福井県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局での勤務です!
■病院門前薬局になり、幅広い処方を経験出来ます。

＜企業様について＞
■三重県に本社を構え、東海・北陸・近畿エリアを中心に90店舗以上を展開されている地場の大手チェーン薬局様です
■薬局事業だけではなくヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業なども手掛け安定性も抜群です

＜働き方について＞
■1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務です◎
■年間休日120日程度、プライベートも大切にされたい方にオススメです

＜福利厚生・手当について＞
■薬剤師手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、役職手当、管理薬剤師手当、時間外手当など手当も充実しています◎
■福利厚生も整えられており退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、定期健康診断、団体保険等がございます

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■地域に愛され創業から72年以上！福井県福井市に4店舗のみですので無理な異動もありません
■いずれの店舗も近いため急なお休みなどでも融通が利きやすい環境です◎
■代表も薬剤師様で、現場の事、1人1人の薬剤師様の事をお考え下さる優しい方です
■基本薬剤師は1店舗に2名以上になるようシフトを組んでいますので、1人薬剤師にはなりません
■賞与は年3回！決算時に特別賞与を支給されています

≪法人特徴≫
■福井県に12店舗出店している福井県本社の地場の調剤チェーン薬局です。
■高度薬学管理機能やＩＣＴの活用を積極的に行っており、設備も整っています。

≪店舗特徴≫
■近隣病院からの処方を応需しており、複数科目応需でスキルアップできる環境です。

＼オススメポイント／
■年間休日120日以上・有給消化率も60％～70％と休みやすい環境です。
■設備投資にも積極的で、機械ができることは機械に任せ、服薬指導に時間を割くことができる環境です！
■65歳定年になり、長く活躍できる環境です。

＼＼＼企業様 詳細／／／
■三重県に本社を構え、東海・関西エリアに94店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
■残業時間は月平均6.5時間と少なめ！年間休日は123日ですのでプライベートを大切にされたい方にも必見です！
■中途入社の方も多く活躍されており(昨年実績43%)、教育研修制度も整えられています！
★フォローアップ研修、eラーニング、マネジメント研修、外部研修受講制度など
■福利厚生も充実！
財形貯蓄制度や保養所、従業員持株会、全店舗薬剤師賠償責任保険加入など
■全国転勤が可能な方や、特定のエリアでの転勤が可能な方には手当が75,000～100,000円付きますので、年収アップをお考えの方にもオススメです

■全国にチェーン展開していますが、県外への異動は基本的にありません。（希望する場合は除く）転居が必要な方には住宅手当支給もあります。
■ご経験により高年収も可能です。

★ファルマスタッフオススメポイント
・東証プライム上場企業のグループ会社！
・全国に360店舗を展開し安定した経営も魅力的
・大手ならではの充実した福利厚生も魅力的！
『従業員持株会』『東邦共済会』『永年勤続表彰』『確定拠出年金制度』『ＷＥＢラーニング／費用補助制度』　など♪
・教育研修制度も充実！
『新人社員研修』『フォローアップ研修』『
エキスパート研修』『薬局長研修』『管理者研修』『学会発表』などございます◎
・薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しており、薬剤師様が働きやすい環境を整えています

■医療と福祉の二本立ての経営で安定しています
■残業時間は月平均5時間程度、年間休日120日以上！平均年齢40歳と高めですので長くお勤め頂ける環境です

★ファルマスタッフオススメポイント

＜会社について＞
■同エリアに複数店舗展開しているため、急なお休みでもヘルプ体制充実♪新店舗オープンの計画があり増員募集です
■勤務薬剤師様で年収550万円！管理薬剤師様としてご入社頂ける場合は年収700万円も可能です！

＜店舗について＞
■こちらの店舗は休憩室が広く綺麗な為、ゆっくりと休憩して頂けます
■総合科目の処方箋を応需、1日の枚数は多く、薬剤師常時吹く数名体制ですので薬剤師としてスキルアップが可能です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？