきたいための増員募集になります。
■日祝の急な呼び出し、対応はございません。運転ができる方大歓迎♪
■駅から店舗まで距離がある為、バス通勤や車通勤がおススメです。車が無い方も社用車を通勤時に貸出頂けるのでご相談できます。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は約70～90枚＋在宅です。
■近隣のクリニックからの処方箋応需がメインで内科、婦人科が主となります。

＜こんな会社です＞
■近くにお住いの患者様もご利用される地域に根差した薬局展開をされています。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■社長も現場に出ているので、現場での問題点が改善点を意見しやすい環境です。
■風通しのいい環境で、相談しやすいからこそみなさん腰を据えて永く働かれています。
■代表も薬剤師のため、急なお休みが発生した際には各店舗の現場にでてくださり、安心して勤務することが出来ます。
■店内は全店舗清潔感があり、キャッシュレス決済が整っていたり、患者様の健康のために必要な栄養素に関するポスターも飾られており、待ち時間も居心地の良い空間になるよう工夫されております。

＜こんな方におすすめ＞
■調剤未経験者歓迎！
…未経験者の受け入れ実績も多く、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
■平日18時までの勤務を希望される方！
…門前の病院やクリニックが17時までの営業のため、残業が発生しにくいです。

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に展開中する調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長35年更新中、業界トップクラスの経常利益！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪出産・育児サポートについて≫
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

≪住宅手当≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に展開中する調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長35年更新中、業界トップクラスの経常利益！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪出産・育児サポートについて≫
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

≪住宅手当≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の9割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪店舗の特徴≫
■ロードサイドのドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■日用品や食材など多く取り揃え、地域の方の生活に密着した薬局です。
■大型駐車場有◎
■調剤薬局はドラッグストア入口近くに併設されており、調剤室は密にならないゆとりのある広さです。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方！
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方！
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方！
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方！

○こんな会社です！○
■全国に約350店舗経営する東証プライム上場企業です。
■平均年齢が35.1歳と若く、活気のある会社です。
■キャリアや職務内容に応じたステップアップ教育、スキルアップを図っています
■子育てをサポートする企業として認定を受けた企業です。
■人材育成には力を入れています。まずは、流通業の最低限の知識を身に付けるための入社研修から
■本社にＤＩ部門を設け、各店舗の症例をフィードバックしています