愛媛県｜積雪なし｜の求人検索結果90件

〈こんな薬局です〉
■JR壬生川駅から車で約9分の立地にございます。
■心療内科メインの店舗です。
■患者様の健康アドバイザーとしてもお役にたてるよう日々研鑽されています。
■薬剤師が常勤2名・事務員2名在籍しています。
■薬歴（電子）、自動分包機、ピッキング監査システム、散剤監査システムを導入しています。

〈業務内容〉
■心療内科が中心です。
■処方箋枚数は50枚/日応需しています。
■調剤・投薬・監査等の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

〈法人概要〉
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

〈こんな方にもおススメ〉
■西条市の地元で腰を据えて働きたい方
■ご経験にあわせて最大年収750万円！高年収をご希望の方
■調剤設備が充実している先で効率良くお仕事されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■薬剤師は常勤2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。
■応需科目：広域

＜研修制度＞
■一般教育として、社会人の基礎から学ぶ事が出来ます。
■薬剤師としての知識・技術・カウンセリングスキルを身につけるための専門研修も用意しています。
■1人ひとりの成長と学習の機会支援する
　キャリア支援研修もございます。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道各線の松山市駅から徒歩で5分ほどの距離に位置し、通勤に非常に便利な好立地です。
■外科や内科、整形外科などを中心に応需しており、1日あたり約70枚から80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員も1名在籍し協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の世代交代を見据えて、長期的に活躍いただける若手から中堅層の薬剤師を募集しています。
■2026年4月以降の入社が可能で、将来的に法人の中心となって働く意欲のある方を求めています。
■経験やスキルだけでなく、チームワークを大切にし周囲と協調して柔軟に業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■地域に根差して4店舗を展開する老舗法人であり、薬剤師会との連携も深く信頼性が高い企業です。
■調剤補助は導入せず、調剤から投薬までの全ての業務を薬剤師が責任を持って担当する方針です。
■外来対応だけでなく在宅やオンライン服薬指導にも注力し、時代のニーズに柔軟に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収500万円から600万円の提示が可能です。
■地域密着型の店舗で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる環境があります。
■松山市の中心部に位置しながら、マイカー通勤が可能など柔軟な通勤スタイルに対応しています。

＜こんな薬局です＞
■2024年12月に開局した新しい薬局です。
■全国展開の大手調剤薬局チェーンですが、勤務コースに応じて転居を伴う異動は発生しません。
■今後も愛媛県内に新規開局予定がございます。

＜業務内容＞
■応需科目：内科
■処方箋枚数：50～60枚/日　

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。


などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■JR新居浜駅よりお車で8分程のところにございます。
■道路をはさんで斜め向かいにある医療機関からの処方箋を主に取り扱います。
■整理整頓された過ごしやすい店内です。
■整形外科の門前のため、サポーターやネット、Ｃａ食品等も取り扱っています。
■投薬口は1カ所、立ち投薬メインです。
■薬剤師常時2名。管理薬剤師は男性です。
■面接等により適性をみて配属先を決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■整形外科の処方がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり平均70～100枚程です。
■在宅患者様の対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、
　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により
　個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。
　新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、
　より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、
　地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居を伴う異動なく、地域医療に貢献されたい方
■日々の業務だけでなく自己研鑽もしっかり行っていきたい方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■いよてつ沿線上にあり、南駅より道後公園方面へ徒歩3分。
■ビル1階が店舗となっています。
■眼科クリニックが近く、白内障や緑内障など、多様な目の症状に対応する目薬を取り揃えています。
■投薬口は1カ所、立ち投薬です。
　受付カウンターにもパーテーションがあり、個人情報への配慮や感染予防対策も行っています。
■薬剤師2名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋のご対応全般をお願いいたします。
■在宅患者様の対応も行っていますので、一包化や薬袋への服用日時を印刷するなど
　患者様のご状況にあわせて対応を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚。
■在宅患者様のご担当については、これまでのご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は基本的に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市に6店舗展開。
■松山市内にて地域に根ざした店舗づくりに取り組まれています。（地域連携薬局2店舗・がん治療連携薬局1店舗）
■毎年学術大会にも参加されています。
■委員会活動等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動を希望されない方
■外来対応だけでなく在宅業務もやっていきたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜募集理由＞
■在宅対応の為の人員拡充の為の増員募集です。

＜こんな薬局です＞
■土居田駅よりお車で約10分程のところにございます。
■近隣にある複数のクリニックより処方箋を応需しています。
■小学校も近く、住宅地内にある地域密着型の薬局です。
■災害時や新興感染症発生時に都道府県や関係団体（薬剤師会）等から協力の要請があった場合には、地域の医療機関と連携し対応できる体制をとっています。
■欠員予定により募集をおこなっています。常勤2名・パート1名体制で運営しています。

＜設備も充実＞
■業務の効率化などを目的とし、常に最先端の技術を取り入れています。
　電子薬歴、2次元バーコード、レセプト請求のオンライン化、その他最新の調剤機器の導入をしています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など、外来業務全般と、
　在宅（居宅・施設）対応をお願いいたします。
■内科・消化器科・循環器科・眼科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は外来平均50枚/日。
　在宅は60～70件程薬局全体でご対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■松山市内にて2店舗展開中の企業です。
■調剤薬局が、薬の情報を正確にわかりやすく提供し、その会話の中から患者様との信頼関係を築き、皆様の健康をサポートしていきたいという強い思いが会社名の由来となっています。
■地域貢献・ワークライフバランスへ向け、日々運営しています。
■在宅医療（居宅・施設）に非常に力を入れています。在宅医療の経験豊富な先輩薬剤師も在籍しているため、
　未経験者からでもじっくりと一緒に取り組んでいくことができます。
　特別養護老人ホームやグループホームなどの配薬管理業務など、
　それぞれで様々な経験を積むことができる環境が魅力の法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■在宅業務は未経験、経験豊富な先輩の元でチャレンジしたい方
■転居を伴う異動なく、腰を据えて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな店舗です＞
■ドラッグストア調剤併設店舗として新規オープン予定です。ドラッグストアでのお仕事が初めての方も安心。他店舗にて実務を通して指導いただけます。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。

＜業務内容＞
■広域処方箋を応需予定です。
■処方箋枚数も5～10枚程度と少なめで少しずつ慣れていくことができます。
■基本的には1人薬剤師でのご勤務です。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。
　これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。

＜研修制度＞
■ご入職後は他店舗にて実務研修を行います。

＜法人概要＞
■大手製薬会社のドラッグストア・調剤部門となります。
　安定経営で福利厚生も充実しています。
■対物業務の効率化を目指されています。　
　メディカルサポートセンターを軸に指示書・ピッキングシステム・薬歴音声入力・可変式棚・自動発注を導入されています。
■個人在宅は250店舗で実施しています。
■予防～介護までサポートできる、かかりつけ薬剤師を目指されています。
■残業代は1分単位で支給、平均残業時間は6.6時間/月。
　残業は事前申請無しで可能です。
■年間休日111日、希望休はカレンダーにハンコを押す形の申請しやすい方法です。
■育児休業制度充実しています！
　育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚く、
　制度利用支援、女性の育休取得率100％・男性社員の利用も推進しています。
■2021年9月にえるぼしの最高認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■OTCにも触れられる環境で、調剤・服薬指導以外のスキルも身につけたい方
■新規開局に携わりたい方
■管理薬剤師としてのご勤務を希望の方
■ご自身のペースでお仕事をしていきたい方

など…お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。
■面接等により適性をみて配属先を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアを含み愛媛県内に複数店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方におススメ＞
■大手チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■福利厚生が充実した企業をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！