習志野市｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果19件

＼18時ピタ退勤で自分時間を／（習志野市エリア担当より）
開局時間が18時までと短く、残業もほとんどありません。夕食の準備や趣味の時間もたっぷり取れるので、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩圏内の商店街に位置しており、特急停車駅のため周辺エリアからの電車通勤も非常に便利な環境です。
■隣接する内科クリニックより内科や循環器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■ドラッグストアに併設された調剤薬局ですが、面対応の処方も受けており、地域住民の健康を支える身近な存在として親しまれています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
■月8日から10日の休みがあるため、年間休日も110日以上を確保しており、しっかりと身体を休めてリフレッシュが可能です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されるため、転職後早い段階でプライベートの予定を調整しやすくなっているのも特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、ドラッグストア併設店ならではのOTC販売や健康相談にも携わることができます。
■最新の薬局管理システムを導入して各店舗をオンライン化しており、重複投与の防止や副作用の一元管理をスムーズに行えます。
■全店で分離申請を行っているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師は調剤や監査といった専門業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩で8分ほどの好立地に位置しており、レンガ造りの非常に綺麗な外観が特徴的な店舗でございます。
■近隣にある奏の杜すずらん皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均100枚ほどで推移している環境です。
■現在は常勤薬剤師2名、パート1名、事務1名の体制であり、30代の女性スタッフが中心となって和気あいあいと運営されています。

【法人特徴について】
■東京都や千葉県を中心に一都三県で50店舗以上を展開するドミナント企業であり、経営基盤は大手企業並みの安定感を誇ります。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って店舗運営に携わることが可能です。
■全店に音声入力薬歴やスマートフォン式ピッキング監査システムを導入しており、最先端のIT化により業務効率化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月9時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できる環境が整っているため、私生活も充実させられます。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のシフトによりオンとオフのメリハリをしっかりとつけた勤務が可能です。
■有給休暇とは別に、勤続3年で3日間、5年で5日間の休日と手当が支給されるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様一人ひとりの不安を解消するための丁寧な服薬指導といった基本業務を担います。
■EMシステムズの最新レセコンや音声入力薬歴を活用し、事務作業の負担を軽減することで、薬剤師本来の対人業務に専念いただけます。
■皮膚科メインのため特定の疾患領域に深く精通できるほか、近隣店舗との連携により多種多様な症例に触れる機会も十分にございます。

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として年収420万円から530万円を想定しており、高い能力をお持ちの方であれば550万円までの相談も可能です。
■将来的に管理薬剤師を目指す場合は、年収550万円から650万円のレンジが用意されており、明確な評価制度で昇給を目指せます。
■住宅手当は最大で60,000円まで支給されるなど、生活面を強力にバックアップする手厚い諸手当の制度が大きな魅力ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、2023年度の有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の津田沼駅から徒歩5分という好立地にあり、ショッピングモール内に位置するため雨の日でも通勤が非常にスムーズです。
■内科や耳鼻科、整形外科に皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約180枚と活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員7名が在籍しており、事務スタッフ3名と管理栄養士3名が協力し合うことで質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、地域密着型のクリニック門前や医療モールへの出店を強みとしています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、管理栄養士による未病・予防への取り組みなど独自の活動も盛んです。
■本部の社員は全員が店舗業務の経験者であるため、現場の苦労や状況を深く理解した上での運営支援が行われているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中に開催される社内研修を通じて、プライベートの時間を犠牲にすることなく専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■正社員比率が高い安定した体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う調剤業務を行いたい方に強くおすすめしたい求んです。
■ショッピングモール内での勤務を希望し、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる利便性の高い職場を探している方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■3年、5年、10年と勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ休暇と手当は、長期就業を続ける上での大きな楽しみとなっています。
■自発性を尊重する環境があるため、自分のアイデアが店舗運営に反映される実感を持ちやすく、薬剤師としての誇りを感じられます。
■最新機器の導入による業務効率化が徹底されているため、薬剤師本来の使命である服薬指導や薬歴管理に集中できる点が魅力です。

◎こんな病院です◎
■定着率が良く、複利厚生充実・託児所も完備していますので、安心して就業いただけます。
■正職員は病棟業務や委員会活動も積極的に実施をしていますが、残業は少なめです。
■紙カルテを使用しています。
■医師、看護師とも距離の近い関係◎気軽に質問できる環境です。
■近隣の病院とも一緒に勉強会を行うなど、交流があります。
■デザイナーが造ったため、オシャレでキレイな建物です。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

＜職場環境＞
■20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます。

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。