岐阜県｜高時給(2,500円以上)の求人検索結果88件

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修
　

■薬剤師は常時2～3名と、複数名で対応しておりますので、ブランク明けの方や未経験の方も安心してご勤務いただける環境です。
■JR太多線 根本駅より徒歩15分と、公共交通機関でもお通いいただくことが出来ます。
■ヘルプ体制も整っているので、急なお休みにも対応頂けます。

＼ こんな企業です ／
■1969年設立！大垣市に根差して半世紀以上の安定企業
　岐阜県大垣市を中心に5店舗（内調剤2店舗）を展開。地域医療への貢献を第一に、長年住民の皆様の健康を支えてきた歴史と実績があります。
■アットホームな社風が魅力
　社員旅行や忘年会などの社内イベントもあり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。温かい人間関係の中で、腰を据えて長く働ける環境です。
■地域のかかりつけ薬局としての信頼
　『信頼される地域の皆様の健康と安心な生活のために』をモットーに、質の高い医療サービスの提供を目指しています。

＼ こんな求人です ／
■時給～2,500円。これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、給与に反映させるため、やりがいを持って働けます。
■残業は月平均5時間とほぼ無し！さらに2025年11月からは終業時間が19時に短縮予定。仕事後の時間も大切にできます。
■柔軟なシフトで「あなたらしい働き方」を実現
　勤務時間や曜日はご希望を最大限考慮します。「扶養内で働きたい」「午前中だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。
■安心の複数人体制＆車通勤OK
　常に薬剤師2～3名体制で業務を行うため、ブランクのある方も安心。無料駐車場完備で、ストレスなく通勤が可能です。

＼ こんな方におススメです ／
■家庭や子育てと仕事を両立させたい方
■ご自身の経験を活かして、高時給で効率よく働きたい方
■ブランクからの復職を考えているが、一人薬剤師には不安がある方
■地域に密着したアットホームな環境で、患者さまと丁寧に向き合いたい方
■Wワークや扶養内勤務など、自分のペースで働きたい方

■美濃加茂市・可児市・加茂郡川辺町ほか、東濃地区を中心に店舗を展開しています。
■社内・社外研修制度も充実しておりますので、未経験・ブランクのある方にもオススメです。
■日数・時間帯はお気軽にご相談ください！

■処方元医療機関がアレルギーの専門外来を設けています。
　アレルギーに関する勉強にもなる環境です。

■ご経験やご年齢は問いません。
　調剤未経験からでもスタートしたい！という方も歓迎いたします。

＼働く環境について／
■JR線 穂積駅より徒歩5分！車なしでも通勤可能！
■面受けにて処方箋を受付しています。
■高時給2,500円でお迎えいたします！
■15時以降に勤務できる方の募集です。
■調剤経験をお持ちの方、一人薬剤師が可能な方歓迎！

＼こんな会社です／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■正社員は総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。
■今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
■集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

■一般・回復期・療養の病棟を同じバランスで保有しています。
■内科ほか外来診療、一次・二次救急医療も行っており、地域の皆様により良い医療を提供しています。
■病気の治療だけでなく、予防医療にも力を入れています。

■全国に300店舗以上を展開するJAADAQ上場企業です。
■Dr.の開業支援も強みとしてあり医療モールの薬局が主体のチェーン薬局です。
（マンツー：60％、モール：30％、門前：10％）
■顔の見える薬局を目指しDr.との症例や薬理に関する勉強も実施します。
■産休・育休100％取得、パート時短の復帰多数
■年に一度全員を対象に希望をヒアリングをし離職率の低下に役立てています。
■スキルランク制度にて薬剤師の学術研修のみならず、人材力の研修を実施し手当に反映させています。
■店長、マネージャー、研修担当、店舗開発等、様々な部署で薬剤師が活躍しています。
■年間休日が120日以上！オンとオフをしっかりと切り替える事ができます！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。