習志野市｜調剤薬局｜の求人検索結果67件

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

■ご希望に合わせて曜日・時間ご相談下さい
■短時間で働きたいという方も歓迎です
■地元密着の薬局です

≪こんな薬局です≫
■千葉県習志野市に1店舗展開する地域に根差した調剤薬局です。
■小児科、心療内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は70～80枚程です。
■薬剤師は常勤1名、パート4名が在籍、常時2.5～3名体制です。事務も複数名在籍しています。
■新京成線・新津田沼駅より徒歩2分♪
JR津田沼駅からも徒歩圏内で通勤しやすい環境です。
■クリニックと良好な関係を築いています。
■シフトの融通が利きやすく、働きやすい環境です！
■月の残業時間は平均10時間程…メリハリつけて働けます！
■大型ショッピングモールが近くにあり、就業後のお買い物にも便利♪

≪こんな方におすすめ≫
■異動なく腰を据えて働きたい方
■管理薬剤師の経験がある方
■小児科・心療内科の経験がある方
■お休み多め・残業少なめでメリハリつけて働きたい方

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■残業時間は全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）あり♪
＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪こんな薬局です≫
■400床程の一般病院の門前薬局です。
■京成大久保駅から徒歩15分
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は60～70枚/日、常時、薬剤師が3～4人で対応中です♪

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
※千葉県内は2店舗展開中です（船橋市、習志野市）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で病院との連携を強め、地域医療に貢献しています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
…グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培中！
採れた作物はOTC化⇒自社で販売もしています。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

≪働きやすい環境が整っています≫
■通勤はご自宅より60分圏内を基本としている為、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■産育休実績あり！時短勤務は子供が3歳になるまで利用できます。
■平均勤続年数は7年8カ月
■社員旅行や社員食事会、忘年会・新年会、職場の慰労会等の社内イベントで社員間の交流も活発です！

≪研修制度・キャリアプランについて≫
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■未経験でも活躍できる♪…研修制度が整っているのでやる気があればどんどんキャリアアップできます。4年でマネージャー職に昇格した方もいらっしゃいます！
■ゆくゆくは開発部等、本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり♪
■研修は業務時間内で行われます。

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

＜こんな薬局です＞
在宅のハウツー・ノウハウはしっかり整備され、対応施設＋患者様との関係性も良好です♪
在宅経験が浅い方＋未経験の方でもサポート頂ける、安心してご就業スタート頂けますので是非お気軽にお問い合わせ下さい！

○業務内容○
施設在宅をメインに対応頂きます。
定期処方が多く、担当の施設は全て薬局から車で10分あれば回れる距離にあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？