愛媛県の正社員・高給与(600万円以上)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■2023年9月頃開局したばかりのドラッグストア調剤併設店です。
■八幡浜駅から徒歩5分に位置しています。
■門前クリニックおよび面対応店舗となっています。
　門前クリニックには２つのクリニックがありますので分散しています。
■ドラッグストア併設店舗のため、待ち時間を利用して買い物ができるなど、
　調剤している時間も来客の方にもメリットをつくることができます。
■自社のメディカルサポートセンターを利用することができ、対人業務に取り組む時間があります。

＜業務内容＞
■門前の眼科クリニックからの処方箋、広域処方箋を応需しています。
■外来処方箋対応が中心となります。
■薬剤師の業務は調剤業務がメインでレジ打ち・品出し業務は一切ありません。
　カウンセリングをご希望の来客の場合には売り場で対応が発生します。
　調剤スキルとＯＴＣスキルの両立ができる環境です。
■1日平均の外来処方箋枚数は60枚となります。
■常勤薬剤師2人体制でのご勤務です。
■ピッキング監査システムを利用し、自動発注システムで在庫管理をおこなっています。

＜研修について＞
■グループメリットを活かして人材交流・勉強会フォーラム出席・他店舗への研修も可能です。
■社内イントラネットが完備！
　WEBを利用した勉強会や勉強動画閲覧・e-learinigシステムなど幅広く利用が可能
　保険調剤・OTC。健康食品・介護用品などのカリキュラムが用意されています。
　業務の空き時間を利用した動画学習およびテスト受講が可能です。

＜法人概要＞
■富士薬品グループの法人です。複合型医薬品企業の調剤薬局・ドラッグストアの中四国管轄の事業会社となります。
■薬の研究～医薬品製造～販売までの製販一貫体制を敷いており、日本では唯一の複合型医薬品企業となります。
■多様なキャリアがあるのが特徴です。
　薬剤師の方の働き方としては、調剤単独店舗勤務もしくは調剤併設の調剤室勤務がベースですが、
　関連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用など多岐に渡ります。
　現在の経理責任者は薬剤師の方が担当されており、やりたいこと・やりがいを応援してくれる会社です。また、他のドラッグストアとは違い調剤コース・ＯＴＣコースに分かれていないのも特徴です。
■残業代に関しては静脈認証システム（勤怠管理）を用いて1分単位で支給、薬局長の方も含み平均残業時間は6.6時間/月
■年間休日111日・有給消化平均日数は１4日・６連休所得制度もありますので長期休暇も可能です。
■育児休業制度充実、育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚いです。社内制度利用支援として（SUKUSUKUを出版）、女性育休100％・男性社員も利用推進。

■2022年3月9日　「健康経営有料法人ホワイト500」！に選ばれています。
■2021年9月17日　えるぼしの最高位の三ツ星認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■従業員を大切にする安定した企業で働きたい方！
　「健康経営有料法人ホワイト500」に選ばれています。
■ライフワークバランスを大切にしたい方
　有給消化平均日数は１4日・平均残業時間は6.6時間/月
■多彩なキャリアがある調剤薬局で働きたい方
　連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用などに異動が可能です。

企業の魅力がたくさんある会社です。ぜひご応募をご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■愛媛県松山市南吉田に新しく開局するドラッグストア併設店舗で、最寄り駅からは自家用車での通勤が便利です。
■応需科目は広域処方箋を予定しており、1日の枚数は5枚から10枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■基本的には薬剤師1名体制での勤務となりますが、近隣店舗からの応援体制も整っており安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■松山市内での新規開局に伴うオープニングスタッフの募集で、将来的に店舗を支える管理薬剤師候補を急募します。
■大手グループの安定した環境で長く貢献いただける若手から中堅層まで、意欲的な方を幅広く歓迎しています。
■患者様への丁寧な声掛けやカウンセリングを大切にできる、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

【法人特徴について】
■配置薬から製薬まで自社で完結させる日本唯一の複合型医薬品企業グループで、全国に1300店舗以上を展開。
■中四国エリアを統括する事業会社として地域に密着し、治療から予防までを支えるかかりつけ機能を強化中です。
■えるぼし認定の最高位取得やホワイト500選出など、公的に認められた働きやすさと高い安定性を誇る法人です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となり、これまでの経験や能力を最大限に評価して決定します。
■管理薬剤師として登用された場合にはさらなる年収アップも期待でき、高水準の待遇で新生活をスタート可能です。
■静脈認証による勤怠管理で残業代は1分単位で支給され、薬剤師手当などの諸手当も充実している魅力的な条件です。

