多治見市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼ 働く環境について ／
■駅直結の商業施設内の店舗となっております。
■在宅業務のノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■複数科目応需予定でスキルアップしていける環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

■吹き抜けで太陽の光が多く入る、明るい薬局です♪

■増員募集です！
■ご勤務曜日等お気軽にご相談下さい。

■代表も薬剤師です。現場の意見に耳を傾けるよう心がけており、従業員の意見が反映される運営をされています。
■多治見市内に2店舗がある、地域密着の調剤薬局です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しています。

■岐阜市に本社を置き、岐阜県内・愛知県に店舗展開しています。
■多くの店舗に最新機器を店舗に導入しておりますので、業務もスムースに進められます。
■非常に風通しが良く安心してご勤務頂けます。
■在宅も積極的に取り組んでおります。在宅未経験の方も大歓迎です。

■岐阜県多治見市内に2店舗展開している薬局です。
■午前中のみ・午後のみ等、扶養内でお考えの方も歓迎いたします。

■地域のクリニックの門前薬局にて、正社員の募集です。名古屋市にも2店舗を展開している薬局企業です。
■薬剤師は常時2～3名と、複数名で対応しておりますので、ブランク明けの方や未経験の方も安心してご勤務いただける環境です。
■休憩時間（180分）中は管理薬剤師の方が在席してくださいます。一時帰宅もご相談ください。

＼ こんな方にオススメ ／
★中抜けなしで勤務できる環境をご希望の方！
★働き方や雇用形態を変えて長く働ける先をお探しの方！
★産育休からの復帰実績のある企業を希望している方！
★社内の制度や福利厚生が充実した
　大手チェーンで勤務したい方！

＼ 働く環境について ／
■整形外科の処方箋をメイン応需！
　調剤経験の浅い方や、スキル面が不安でご転職への勇気が出ない…という方もスタートしやすい！
　お気軽にご相談ください！
■処方箋の応需枚数は、1にの平均45枚ほどです。
■土岐市方面や、愛知県瀬戸市方面からもお通いいただける立地です。

＼ 長く働ける環境です ／
■時短社員は約150名。
　上記の数字は、一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰されている方の実績です。
■産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！
　女性も長期で勤続できる環境です♪
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です◎

＼ こんな会社です ／
■役員の薬剤師の割合75％！
　現場への理解が深い経営陣が、働きやすい環境作りをしています。
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！
　研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！
　若手の方に人気の大手チェーン♪

＼ 働く環境について ／
■眼科門前の店舗となっており、基本的に残業が発生する事はございません。
■比較的複雑な処方は少ないので、調剤未経験者やブランクがある方もご勤務開始しやすい薬局です。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

＼ 働く環境について ／
■休憩60分制で中抜けなし！
■内科・呼吸器科・消化器科・小児科などの処方箋をメインに対応しています。
　処方箋は1日に80枚ほど。
　薬剤師は常時2～3名の複数名体制です◎
■在宅の経験を積むことが可能！
　施設1件（18名）、個人10名程度を対応しています。
■音声システムをはじめとして、業務の効率化にも力を入れています！


＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。