西予市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの卯之町駅からは徒歩で約4分とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より内科や消化器科などの処方箋をメインに、1日70から90枚ほど応需しています。
■平日は8時30分から17時30分まで、木曜日・土曜日は12時30分まで営業している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局運営と体制強化を見据えた定期採用であり、長く腰を据えて活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験の方や新卒の方でも安心してご応募いただけます。

【法人特徴について】
■医療機関への寝具やリネン類のリースをメインとするワタキューグループの一員として安定した基盤を持ちます。
■医療の薬局経営と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■現場重視の支店制度を採用しており、自由な発想で患者様に喜ばれるサービスを自ら生み出す姿勢を大切にします。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も120日と多いため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントと高く、将来のライフイベントを見据えて長く働き続けたい方におすすめです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを利用し、自分らしいキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下宇和駅からは車で16分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前にある医療機関から内科や消化器科、糖尿病内科、アレルギー科などの処方箋を主に応需しています。
■平日は8時30分から18時まで、土曜日は12時30分まで営業している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営と体制強化を見据えた定期採用であり、長く腰を据えて活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、充実した研修制度を利用してスキルアップを目指す意欲のある方を募集いたします。

【法人特徴について】
■医療機関への寝具・リネン類のリースをメインとするワタキューグループの一員として安定した基盤を持っています。
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■現場重視の支店制度を採用し、自由な発想で患者様に喜ばれるサービスを自ら生み出す姿勢を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も多いため、ご自身の趣味の時間やご家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■産休・育休の取得実績が豊富で復帰率も高いため、将来のライフイベントを見据えて安心して長く働きたい方におすすめです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを利用して、自分らしいキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の上宇和駅から徒歩6分という好立地にあり、内科や呼吸器科など4科目をメインに1日60枚から80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、各スタッフが連携を取りながら円滑に業務を進めている環境です。
■特定のクリニックに隣接しているため、ドクターとの連携も取りやすく、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■大洲市を中心に愛媛県内で3店舗を展開しており、社長も薬剤師として日々現場に出られているので、非常に風通しの良い企業です。
■社長が薬剤師会の役員を務めているため、業界の最新動向を素早くキャッチし、調剤報酬改定にも迅速に対応した経営を行っています。
■小児科門前の店舗ではロボットアーム型散剤ロボットを導入するなど、現場の負担軽減と安全性向上に積極的に投資しています。
■地場薬局ではありますが、大手調剤薬局で勤務されていた方もおり、報酬改定に基づいた店舗運営をされています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収750万円まで相談可能な高年収求人で、これまでのキャリアを最大限に評価する仕組みがあります。
■新卒の方でも年収680万円の提示実績があるなど、地域内でもトップクラスの給与水準を誇る点が大きな魅力の一つです。
■転勤の心配がないため、愛媛県西予市のエリアに腰を据えて、長期的に安定したキャリアを形成したい方に適した募集です。

＜こんな薬局です＞
■宇和インターからすぐ。門前クリニックとコンビニに隣接している薬局です。
■近隣にはスーパーやドラッグストアなどもあり、お帰りの際のお買い物にも便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■内科・外科・胃腸科・肛門科等の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況に合わせてご対応頂く場合もございます。


＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。