習志野市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果61件

≪こんな薬局です≫
■谷津駅からすぐ／ドラッグストア調剤専門店…調剤業務に専念できる環境です。
■内科・循環器メイン
■コンビニが近くにあり、休憩時にもご活用いただけます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＜こんな薬局です＞
■人気の津田沼エリア！
最寄駅から徒歩10分圏内の好立地◎近隣に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っております。
■皮膚科メインの店舗/薬剤師は正社員1名、準社員・パート1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しております。
■主要3科目で応需全体の約50％を占めており、小児科の処方がほぼ無いため、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■2026年現在は薬剤師2名と事務1名の少人数体制で運営しており、地域の方々に愛されるアットホームな店舗作りを行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、病院門前やクリニックビルなど多種多様な店舗形態で幅広い経験が積める法人です。
■地域のニーズを先取りした店舗展開が特徴で、ドライブスルー対応や健康相談会の定期開催など地域密着を体現しています。
■中途入社の現場薬剤師が幹部へ昇進した実績もあり、性別や経歴に関わらずキャリアアップを目指せる人事制度が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は408万円から650万円と幅広く、前職の給与やこれまでの実務経験を最大限に考慮して納得の待遇を提示します。
■昇給は年1回7月に実施され、個人の実績や習熟度に応じたステージ制の手当により、明確な目標を持って収入を増やせます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人のノルマはございませんが、店舗目標の達成に向けてチーム一丸となって取り組む社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、患者様お一人おひとりの健康相談にじっくりと時間を割けるため、薬剤師本来の喜びを実感できる環境です。
■ステージ制による昇給が明確で、自身の成長や役職への就任がダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅医療の受入体制が完備されており、外来業務だけでは得られない深い臨床経験を積むことで、専門職としての価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の津田沼駅から徒歩5分という好立地にあり、ショッピングモール内に位置するため雨の日でも通勤が非常にスムーズです。
■内科や耳鼻科、整形外科に皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約180枚と活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員7名が在籍しており、事務スタッフ3名と管理栄養士3名が協力し合うことで質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、地域密着型のクリニック門前や医療モールへの出店を強みとしています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、管理栄養士による未病・予防への取り組みなど独自の活動も盛んです。
■本部の社員は全員が店舗業務の経験者であるため、現場の苦労や状況を深く理解した上での運営支援が行われているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中に開催される社内研修を通じて、プライベートの時間を犠牲にすることなく専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■正社員比率が高い安定した体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う調剤業務を行いたい方に強くおすすめしたい求んです。
■ショッピングモール内での勤務を希望し、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる利便性の高い職場を探している方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■3年、5年、10年と勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ休暇と手当は、長期就業を続ける上での大きな楽しみとなっています。
■自発性を尊重する環境があるため、自分のアイデアが店舗運営に反映される実感を持ちやすく、薬剤師としての誇りを感じられます。
■最新機器の導入による業務効率化が徹底されているため、薬剤師本来の使命である服薬指導や薬歴管理に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の実籾駅から徒歩でわずか3分という非常に便利な立地にあり、通勤ストレスを感じることなく日々通うことができます。
■応需科目は耳鼻科、眼科、歯科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均120枚と非常に多くの経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート3名の手厚い体制に加え、事務員も4名配置されており、協力し合って業務に取り組んでおります。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮した年収480万円から550万円の提示に加え、毎年の昇給や年2回の賞与があり、安定した収入アップが見込めます。
■薬剤師手当や家族手当、役職手当といった各種手当が充実しており、個人の状況に応じた手厚い給与サポートを受けることができます。
■残業代は1分単位で正確に集計されるため、万が一残業が発生した際もしっかりと対価として反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得を支援するeラーニングや、グループ合同勉強会、薬事教育部のセミナーなど、教育制度が非常に多角的です。
■LTD制度という病気やケガで長期間就業不能になった際の所得を補償する独自の制度を導入し、社員の万が一に備えています。
■産休・育休の取得率は非常に高く、復職後の時短勤務なども柔軟に対応しているため、女性薬剤師も第一線で長く活躍し続けられます。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を経て、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代前後の薬剤師が多く活躍しています。
■独身寮制度を活用して都心近郊での一人暮らしを始めた若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々の業務に励んでいるのが特徴です。
■接客・接遇のスキルを高めたいという意欲的なスタッフが集まっており、患者様からの信頼を励みにやりがいを持って働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を安定的に応需しています。
■在宅業務は月2回の施設対応や10枚程度の居宅訪問を行っており、多角的な視点で地域医療に貢献することが可能な環境です。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤が2名在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■代表は元製薬メーカー出身で現場の声を大切にしており、門前の医師とも非常に良好な協力体制を構築している法人です。
■本部にラウンダー薬剤師を配置することで有給休暇を取得しやすくし、組織全体で働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から550万円の間で検討が可能であり、今までの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを維持しながら無理なく就業を続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、安定した給与体系の中で将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間よりもあらかじめ8時間少なくシフトを組む工夫がされており、ゆとりを持って勤務することが可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退勤できるため夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠員時も本部のサポートが得やすく、一人ひとりの業務負担が過度にならない設計です。

＼こんな薬局です／
■京成津田沼駅 (京成本線)駅から徒歩7分
■複数の診療科のある病院の門前薬局です
■17：30閉局の為、ワークライフバランスを重視している方におすすめです。
■日数や時間帯はお気軽にご相談ください！

＼企業の特徴／
■千葉県を中心に36店舗を展開する地場チェーン調剤薬局です
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■在宅医療にも力を入れています！
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理
■在庫管理もリアルタイムで確認可