郡山市（福島県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
◆スーパーやカフェなど商業施設が集まっている便利なエリア♪
◆薬剤師複数名体制・10時～・日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆郡山市役所や開成山公園近隣の店舗・お車通勤に便利な立地です。
◆10:00～開局と朝は比較的ゆっくりめの出社、嬉しい日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆一人薬剤師の店舗／枚数は少なめ
◆18時閉局のため働きやすさ◎日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
ヒートをカットしてくれる調剤ロボ、バーコード認証錠剤監査システム等の最新の調剤機器・電子薬歴なども揃い、充実した勤務が叶います。
大手ならではの福利厚生なども多彩で、あなたをバックアップします。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな薬局です＞
■大手調剤薬局チェーンの総合病院門前の薬局です
■門前の総合病院から幅広い科目の処方を応需しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます。在宅に携わりたい方のご相談も歓迎です！

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
※主に、門前の総合病院から幅広い科目の処方を応需しています。

＜企業特徴＞
■全国に約700店舗を経営し、都市の中心部や駅構内にも出店をしている大手調剤薬局チェーンです。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■他、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方にもおススメです＞
■様々な処方箋に触れ、スキルアップしたい方
■福利厚生も充実している環境で長く働きたい方
■家庭・プライベートと両立できる勤務時間で働きたい方
などなど・・

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、コンビニや鉄道会社との提携など戦略的な店舗展開が特徴です。
■店舗の95%がマンツーマン出店のため、処方元医師との連携が非常にスムーズで、質の高い薬学的管理を実践できる環境です。
■研修制度に力を入れており、薬剤師一人ひとりの成長を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で15分ほどの立地にあり、眼科や脳外科、循環器科などを含む総合科目を1日平均176枚ほど応需しています。
■近隣の総合クリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務員9名が在籍しており、厚みのある人員体制で一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした中途入社者も多く、入社後の実務研修やeラーニングを活用して、現場の第一線で活躍しています。
■子育て中の薬剤師の方も多く在籍しており、最大3歳までの育児休暇や時短勤務制度を利用しながらキャリアを継続しています。
■高い専門性を身につけたい方が、総合病院門前ならではの多品目な処方を扱うことで、認定薬剤師として飛躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる郡山駅から車で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が非常に便利です。
■近隣の総合病院から眼科や消化器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を、1日あたり平均417枚ほど応需している大型店舗です。
■薬剤師は常勤15名、事務員は12名という手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担を分散しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■創立から25年で全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど革新的な事業も展開する大手です。
■マンツーマン出店を基本戦略としており、医療機関との強固な連携によって検査値データの共有など高度な薬学的管理を実践しています。
■研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師を育成しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上の職場でプライベートを大切にしたい方や、残業が少なくメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■教育体制が万全な環境でゼロから学びたい未経験の方や、総合病院門前で臨床知識を深めたい向上心の強い方に特におすすめします。
■福利厚生が充実した大手チェーンで長く安定して働きたい方や、将来的なキャリアパスを多様に選択したい方にも非常に向いています。

＼在宅の先駆者でスキルを磨く／（郡山市エリア担当より）
20年以上の在宅ノウハウを持つ法人で、内科メインの処方から在宅まで幅広く学べます。学会参加も盛んで、専門性を高めたい意欲的な薬剤師さんを全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で16分ほどの立地にあり、内科クリニックの門前として処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり65枚程度で、内科メインのため落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師常勤3名、事務2名であり、協力しながら効率的に仕事を進める環境です。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つの柱を持つ健康の総合商社として事業展開しています。
■在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に、安定した経営を続けています。
■20年以上前から在宅医療の先駆者として取り組み、個人宅月4000名、施設月160件の実績を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■郡山市内で転居を伴う異動なく、地域に根差した形で長期的に働きたい方に特におすすめです。
■充実した教育・研修制度を活用し、着実に薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に向いています。
■育児短時間勤務制度などもあり、将来的に家庭と仕事の両立を目指したい方も安心して働けます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
業界を代表する大手薬局様です。
ドラッグ部門と調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生も魅力の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の郡山駅より車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場環境となっています。
■処方箋は内科と消化器科のクリニック門前で1日に約80枚を応需しており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■薬剤師は常勤3名と医療事務2名の体制となっており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇ります。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■自社開発の医療モールを中心に出店を続けており、M&Aに頼らない着実な店舗展開で安定した長期勤務を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、風通しの良い社風が人材定着率97パーセントに繋がっています。
■ノルマを設けることなく一人ひとりの成長を支援する環境を意識しており、のびのびと業務を覚えることができる雰囲気です。
■近隣のドクターを自ら誘致して開局しているため医師との関係性が極めて良好で、疑義照会等もスムーズに行える環境です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。