多治見市｜大手チェーンの求人検索結果17件

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【求人情報について】
■年間休日120日以上で、プライベートとの両立が可能です。
■福利厚生が充実しており、育児や介護との両立も支援します。
■eラーニングやOJT研修など育成制度が豊富に整っています。

【詳しい店舗情報】
■内科・消化器科・外科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を処理する適切な業務配分体制です。
■最寄り駅から車で5分と通勤しやすい立地環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいと考える方が多く在籍しています。
■患者様一人ひとりと向き合う医療を志向する方が活躍中です。
■柔軟な働き方を求める薬剤師が安心して勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■育児や介護と両立しながら、安定した働き方を目指す方に最適です。
■多様な処方箋を扱いスキルアップしたい方に向いています。
■福利厚生が充実した環境で長く働きたい方におすすめです。

■年間休日は120日以上！プライベートを充実させたい方にもオススメです。
■ご結婚・ご出産などのライフイベントにも柔軟に対応出来る環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
★中抜けなしで勤務できる環境をご希望の方！
★働き方や雇用形態を変えて長く働ける先をお探しの方！
★産育休からの復帰実績のある企業を希望している方！
★社内の制度や福利厚生が充実した
　大手チェーンで勤務したい方！

＼ 働く環境について ／
■整形外科の処方箋をメイン応需！
　調剤経験の浅い方や、スキル面が不安でご転職への勇気が出ない…という方もスタートしやすい！
　お気軽にご相談ください！
■処方箋の応需枚数は、1にの平均45枚ほどです。
■土岐市方面や、愛知県瀬戸市方面からもお通いいただける立地です。

＼ 長く働ける環境です ／
■時短社員は約150名。
　上記の数字は、一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰されている方の実績です。
■産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！
　女性も長期で勤続できる環境です♪
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です◎

＼ こんな会社です ／
■役員の薬剤師の割合75％！
　現場への理解が深い経営陣が、働きやすい環境作りをしています。
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！
　研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！
　若手の方に人気の大手チェーン♪

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩16分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で非常に通いやすい環境です。
■主に心療内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師は4名在籍しており、複数名体制をとっているため安心して業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■正社員としての雇用形態で募集を行っており、想定される年収は500万円から650万円となります。
■昇給は年に1回あり、賞与も年に2回支給され過去には3.6カ月分の支給実績がしっかりとあります。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など各種手当が充実しており、安心して長く働くことができる条件です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加えてOTC医薬品の販売にも携わっていただきます。
■薬剤師の業務割合は調剤が9割を占めており、雑務的な業務は一切ないため専門業務に集中できます。
■1人1台支給されるiPadの電子薬歴システムを活用し、効率良く薬歴の記載を行っていただきます。

【想定されるモデル年収】
■30代の平均年収は650万円となっており、これまでのご経験などを考慮のうえ給与が決定されます。
■薬局長などの役職に就くことで、40代では平均700万円の年収を得ることが期待できる環境です。
■さらに経験を積んで50代になれば、平均で850万円という高い水準の年収を目指すことも可能です。

≪会社について≫
■中部地区を中心に、安定した経営基盤がある東証プライム上場の大手企業です。
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在、関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■キャリアアップを目指す方にもおすすめ！現場で上を目指すほか、本部業務など横軸でのジョブチェンジも可能です。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■人材教育・研修制度構築などに携わっていただきます。
■岐阜県の本社所属となりますのでご理解ください。
※これまで人材教育や研修などに携わってきたご経歴のある方歓迎！

≪おすすめポイント≫
■ワークライフバランス×キャリア形成のしやすさ×高収入で選ばれている会社です！
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。