福井県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪会社特徴≫
■福井県を中心に10店舗以上、店舗展開しておおり、新規出店構想もある、勢いのある調剤薬局でございます。
■高度薬学管理機能やＩＣＴの活用を積極的に行っており、設備に対して、しっかりと設備にお金をかけて、設備を整ています。

≪店舗特徴≫
■天井が吹き抜けとなった開放感あふれる店舗です。
■近隣のクリニックからの処方をメインに応需しています。

≪福利厚生≫
■年間休日120日以上と働きやすい環境です。有給取得率も60～70％になっており、メリハリのある勤務が可能です。
■産育休取得率も80％超となり、復帰率もほぼ100％を誇っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■大手ならではの充実した福利厚生・教育制度も魅力的です

■富山県に根付いている地元密着の調剤専門薬局です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、女性にとって長く働ける薬局企業です。

■平均年齢は40代です
■患者様はもちろんのこと、社員も大切にされています。
　無理なシフト組（夜勤務のみ）や残業の強制、入社してからの勤務時間・休日の強制的な変更はされていません！
■アットホームな環境です。ベテランの薬剤師様含め、皆優しく親切な方ばかりでオススメです
■最寄り駅から徒歩10分程度、もちろん車通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■敦賀市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■電子薬暦や分包機等設備も整っています。
■年間休日も120日とお休み多く、メリハリをつけてお仕事いただけます。

■大手チェーン薬局になり、病院門前薬局、マンツーマン薬局、在宅専門薬局、コンビニ併設薬局など幅広く展開しています。
■全国勤務コース・地域限定コースがあり、働き方を選べます。
■階層ごとの研修制度もあり、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★全国展開の大手チェーン薬局
・福岡県に本社を構え全国に740店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです！
・薬局事業だけではなく開業支援やレンタルリース、介護事業や経営支援などもされておりますので安定した経営も魅力的です
・勤務コースが選べますので、無理な異動や転勤などは発生しません
・自宅から通える範囲で勤務されたい方にも住宅補助手当がございます◎

★大手企業ならではのキャリアフィールド
・専門薬剤師(がん・糖尿病・小児・HIVなど)としてキャリアアップができる環境が整っています
・薬局マネジメント、薬剤師スペシャリスト、本社本部職などキャリアの幅が広いため理想とする薬剤師像が目指せます

★設備充実
・対人業務に力を入れるために対物業務をアシストできるような機械を導入されています！
⇒調剤監査システムやタッチパネル式電子薬歴など

★教育研修制度充実！
・専門薬剤師アセスメント研修、分野別専門薬剤師研修、等級別専門薬剤師研修、マネジメント研修、新人薬局長研修、外部認定資格支援制度、Eラーニングシステム、選択型研修など、書ききれないくらいの教育研修制度を用意されています！

★福利厚生充実！
・年間休日124日、住宅手当有、確定拠出年金・財形預金、社員持株会、人間ドッグ受診費用補助金制度など福利厚生充実！
長くお勤めいただける環境です◎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？