愛媛県の正社員・高給与(600万円以上)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前にある店舗です。病院駐車場をでてすぐのところにあります。
■住宅のような2階建ての建物の1階が店舗です。
■総合病院門前のため来局される患者様は多岐にわたります。
　患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常勤3名、事務3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。
■1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯もございます。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。
■1つの科目に偏らず幅広い処方を受けておりますので大変勉強になる環境です。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。


＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■OTCの取り扱いもございますため、幅広い知識を身に付ける事が出来ます。
■年間休日は120～125日あり、長期休暇を取得する事も可能です。
■全店舗平均で残業は月5.7時間ほどと少なめです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■一般教育として、社会人の基礎から学ぶ事が出来ます。
■薬剤師としての知識・技術・
　カウンセリングスキルを身につけるための
　専門研修も用意しています。
■1人ひとりの成長と学習の機会支援する
　キャリア支援研修もございます。
　
＜法人特徴＞
■全国に278店舗を展開している大手チェーンです。
■OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった
　健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など
　新たな取り組みも実施しています。
■ショッピングモール内での展開をしている事から、
　多種多様な処方せんを応需しているため、
　扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り
　幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、
　多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■育児休業は最大3年間の取得が可能です。
　復帰率は「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、
　お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国規模の大手企業で働きたいけど転居は難しいという方
■休日多めでプライベートを充実させたい方
■大手ならではの福利厚生や研修制度を利用したい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の三津浜駅から徒歩7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日40枚ほど応需しています。
■現在は常勤1名とパート1名の少人数体制で、地域に根差した運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目指した増員募集であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■1店舗固定ではなく、必要に応じて他店舗への応援にも柔軟に対応できる方を求めます。 ■
協調性を大切にし、スタッフや患者様と円滑なコミュニケーションが取れる方が適しています。

【法人特徴について】
■松山市内で4店舗を展開しており、地域医療に貢献しながら安定した経営を続けています。
■従業員ファーストの運営を掲げ、無理な出店はせず働きやすい環境作りを重視しています。
■調剤未経験の方の受け入れも積極的に行っており、育成環境が整っている法人です。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅より徒歩15分です。徒歩圏内に他店舗もございます。
■2階建ての建物で1階が店舗となっています。
■主な応需先の病院門前です。病院出口からすぐの場所に薬局があります。
■薬剤師常時2～3名体制です。
■20～40代のスタッフさんが中心にご勤務されています。
■従業員同士で連絡事を共有するボードなども設置されています。
■2019年に法人変更された店舗です。現在業務の流れなど全て他店舗と統一されています。

＜業務内容＞
■内科・循環器科の処方箋を主に取り扱います。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50～60枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。
■一包化業務の割合が30％ほどを占めています。散剤分包機（Vマス）も導入されています。
■在宅医療の対応も行っていますが、在宅担当の薬剤師の方がご対応されています。
■投薬口は2カ所。座り投薬・立ち投薬それぞれ1カ所ずつあります。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内5店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成し連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤のご経験が浅く指導環境が整っている企業をお探しの方
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■宿毛駅よりお車で16分程のところにある店舗です。
■一本松病院様すぐそばにございます。
■2階建ての住宅のような外観。1階部分が薬局となっています。
■当法人の店舗の中ではこじんまりとしている店内です。
■薬剤師1名体制なので、業務効率化や正確な調剤を行うために
　電子薬歴・散剤分包機（円盤）・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科・外科の処方箋を主に受けております。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚です。
■投薬口は1カ所、投薬は立ち投薬となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■川之江駅から車で10分の場所に位置しており外科や消化器科を中心に1日80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフも計5名と手厚く配置されており落ち着いて自身の業務に専念できる環境です。
■店舗の入り口は自動ドアを採用しており近隣クリニックを利用される幅広い世代の患者様が通いやすい薬局です。

【法人特徴について】
■愛媛県四国中央市にて1店舗を展開している法人で地域の方々の健康を支える密着型の運営を大切にしています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるよう業務分担や効率化を推進しており無理のない運営体制を整えています。
■大手チェーンとは異なり柔軟な対応が可能で地域に根ざした顔の見える医療サービスを提供することを追求しています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円と高水準でご提示が可能でありこれまでのご経験を最大限に評価して決定します。
■昇給制度は業績アップ時に見直される仕組みが整っており日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り私生活を大切にしながら無理なく正社員で働けます。

【職場環境と雰囲気】
■2名の薬剤師と5名の事務員が在籍しており少人数のアットホームな雰囲気の中で協力し合いながら働ける職場です。
■店舗入り口の自動ドアなどバリアフリーを意識した設計となっており患者様だけでなくスタッフも動きやすい環境です。
■地域密着型ならではの温かいコミュニケーションが活発で患者様一人ひとりの顔が見える安心感のある店舗です。