木更津市｜総合科目｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で12分ほどの国道沿いに位置しており、病床数600床を誇る君津中央病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は内科や脳外科など多岐にわたる総合科目で、1日あたり100枚から130枚の処方箋を広範囲かつ専門的に応需しています。
■スタッフ体制は正社員8名とパート1名の薬剤師に事務4名を加えた厚い構成で、一人薬剤師になる不安がなく安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を100店舗以上展開し、地域の方々のセルフメディケーションと在宅医療を支える大手法人です。
■薬剤師以外にも看護師や管理栄養士など多くの専門職が在籍しており、職種を超えたチーム医療で健康をサポートする体制が整っています。
■くるみんマークを取得するなど仕事と育児の両立支援に積極的で、男女問わず長く安心してキャリアを築ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
■年間休日は112日以上を確保しており、月8日から10日の公休に加えて、特別休暇やアニバーサリー休暇なども充実しています。
■一人あたりの業務負荷が過度にならないよう、大手法人ならではのヘルプ体制や効率的なシステム導入により、健全な労働環境を維持しています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、精度の高い監査や調剤、丁寧な服薬指導を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。
■外来業務だけでなく、居宅や施設への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも携わり、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■最新の薬局管理システムを活用した重複投与や副作用の管理、さらにオンライン化された在庫管理を通じて効率的な業務を遂行します。

○こんな会社です○
■東証一部上場のグル―プ会社です。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■時間単位で有給休暇を使えるので、ちょっとした用事の際にも便利です。
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜こんな薬局です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＜福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな病院です○
■駅からの送迎バスも利用できます。
■車通勤もＯＫです。