＜こんな薬局です＞
■済生会今治病院門前の薬局です。
■ドラッグストア併設店です。
■駐車場は広々としておりお車通勤の方もスムーズにご通勤いただけます。
■薬剤師は常勤3名、事務員は3名在籍しています。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋がメインです。
　幅広い処方内容がきますのでスキルアップできます。
■処方箋枚数は1日平均44枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々

＼残業抑制と休日120日の好環境！／（松山市エリア担当より）
年間休日120日で、松山市内限定の勤務のため転勤の不安もありません。私生活を大切にしながら、地域の健康に貢献したい方に最適な職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■市坪駅から徒歩10分の好立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■2階にクリニックが入るメディカルビル形態で、雨の日でも便利なドライブスルー機能を備えた薬局です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■道路沿いに面しており、ドライブスルーも対応している店舗です。
　雨の日やお子様連れの患者様などに多くご利用頂いています。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した多様なヘルスケアサービスを提供しています。
■遠方への異動が発生しないため、大好きな松山の地で腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■全店で最新の調剤設備を導入しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導に集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は450万円から680万円となっており、これまでのご経験を考慮して決定します。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても嬉しい条件です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能で、明確な評価制度が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で未経験の方でも年収500万円以上、経験者であれば600万円以上の提示も十分可能です。
■賞与は前年度実績で基本給の4ヶ月分が支給されており、安定した収入を確保できる給与体系となります。
■かかりつけ薬剤師の手当や認定薬剤師の資格手当なども充実しており、努力がしっかり年収に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線新谷駅より車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックより小児科の処方箋をメインに、1日平均45枚応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、繁忙期には1日80枚ほどに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための定期採用を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、安心して業務に取り組める環境です。
■お子様の患者様が多いため、優しく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県大洲市を中心に3店舗を展開しており、地域医療に貢献している法人です。
■社長は薬剤師会の役員を務めており、業界の動向を踏まえた運営を行っています。
■現場の声を取り入れる風通しの良さがあり、設備投資にも積極的に取り組んでいます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊予三島駅から車で3分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で日々の通いやすさが魅力の店舗です。
■応需科目は内科や循環器科、消化器科、小児科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっています。
■現在は常勤薬剤師1名に応援スタッフが加わる体制で運営されており、処方元である近隣のクリニックと連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域住民の健康を支えるための体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を求めており、20代から50代まで幅広い年齢層の方が馴染める温かい職場環境です。
■周囲のスタッフや地域の患者様に対して、誠実で明るいコミュニケーションを取れる方と一緒に働きたいと考えています。

【法人特徴について】
■愛媛県四国中央市を拠点として「薬・介護・食」の3本の柱を軸に、地域の健康寿命を延ばすための多角的な支援を展開しています。
■住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、安心で心豊かな生活をサポートすることを企業理念に掲げています。
■大手チェーンにはない柔軟さと地域密着の強みを活かし、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から最大600万円まで相談可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として転勤の心配をすることなく、四国中央市の落ち着いた環境の中でじっくりとキャリアを積むことが可能です。
■地域支援体制加算2を取得しているため、質の高い地域医療を提供したいという意欲を持つ方に最適な求人内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の今治駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が便利です。
■処方箋は小児科をメインに応需しており、1日あたり約60枚から80枚を予定しています。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、事務スタッフとともにチームワークよく対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月の新規店舗オープンに伴い、管理薬剤師および正社員を増員募集しています。
■経験の有無を問わず、周囲への気配りを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■新しい環境で店舗づくりに携わりたいと考え、自立性を持って行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域に密着して店舗展開を行い、従業員の満足度向上を重視している企業です。
■委員会制度を導入して社員の自立性を高め、風通しの良い職場づくりを推進しています。
■女性活躍推進の認定を受けております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃・内子線の鳥ノ木駅から徒歩で14分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師常勤3名、事務員常勤3名という手厚い人員体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職に伴う人員補充と今後の体制強化を見据えた増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験は問いませんが、即戦力としてご活躍いただける方も歓迎しています。
■患者様の身になって行動でき、明るく前向きに業務に取り組んでくださる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢に応じて、年収408万円から最大700万円までのご提示が可能な求人です。
■月給とは別に皆勤手当3,000円や、規定に基づき住宅手当2万5,000円が支給されます。
■休日は日曜・祝日に加え、シフトによる休日が設定されており、有給休暇も法定通り付与されます。

