君津市｜調剤薬局｜の求人検索結果27件

＜こんな薬局です＞
■面対応で幅広い処方に触れることができます。在宅業務にも注力している会社のため、ご経験を活かしたい方、新たにチャレンジしていきたい方におすすめ！
■1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
■小櫃駅から徒歩10分程、マイカー通勤も可能です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな薬局です≫
■泌尿器メイン／1日50枚程度の薬局です。
■2021年にオープンした店舗！広々とした綺麗な薬局で働けます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな会社です≫
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています。
■会社として老人介護施設への訪問服薬指導を行っています。
　在宅経験者や今後在宅医療に関わっていきたい方にオススメ！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現！充実した研修制度がございます。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得していきます。
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで、実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪出産・育児支援≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能！妊産婦検診時は公休・有給使用無しで利用できます。
■産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金が支給されます。出産一時金の支給もあり◎
■もちろん育児休業可も取得可能！（※状況により2歳まで）
　育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務OK！復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能です。
■最大10日までの看護休暇が取得できます（※小学校3年生の学年末まで）

≪住宅制度≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）が選択できます。

○こんな薬局です！○
■16店舗経営の千葉を中心に茨城・東京で展開されている会社です。
■多店舗からのヘルプ対応もあり、急なお休みにも対応していただける体制です。
■30代の薬剤師さんが多く活躍されている薬局です。

≪こんな薬局です≫
■東京・千葉を中心に13店舗展開中の会社です。
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は≪全社平均で約5時間/月！≫全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境です。エリアでシフトを組んでいるので希望休の取得しやすさ◎
■年間休日126日、また入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です。
■30代の方が多く活躍している活気ある会社です。
■産休・育休の取得実績も多数！子育て世代のスタッフが助け合いながら働いています。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。遠方から転居希望の方もお問い合わせ下さい。
■e-Learning費用は会社負担。ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実♪

〇こんな薬局です〇
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。