田村市（福島県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多科目応需でスキル向上／（田村市エリア担当より）
幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じて、薬剤師としての総合的な知識や専門性を深められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の船引駅から車で3分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境です。
■眼科や耳鼻科、整形外科、内科などの処方箋を1日130枚から140枚ほど応需しており幅広く経験を積めます。
■正社員2名とパート20名という人員体制で、常時3名から4名の薬剤師と事務が協力し合い円滑な運営を行います。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、介護事業など地域社会のニーズに応える幅広いサービスを提供します。
■よろこばれてよろこぶという理念を掲げ、豊かな人間力とコミュニケーションで患者様の喜びに寄り添うことを目指します。
■代表は薬剤師免許を保有しており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を通じて地域の皆様から厚い信頼を得ているスタッフが活躍中です。
■家庭と仕事のバランスを重視しながら、充実した休暇制度を活用して無理なく長期間にわたり勤務している方が多数います。
■自らのアイデアを積極的に提案し、ボトムアップの社風を活かして店舗の業務改善に大きく貢献している方が活躍しています。

＼多科目応需でスキル向上／（田村市エリア担当より）
幅広い診療科の処方箋を応需しており、かかりつけ薬剤師としてのスキルや総合的な知識を深められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の船引駅から徒歩10分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に便利な立地環境です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる診療科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需し、幅広く経験を積めます。
■正社員2名とパート18名という人員体制で、常時4名の薬剤師と事務3名が協力し合い円滑な運営を行っています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、介護事業など地域社会のニーズに応える幅広いサービスを提供します。
■よろこばれてよろこぶという理念を掲げ、豊かな人間力とコミュニケーションで患者様の喜びに寄り添うことを目指します。
■代表は薬剤師免許を保有しており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を通じて地域の皆様から厚い信頼を得ているスタッフが活躍中です。
■家庭と仕事のバランスを重視しながら、充実した休暇制度を活用して無理なく長期間にわたり勤務している方が多数います。
■自らのアイデアを積極的に提案し、ボトムアップの社風を活かして店舗の業務改善に大きく貢献している方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である船引駅から、車を利用して約5分で通勤可能な立地です。
■内科と透析をメインに応需しており、落ち着いた環境で業務に臨めます。
■地域に根差した薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集です。
■未経験の方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので歓迎します。
■年齢や性別を問わず、幅広い層の方からのご応募をお待ちしております。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で、安心して長く働きたい方です。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、ゆとりある働き方を実現したい方です。
■最新のシステムが導入された環境で、効率的に業務を進めたい方におすすめです。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤が魅力です。
■最新のICTシステムを全店に導入し、薬剤師の業務効率化を推進しています。
■地域貢献活動として「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？