＼総合科目と在宅でスキルを磨く／（松山市エリア担当より）
県立中央病院門前のため、幅広い科目の知識が身につきます。最先端の調剤設備も導入されており、在宅業務も含め薬剤師としての市場価値を高められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■松山市駅から徒歩圏内に位置し、愛媛県立中央病院からの処方箋をメインに応需している総合病院門前の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚前後となっており、幅広い科目に触れながら薬剤師としての知見を深められます。
■在宅医療にも注力しており年間1200件近くの実績があるため、地域医療の最前線で貢献を実感できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■新卒から若手の方は年収480万円前後からスタートし、段階的な昇給を経て安定的な収入アップを見込むことができます。
■30代の経験者であれば年収500万円から580万円、役職に就けばそれ以上の高待遇での提示も十分に検討可能です。
■40代から50代のベテラン層には年収600万円以上の提示実績もあり、培った知識を最大限に評価する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■最新のクラウド型薬歴システムを導入しており、情報の共有をスムーズに行うことで業務の質と効率を高めています。
■30時間以上勤務する全社員にHPKIカードを会社負担で発行し、医療のデジタル化へ迅速に対応できる体制です。
■薬学生向けの奨学金制度や充実した研修制度など、次世代の薬剤師育成に力を入れている点も法人の大きな特徴です。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。
■面接等により適性をみて配属先を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアを含み愛媛県内に複数店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方におススメ＞
■大手チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■福利厚生が充実した企業をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■眼科クリニックと隣接しています。
　近隣にも複数クリニックがございます。
■JR市坪駅から車10分の距離に店舗がございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は120枚/日程度

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に4店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の壬生川駅から車で14分ほどの場所にあり、広々とした駐車場を完備しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに、1日約70枚ほどを応需しております。
■常勤薬剤師3名と事務3名が在籍しており、管理薬剤師は男性が務める安心の体制です。

【法人特徴について】
■愛媛県内にて44年以上にわたり地域医療を支え続けている、歴史ある安定企業といえます。
■保険調剤のみならず一般薬や介護用品の提供も行い、総合的な薬局を目指しています。 ■
西条市や今治市を中心に店舗展開を行っており、地域に根差した堅実な経営を続けています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■日曜と祝日は固定で休みとなり、その他シフト制による休日取得が可能となっています。
■週32時間以上の勤務を基本とし、無理のないシフトで長く働き続けられる職場です。

＜こんな薬局です＞
■JR伊予西条駅から車で5分圏内にある薬局です。
■地域の総合病院からの処方箋がメインです。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・眼科・整形外科・脳外科・小児科・歯科・泌尿器科・透析を中心に応需しています。
■待ち合い室は白を基調とした清潔感のある店舗です。窓も大きく薬局の外からもよく見えるデザインです。
■投薬台は2台あります。
　座り投薬も可能ですので、投薬に時間をかけてコミュニケーションをしっかりとった丁寧な対応が可能です。
■調剤室も広く設計されており、調剤棚も整頓されていますのでスムーズに作業いただけます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50枚/日です。
■薬歴はムスビのカケハシに全社以降中となります。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て世代の方
　愛媛県東予エリアにも4店舗展開しており、いざという時の応援体制も安心です。
■経営の安定した先をお探しの方
■総合科目門前で様々な科目を学びたい方
　総合病院からの幅広い処方箋を応需していますので、単科だけでなく様々な科目を学びたい方にオススメの薬局です。

＼総合門前で成長／（新居浜市エリア担当より）
複数科目を応需する総合病院の門前店舗なので、最先端のシステムを活用しながら薬剤師として確かなスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、複数科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れられるため、幅広い知識を日々吸収しながら成長できる環境です。
■最先端の電子薬歴システムをいち早く導入しており、業務効率化と質の高い患者様対応を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の習得レベルに合わせた丁寧な導入研修が用意されているため、経験が浅い状態からでもプロへ成長できます。
■現場の店舗業務を極めるだけでなく、管理薬剤師や本部の専門スタッフなど多彩なキャリアの道が広がっています。
■頑張りを正当に評価する豊富な専門職手当が設けられており、実力を高めながら理想の将来像を描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は450万円から650万円となっており、選択される勤務コースやこれまでのご経験により変動します。
■自宅通勤コースでも最高500万円を目指すことができ、全国転勤コースであれば最高650万円が想定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかりと支給されるため、日頃の頑張りが目見える形で収入に還元されます。

