愛媛県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

〈こんな薬局です〉
■大西駅から徒歩12分圏内に位置位置しています。
■店舗はクリニックに隣接しており、2F建てになっています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■患者様との時間を大切にしたいとの想いから、全店座り投薬をスタイルです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚程です。

〈研修内容〉
■基本的には店舗での実施研修となります。
■今治薬剤師会の勉強会で認定単位は取得可能です。

〈法人概要〉
■2022年9月時点で愛媛県内に7店舗展開中の薬局です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■「かかりつけ」などのノルマなどは無しのため、患者様のことを考えて接することができる環境です。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■福利厚生面では家族手当・住宅手当・複数店舗手当など、ライフステージ・働き方にあわせて支給がございます。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ノルマ等はなく患者様との時間を大切にされたい方
■ライフワークバランスを重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にある薬局です。
■外来処方箋（70枚～100枚）および施設在宅を丁寧にされている薬局です。
■曜日ごとには水曜日は20枚～30枚・火曜日は60枚程度となります。火曜日は往診同行もあるため、処方箋は少な目です。一包化は20～25％の割合で発生してきます。
■調剤過誤防止の為一包化監査支援システム（profit）・錠剤監査システム導入済みです。画像でもきちんと残してます。業務不可緩和の為、全自動分包機（LITREAⅡ）も導入されています。
■平日１日休みにて運営をされている店舗のため、プライベートも充実します。

〈業務内容〉
■処方箋：内科、循環器、大腸肛門科、歯科
■施設調剤：施設100件/月、居宅4～5件/月
■薬剤師:常勤3名、パート2名在籍しています。

〈法人概要〉
■愛媛県松山市にて1店舗運営されています。
　松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にあります。
■社長も薬剤師資格を保有されており、
　奥様とともに店舗でご勤務されています。
　30代のご夫婦で県外にて病院・調剤薬局等にて
　ご勤務経験を積まれ開局された薬局です。
■外来・施設在宅を丁寧に対応されています。
■漢方認定薬剤師や調剤報酬専門士1級などの資格取得実績もございます。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、疑似照会等で苦労することはありません。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味・ご経験のある方
■日曜+平日1日休みでメリハリつけて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

＜こんな方にもおススメ＞
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください！