岐阜県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果303件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も便利な環境の薬局です。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、応需科目は内科と循環器科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制で業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営です。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康セミナーや育児相談会など様々なイベントを実施しています。
■「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念とし、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■年に2回は必ず6連休を取得する制度があり、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■音声入力や在庫自動発注などの最新システムを導入しており、業務効率化と負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを完備しており、過誤防止対策が整った安心の環境です。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、子育て世代のスタッフも安心して長く働き続けられる職場です。
■駐車場が完備されているため毎日の車通勤もスムーズで、天候に左右されず快適に通うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄羽島線の新羽島駅から徒歩約7分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、互いに協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■平日は19時まで、土曜日は12時半までの開局時間で地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■ITや通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つグループ企業が母体です。
■M&Aを中心に全国へ店舗網を急速に拡大中で、岩手から大分まで54店舗以上を展開しています。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の多様な働き方を尊重する風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■年功序列の考えは一切なく、上下関係を超えたフラットな組織風土が特徴です。
■経営層との距離が非常に近く、自身の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。
■トップダウンではなく、スタッフみんなで考え行動する方針を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■自身のキャリアプランをしっかり持ち、積極的に行動へ移している方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方が多いです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、新しいことにも挑戦したいという意欲的な方が活躍しています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線根本駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地で、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科、歯科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収500万円から最大700万円までの提示が可能な好待遇です。
■正社員としての雇用で賞与は年2回支給され、過去実績では3.6カ月分となっています。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能に応じた手当が充実しており高収入が狙えます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、平均年収650万円前後の高水準な給与を目指すことができます。
■40代で管理職として活躍する場合、年収700万円以上の提示も十分に可能な環境です。
■昇給は年に1回実施され、個人の実績や能力が適切に評価されて給与に反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として患者様との距離が近く、信頼関係を築けることに喜びを感じます。
■最新機器の活用により業務負担が軽減され、対人業務に集中できる点にやりがいがあります。
■自身の頑張りが正当に評価され、昇進や昇給という形で還元される環境がモチベーションです。

■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しております。
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。

＼ 注目ポイント ／
★残業代は1分単位での支給！
★住宅補助あり！（選択コースによる）
★20代・30代が活躍している活気ある企業！
★将来的に店舗の運営や経営、社員教育に携われるような
　多様なキャリアプランあり！

＼ 働く環境について ／
■ショッピングモール内の店舗です。
　シフト制にてメリハリある勤務が可能です！
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需。
　未経験・ブランクのある方も歓迎！
■名鉄竹鼻線 柳津駅からも徒歩でお通いいただけます。
　マイカー通勤も可能◎

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■教育研修制度や就業規定が整っています。
　また、活気のある企業で、スタッフ間でも助け合う社風がございます。
■内科メインの応需で、常時複数名体制です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼私生活も大切に働ける！／（大垣市エリア担当より）
午前と午後の小休憩や週休2日制など、無理なく働ける環境が整っています。プライベートの時間をしっかり確保したい方にぴったりです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の荒尾駅から車で7分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから耳鼻科や小児科、アレルギー科の処方箋を応需しており、専門的な知識が身につきます。
■水曜日、日曜日はお休みで週2.5日！他の曜日は中抜け休憩を挟みながらメリハリをつけて働ける環境です。

【想定される業務内容】
■来局された患者様に対するお薬の服薬指導や監査、調剤業務をメインに担当していただき、地域医療に貢献します。
■処方箋による調剤だけでなく、一般用医薬品の販売や健康相談にも対応し、患者様のセルフメディケーションを支援します。
■最新の調剤機器を活用しながら、安全かつ迅速に正確な調剤業務を遂行し、患者様に安心をお届けする役割です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤業務や服薬指導を通じて、耳鼻科や小児科における専門的な知識とスキルをしっかりと習得できます。
■外部研修への参加費用は会社が負担するため、認定薬剤師の取得など自発的なキャリアアップを強力にサポートします。
■ゆくゆくは店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーとして、薬局の運営や後進の育成に携わるキャリアパスも描けます。

＼ 働く環境について ／
■門前の病院より処方箋を応需！
　科目：内科・外科・眼科・耳鼻科・整形外科・婦人科・
　消化器科脳神経外科・麻酔科・肛門外科・リハビリテーション科
■処方箋は1日あたり約120枚ほど、
　常勤薬剤師さんは5名在籍しています。
■電子薬歴はファーネスを使用しています。
■幅広い内容を扱えて勉強になる環境です。
■全国に500店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
　システムも導入されており、働きやすい環境です。

■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

＼ 働く環境について ／
■総合病院の門前薬局となります。
■常時複数名体制で安心してご勤務していただけます。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■応需科目は整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科が中心です。
　処方箋は1日あたり30～40枚ほど。
　採用品目数は800品目ほどです。
■1人薬剤師勤務が可能な方、歓迎！
　事務さんも1名いらっしゃる環境です。
■自然豊かな地域でのんびり働いてみたい方にもおすすめです！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■内科・精神科のほか禁酒外来の方もお越しになります。
　処方箋枚数は1日に85枚ほどです。
■木日祝がお休み！
　残業少なめの店舗で、シフトにてメリハリ勤務が可能！
■薬剤師さんは計4名、医療事務さんも計5名在籍しており、
　フォローし合って対応しています。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「岐阜駅」からは、車を利用して約10分で通勤が可能です。
■希少な総合病院の門前に位置し、1日に平均して約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、加えて事務スタッフも複数名在籍し業務を支えます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、夏季休暇や年末年始休暇も気兼ねなく取得できます。
■育児短時間勤務はお子様が小学校3年生を終えるまで利用でき、仕事と両立しやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を、ローテーションを組みながら担当します。
■個人宅への在宅訪問も月に5～7件ほどあり、より地域に密着した医療を提供します。
■患者様の待ち時間短縮と丁寧なヒアリングを両立する「先指導」を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが揃っており、お互いに助け合う協力的な風土が根付いています。
■1,200品目以上の医薬品を扱い、総合病院門前ならではの多様な処方箋に触れられます。
■最新の電子薬歴や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務へ集中できる環境です。

★次世代育成枠／品質管理職の将来の管理職ポジションの募集になります。
★経験者歓迎ですが未経験も歓迎いたします！
★安定した環境で着実にステップアップしていくことができます！

＼　こんな企業です！　／
■世界に誇れる付加価値の創造に注力をして半世紀以上の歴史ある法人です。
■成長を推進する大きな力として、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有しており、抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。
■技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。
■風通しが良く、全従業員に平等にチャンスが与えられる風土。意欲、能力、成果次第でどんどん仕事が任され、評価が処遇に反映される点も特徴です！
■健康経営にも真剣に取り組む企業！健康経営優良法人ホワイト500に認定されています。
■住宅支援制度が充実！

＼こんな方にオススメ／
■企業でのお仕事や品質保証のお仕事にご興味のある方
■メーカーでの品質管理や品質保証のご経験がおありの方
■安定した環境でじっくり経験を積みながらお仕事されたい方

＼こんなお仕事です／
■医薬品の製品、原料試験、関連書類の作成等の品質管理業務、GMP・GQP管理文書の作成、生産記録書類の照査等品質保証業務全般を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＼こんな会社です／
■岐阜県を中心に4つの事業所を構える半世紀近くの歴史ある法人です。
■創業以来、恵まれた環境の中で医薬品の品質向上に努め、日本の中央に位置する岐阜という地の利を活かし、
　輸送アクセス面からも医薬品の安定供給を実現しております。
■近年広がりつつある新型感染症や急速に進んでいる超高齢社会を見据え、長年培った製剤技術を駆使して
　医薬品を取り巻く環境の変化に迅速に対応しております。
■改正薬事法の施行を受け、医薬品あるいは食品添加物の受託製造にも積極的に取り組んでおります。
■品質管理に関する基準（GMP）に基づき、原料・資材の受入から中間製品および最終製品に至るまで、
　工程毎に厳しい製造管理を実施しております。
■アルコール製剤を含む外用殺菌消毒剤、無菌製剤、軟膏剤、食品添加物など様々な医薬品を最新の製造設備を用い、
　徹底した製造管理および品質管理のもとで製造販売しております。

＼こんな方におすすめ／
■品質管理や品質保証のお仕事にご興味をお持ちの方
■安定した環境で長期的にキャリアを積んでいきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の上枝駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤も非常に便利です。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で、内科系を中心とした総合科目の処方に対応しており幅広い経験を積める環境です。
■薬剤師は常時2名から3名の手厚い体制となっており、調剤から服薬指導まで協力し合いながら無理なく業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■岐阜県高山市内にて2店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民の健康を支える「街の身近な相談窓口」としての役割を担っています。
■代表自身も現役の薬剤師として調剤室に立ち続けているため、現場の声を大切にしスタッフと同じ目線で店舗運営を行っている法人です。
■各店舗とも調剤室はゆとりある広めの設計となっており、スタッフの動線を考慮した機能的で働きやすい環境作りに注力しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時30分までの勤務となっており、土日祝日が完全にお休みのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■残業はほとんど発生せず、18時30分の閉局後にはスムーズに退勤できる環境であるため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。