八千代市｜車通勤可｜の求人検索結果96件

【店舗情報と応需状況について】
■京成線八千代台駅より徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科に外科をメインとして1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の応需割合は眼科と内科に外科が中心であり、薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で1人あたり25枚程度に対応します。
■近隣のメディカルプラザや内科クリニックと良好な関係を築いており、事務スタッフ3名を含めた協力体制が非常に整っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、設立30年目を迎え着実に成長を続けている調剤チェーンです。
■患者様第一を理念に掲げつつ現場の意見を尊重する社風が浸透しており、風通しの良さが圧倒的に高い定着率に繋がっています。
■全店舗の8割以上で在宅業務を実施しており、地域体制加算の取得率も7割を超えるなど地域密着型の医療に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導に加えて薬歴管理などの基本的な薬局業務全般を担当し、患者様に寄り添った丁寧な対応を実践いただきます。
■在宅業務への注力も進めており、地域医療の一翼を担う薬剤師として多職種と連携しながら訪問薬剤管理指導にも携わって頂きます。
■入社2年目以降は希望に応じて社内プロジェクトにも参加可能であり、店舗業務の枠を超えた幅広いフィールドで活躍が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場主体の社内プロジェクトチームが4つのテーマで活動しており、人材育成や地域貢献などの運営業務に直接携わることができます。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の権利を大切にする姿勢が制度にも反映されています。
■社内イベントが年に3回開催されており、新年会には約800名が参加するなど他店舗の薬剤師と交流する機会も豊富にあります。

≪こんな薬局です≫
■小児科メイン、他眼科などを扱います。在宅もございます。
■処方箋枚数は1日40枚程度、薬剤師は5名在籍しております。
■最寄から徒歩圏内、住宅街にある薬局です。マイカー通勤もご可能です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月、年間休日120日以上！自分らしく余裕を持って働けます。
■有給休暇の消化率は約80％でプライベートも充実！
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

≪こんな薬局です≫
■眼科メイン＋面対応／枚数も少なく落ち着いた環境で働けます。
■ショッピングモール内／飲食店・スーパーも入っており、ランチタイムにもご活用いただけます。
■駅から近く通勤にも便利

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■千葉県八千代市に1店舗展開…異動はなく腰を据えてご就業いただけます。
■薬剤師会が運営されているため、薬剤師会のお仕事にも携わることができます。
■調剤室、待合室共に広く、薬の貯蔵庫や研修室も完備している大きな薬局です。
■採用品目数が多く、薬剤師として確かなスキルを身に付けることができます。
■最新の設備が整っており、システム充実で効率化を図っています。
■配置人数も多く、安心の人員体制♪
20～30代の薬剤師が多数活躍されております。

≪働き方について≫
■大学病院前/薬剤師としてスキルアップしていける環境◎
■365日開局の店舗/お休みはしっかり取得！年間休日120日！
■残業は月5時間未満…ワークライフバランス◎
■最寄駅から徒歩圏内/マイカー通勤も可能♪

≪こんな方におすすめ≫
■幅広い処方に触れ、勉強を重ねていきたい方
■異動なく1店舗でご就業していきたい方
■高年収希望の方
■残業少なめをご希望の方

≪こんな薬局です≫
■調剤専門店／調剤業務に専念できる環境です。
■隣の小児科クリニックをメインに応需。
■広々とした駐車場があり、車通勤が便利なエリアです。
■近隣にも店舗数が多く、ヘルプ体制が充実

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線八千代中央駅から徒歩15分の立地にある調剤併設型ドラッグストアで勤務していただきます。
■応需科目は眼科と内科が中心であり、1日あたり60〜70枚の処方箋を常勤薬剤師4名体制で対応しています。
■内科と眼科メインで応需しており、地域医療に貢献する在宅業務にも今後携わることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに充実させるための増員募集であり、薬剤師経験をお持ちの方を求めています。
■患者様の健康を第一に考え、多職種連携を通じてセルフメディケーションを推進できる方を歓迎いたします。
■お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境が整っているため、育児とキャリアの両立を目指す方に最適です。

【想定される業務内容】
■主に眼科と内科の処方箋に基づいた調剤業務、正確な鑑査業務、丁寧な服薬指導業務を担当していただきます。
■全店で分離申請されており、レジ打ちや品出し等の調剤以外の業務を行うことはなく調剤業務に専念できます。
■希望に応じて在宅医療の分野にも携わることができ、薬剤師として幅広いスキルアップを目指せる業務内容です。

【やりがい/おすすめポイント】
■充実した研修制度とe-learningシステムにより、継続的にスキルアップを図りながら成長できる環境がある点です。
■地域医療に貢献する多職種連携の中で、薬剤師としての専門性を活かし患者様の健康を包括的にサポートできる点です。
■正社員として長く安心して働けるよう、パパママ育休プラスや短時間勤務制度など育児支援制度が充実している点です。

○こんな方におススメ○
■車通勤ＯＫなパート求人をお探しの方
■午前中の時間帯でご就業されたい方

○こんな薬局です！○
■調剤だけでなく、向かいの透析クリニックの服薬指導も行っているため
薬剤師としてのやりがいを感じられます。
■幅広い年齢層から成るスタッフたちが
お互いに助け合って仕事をしています。
■駅近ですが、駐車場完備で車通勤もできます。
■住宅街の中にある、地域密着の薬局です。落ち着いた環境でご就業できます。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅から徒歩圏内、駅までは車通りの多い道ですので夜道も安心です。
■近隣の複数クリニックより応需。整形外科、脳神経内科、歯科がメイン。個人在宅もございます。
■正社員のみが在籍しており、一人に負担が偏ることがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。