岐阜県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩で19分ほどの場所に位置しており、日々の通勤において適度な運動を取り入れられます。
■近隣の医療機関から内科や消化器科をメインとする処方箋を、1日あたり平均して30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は現在常勤1名とパート1名が在籍しており、事務スタッフと協力しながら常時1名から2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■月曜から水曜および金曜は18時30分まで、土曜日は15時30分までの営業時間となっており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師の業務割合は調剤とOTC販売が9対1となっており、専門的な調剤業務にしっかりと専念できる働きやすい職場です。
■特別休暇の取得率が100パーセントを誇るなど、スタッフ全員がしっかりと休むことを推奨しているワークライフバランスの良い企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験を積み重ね、将来的には薬局長などの責任ある管理職へと着実にステップアップすることが可能です。
■新規事業が始まる際には社内公募制度を利用して、新たな領域での業務に積極的にチャレンジするチャンスも大きく広がっています。
■昇進に関する評価基準が明確に設定されているため、自分自身の目標を立てやすく日々のモチベーションを高く維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、小児科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■正社員2名とパート13名の合計15名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から650万円の範囲で給与が決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のための費用負担やe-Learning導入など、スキル向上を支援しています。
■ワークライフバランス休暇を年間9日付与し、連続休暇の取得を推奨する取り組みがあります。
■学会や外部研修への参加費補助を行い、薬剤師の専門性向上を積極的にバックアップしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
■内科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学的知識を習得できます。
■医師の開業支援から関わるケースもあり、医療機関との連携を深めながら成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の多治見駅から徒歩で10分ほどの好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から内科をメインとした処方箋を、1日平均で45枚から55枚ほど応需しております。
■具体的な勤務者数につきましては現在確認中ですが、薬剤師と事務スタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し年収450万円から650万円の提示となります。
■毎年4月の昇給や年2回の賞与支給があり、過去の賞与支給実績は3.6カ月分と安定した収入を得られる好待遇です。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当などの各種手当がしっかりと完備されており、高収入を目指せる求人です。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の特別休暇が付与され、連続取得日数に上限がないのが非常に大きな魅力です。
■産前産後休業や最長で子どもが3歳になるまでの育児休業制度が整備され、仕事と子育ての無理のない両立を支援しています。
■対象となる学会や研修への参加に対して年間最大1万円の補助金を支給するなど、社員の自己研鑽を力強くサポートしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤手段も柔軟に選べる環境です。
■近隣医療機関からの面処方を中心に1日30枚から40枚ほど応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の計5名体制であり、処方箋枚数に対して手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収450万円から600万円の範囲で安定した給与提示が可能です。
■正社員としての採用で賞与は年2回支給され、昨年度実績で3.6カ月分と安定収入が見込めます。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能や役割に応じた手当が充実しており安心です。

【職場環境と雰囲気】
■枚数に対してゆとりある人員配置のため、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える職場です。
■電子薬歴や最新システムを活用して業務効率化を図り、残業時間の削減に取り組んでいます。
■20代から30代の若手薬剤師も多く活躍しており、風通しが良く相談しやすい雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のための費用全額負担や、e-Learningなどの教育研修制度が充実しています。
■産前産後休業や育児短時間勤務制度など、子育て中の薬剤師も安心して働ける制度が整っています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、健康イベントや相談会の実施などにも積極的な企業です。

■岐阜県に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しているドラッグストアチェーンです！
■店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■本人の希望が無ければ、住居を伴う異動はありません。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■経験不問！調剤併設ドラッグストアにて正社員の募集です。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！子育て中のママ薬剤師さんにもお勧め！
■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■調剤未経験や就業ブランクのある方歓迎！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務することが出来る「スリークオーター社員」
　という制度もあり、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけます。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
　調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎！
■東海以外にも数十店舗出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
　岐阜県内にも店舗を増やしている、成長企業です。

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎！
■入社1年以降で適用となる「時短社員制度」でお子さんの有無など関係なく働き方を選べる制度もございます。

■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務することが出来る「スリークオーター社員」
　という制度もあり、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけます。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
　調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎！
■東海以外にも数十店舗出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
　岐阜県内にも店舗を増やしている勢いのある企業です。

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！