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前薬局。土日休みの店舗です。
■県道沿いで駐車場も15台分と広々としたスペースあり。
■定年でご退職される方がいらっしゃるための募集となります。
■従業員10名前後が在籍している大型店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■単科に偏らず幅広い科目の処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は140枚/日。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入されています。
■投薬口は3か所。患者様に合わせて立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

<こんな方にもおススメ>
■福利厚生の手厚い先をお探しの方
■年間休日125日！プライベートとメリハリつけて働きたい方
■総合病院門前でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

【薬局概要】
■今治駅から徒歩5分の好立地で、近隣の小児科クリニックから処方箋を1日約80枚ほど受け付ける予定となっています。
■処方箋の主な科目は小児科であり、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフも2名配置して円滑な運営を行います。
■愛媛県今治市内の便利な場所に位置しており、同法人による近隣店舗からの応援体制も整っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月の新規開局に伴い、新店舗の核となる勤務薬剤師を意欲重視で急募しております。
■薬剤師としての知識だけでなく、患者様への気配りを大切にできる、人間味のある魅力的な方を求めています。
■調剤の実務経験は不問であり、ブランクがある方や新卒の方でも、周囲のサポートを受けながら成長可能です。

【法人特徴について】
■愛媛県内の松山市や今治市を中心に8店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営基盤を誇ります。
■従業員の満足度向上を第一に掲げ、給与水準を平均より高く設定するなど、社員への還元姿勢が非常に明確です。
■地域の健康を支える調剤業務に加え、居宅介護支援や施設在宅など福祉分野への貢献にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は最大650万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価した上での決定となります。
■住宅手当や資格手当などの諸手当が充実しており、生活面でのサポート体制もしっかりと整えられています。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があるなど、長期的に安心して働ける条件が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として現場に入っていただける経験豊富な薬剤師の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営をお任せできるような、責任感と意欲のある方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯に対応できるスキルを持ち、自身のペースで業務を進めたい方に適しています。

【法人特徴について】
■新居浜市内にて2店舗を展開している地元密着型の企業であり、地域住民からの信頼も厚いです。
■転居を伴う店舗異動が発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。
■社長自身も薬剤師資格を保有して現場に立っており、現場への理解が深く風通しの良い社風です。

〈こんな薬局です〉
■愛媛県内にて4店舗展開の地元調剤薬局です。
　元MRの方が共同で立ち上げられた薬局様です。代表および取締役は４０代男性薬剤師の方です。

■有給休暇取得率99.1％と複数薬剤師の在籍があるため、有給休暇の取得もしやすい法人です。
　薬剤師時間外労働は月間2時間程度・全職種では月間5時間程度となります。

■薬剤師の方のキャリアステップを検討頂ける法人様です。
　管理薬剤師が最終ではなく、複数店舗の管理者なども目指せます。

■現在60歳以上の方もご勤務されており、ご年齢層は幅広い勤務者がいらっしゃいます。

■薬剤師の職能を大切にされており、薬剤師と事務の方と業務分けがきちんとされています。

■複数店舗勤務者が、お二人いらっしゃいますのでお休み等もカバー頂けます。

〈充実の設備〉
■薬剤師の方が安心して勤務できるように全店舗錠剤監査システムが導入されています。（監査レンジタイプ）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの松山駅前駅から徒歩7分、愛媛県立中央病院の門前に位置する薬局です。
■基幹病院の門前のため20科目以上の総合科目を応需しており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師4名と事務員2名の体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた、定期的な正社員の増員募集となります。
■年齢や経験を問わず、一般的なコミュニケーションが取れる方を幅広く歓迎します。
■調剤未経験の方もご相談ください。個々のレベルに合わせた研修があり丁寧に指導いただけます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。
■勤務コースの選択により、20代後半からでも年収650万円を目指すことが可能です。

【勤務実態について】
■配属店舗により勤務時間は異なりますが、年間休日は125日と業界でも高水準を実現しています。
■月の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。