鎌ケ谷市｜車通勤可｜の求人検索結果23件

○こんな会社です○
■千葉・神奈川・東京・埼玉・長野に展開している調剤薬局グループです。
　店舗数は全部で約12店舗ほどで千葉県では4店舗展開されています。
■調剤薬局の経営の他、クリニック開業支援にも前向きに取り組んでいます。
■大型門前薬局から駅前の面、クリニック受け等様々な薬局を経営しています。
■店舗を伴う異動が無いのでライフプランが立てやすく、腰を据えて働けます！
■≪無借金経営≫長く安心してご就業頂けます。

○こんな薬局です○
■鎌ケ谷駅から徒歩3分！車通勤のご相談も可能です。
■内科・整形外科をメインに応需！循環器のスペシャリストであるドクターから処方応需しています。
■1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。

〇おすすめポイント〇
■退職金の前払い制度あり　…4年目以降ボーナスに上乗せ♪
■本部付け薬剤師がおり、有給休暇も取得しやすい体制です。
■将来はエリアマネージャーや本部付け薬剤師としての活躍も出来ます！
　…一現場薬剤師として、コツコツ着実にお仕事したい方も歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で160～200枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名、パート3名、派遣1名の体制で、互いに協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開し、介護用品のレンタルなども手掛けています。
■「医療から介護までのワンストップサービス」の実現を目指し、地域医療に本気で取り組んでいます。
■在宅専門薬局やドライブスルー店舗など多様な形態で出店し、今後も拡大予定の成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋枚数を25枚/日程度に調整しており、無理なく働ける環境です。
■責任者が現場を巡回し、スタッフの意見を吸い上げながら働きやすい環境への改善を進めています。
■月1回の本社セミナーやZOOMでの勉強会など、継続的に学べる機会が豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療から介護までワンストップで支え、地域の皆様の健康に深く貢献できるやりがいがあります。
■多様な店舗形態やキャリアパスがあり、薬剤師として幅広いスキルと経験を積むことができます。
■休日数の多さや残業管理の徹底など、社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

〇こんな会社です〇
■東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■風通しが良く、ライフワークバランス充実♪長期就業される方が非常に多い会社です。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■育休復帰率は94.7％！子育てとの両立も可能です。

○こんな会社です○
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散できているため、
　診療報酬改定の影響を受けづらい磐石の経営体制で運営されています。
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、
　地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■調剤併設型を基本として店舗展開をされており、万全の調剤過誤システム、　
　在宅医療、無菌調剤室店舗、中途社員教育制度、など
　調剤専門薬局と比較しても相違ない保険調剤薬局としての機能を果たされて
　います。
■調剤(専門性)＋カウンセリング(コミュニケーションスキル)が
　今後の薬剤師に必要という考えのもと、「地域医療に貢献をしたい」
　「健康から美容までサポートしたい」「会社を担っていく立場になりたい」
　など皆様のお考え、目標、得意分野を生かせる環境作りに注力。
■自由で風通しの良い自立型マネージメントの現場主義の社風です。

■年収500万円ご相談可
■残業はほぼありません！調剤業務がメインの仕事です。
■≪福利厚生が充実≫住宅補助あり★託児所もあり♪働きやすい環境を整えています。
○こんな病院です！○
■24時間院内保育を完備。
■育児休暇取得率はほぼ100パーセントです。
■男子寮・女子寮・母子住宅があり、安心の環境です。
■新しくて広く、ホテルのような内装で開放感がある病院

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。