多治見市（岐阜県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼明確な評価で年収アップ／（多治見市エリア担当より）
将来的に薬局長などを目指せるキャリアパスが用意されています。頑張り次第で30代で平均年収650万円など高収入を狙えるやりがいのある職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩10分の場所にあり、通勤に便利な立地で近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■主に内科の処方箋を1日あたり70枚程度受け付けており、地域住民の健康を支える地域密着型の薬局です。
■1200品目におよぶ多種多様な医薬品を取り揃えており、薬剤師3名と事務員4名の複数名体制で対応します。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が日々の主な調剤業務となっております。
■調剤併設店として、患者様からの健康相談に対する的確なアドバイスや一般用医薬品の販売もご担当いただきます。
■一人1台支給されるタブレット端末を活用して、スムーズかつ正確な薬歴入力や患者情報の管理業務を行っていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス推進のエクセレント企業として認定されており、仕事と家庭の両立支援に会社を挙げて力を入れています。
■研修認定薬剤師の取得に向けた費用負担や、キャリア採用者に向けた充実した薬歴研修などを完備してスキルアップを支援します。
■医療教育課から外部研修の案内や各種情報発信が定期的に行われており、継続的な学習を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な好立地が魅力です。
■近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■現在は正社員やパートを含め薬剤師が6名在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を十分に考慮した上で、年収450万円から650万円の間で給与が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長への明確な昇進ルートがあり、目標を持ってキャリアアップを目指せます。
■年に一度の自己申告制度を通じて、自身の希望するキャリアビジョンを会社に伝えられます。
■マネジメント業務や店舗運営にも携わることができ、薬剤師としての職能幅を広げられます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、現場や本部スタッフとして活発に活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたい方が、短時間勤務制度などを活用して無理なく働き続けています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した教育制度を利用して着実にスキルアップしています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■大手企業で、福利厚生が整っています。
■若手の方が活躍され、いききとした活気のある薬局です。

＼明確な評価で年収アップ／（多治見市エリア担当より）
将来的に薬局長などを目指せるキャリアパスが用意されています。頑張り次第で30代で平均年収650万円など高収入を狙えるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用も可能で通いやすい環境が整っています。
■隣接する眼科クリニックからの処方箋を1日約70枚応需しており、眼科領域の専門知識を深められる環境です。
■約800品目の医薬品を取り揃えており、薬剤師4名と事務員3名の体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で面接後に決定します。
■年間休日は118日の週休2日制となっており、入社から1ヶ月後には有給休暇が5日間付与される充実の待遇です。
■借り上げ社宅制度など生活面をサポートする制度が充実しており、遠方から入社される方には手当も支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は眼科の専門性を高めながら経験を積み、将来的に薬局長やマネージャーへのステップアップを目指せます。
■新規事業が開始される際には公募制度があり、自らの意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能な環境です。
■自己申告制度によって希望するキャリアイメージを提出でき、自身の目標に沿った成長を実現できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、小児科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■正社員2名とパート13名の合計15名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から650万円の範囲で給与が決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のための費用負担やe-Learning導入など、スキル向上を支援しています。
■ワークライフバランス休暇を年間9日付与し、連続休暇の取得を推奨する取り組みがあります。
■学会や外部研修への参加費補助を行い、薬剤師の専門性向上を積極的にバックアップしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
■内科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学的知識を習得できます。
■医師の開業支援から関わるケースもあり、医療機関との連携を深めながら成長できる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩16分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で非常に通いやすい環境です。
■主に心療内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師は4名在籍しており、複数名体制をとっているため安心して業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■正社員としての雇用形態で募集を行っており、想定される年収は500万円から650万円となります。
■昇給は年に1回あり、賞与も年に2回支給され過去には3.6カ月分の支給実績がしっかりとあります。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など各種手当が充実しており、安心して長く働くことができる条件です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加えてOTC医薬品の販売にも携わっていただきます。
■薬剤師の業務割合は調剤が9割を占めており、雑務的な業務は一切ないため専門業務に集中できます。
■1人1台支給されるiPadの電子薬歴システムを活用し、効率良く薬歴の記載を行っていただきます。

【想定されるモデル年収】
■30代の平均年収は650万円となっており、これまでのご経験などを考慮のうえ給与が決定されます。
■薬局長などの役職に就くことで、40代では平均700万円の年収を得ることが期待できる環境です。
■さらに経験を積んで50代になれば、平均で850万円という高い水準の年収を目指すことも可能です。