岐阜県｜~18時までの職場｜の求人検索結果176件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■近隣にある総合病院から総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は薬剤師は常時3～4名、事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東海・関西エリアを中心に200店舗以上を展開している大手ドラッグストアチェーングループの一員です。
■「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■調剤併設店や調剤専門薬局など多様な形態で出店しており、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。

【想定されるモデル年収】
■30歳で年収500万円から520万円程度が見込まれ、経験を積むことで着実に年収アップを目指せる環境です。
■40歳では年収560万円から580万円程度がモデル年収となっており、安定した収入を長期的に確保できます。
■薬局長やエリアマネージャーなどの役職に就くことで役職手当が加算され、さらなる高年収を実現することも可能です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業の少ない環境を求めており、プライベートの時間を大切にしたいと考えている方に最適です。
■総合科目の処方箋を経験することで薬剤師としての知識を深め、スキルアップを目指したい方におすすめです。
■大手企業の安定した福利厚生や研修制度のもとで、安心してキャリアを形成していきたい方にぴったりの求人です。

＼担当業務について／
■富山市に本社を構える医薬品メーカーにて、原料の調達～出荷にかかるまでの品質保証業務をご担当いただきます。

＼こんな会社です／
■2021年より大手ジェネリック医薬品メーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■他府県の方には単身寮や家族帯同者向け社宅を準備頂けます。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんなスキルをお持ちの方はぜひ／
■医薬品の品質保証業務経験者

【求人情報について】
■未経験から挑戦できる、専門性の高い品質保証部門の正社員募集です。
■ご経験や年齢に応じて、年収400万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、土日祝日休みで私生活も充実できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、新たな仲間を心からお待ちしています。
■未経験からでも専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方を求めます。
■地域に根差して、安定した環境で長く貢献していきたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■主に健康食品の品質保証に関する多岐にわたる業務をお任せします。
■各工場でチームを組んで業務を進めるため、協力体制が整っています。
■将来的には、工場全体の品質管理を担う製造管理者を目指せます。

【会社特徴】
■明治40年の創業以来、110年以上の歴史を誇る安定した経営基盤が魅力です。
■養蜂業を起点として、健康食品や医薬品、化粧品へと事業を拡大中です。
■人々の豊かな健康社会を創るという理念のもと、挑戦を続ける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線および太多線の多治見駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、通勤に便利です。
■近隣のクリニックより小児科の処方箋をメインに応需しており、子供好きな方に最適です。
■1日平均100枚の処方箋を常時2名から3名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や条件次第では年収600万円の高収入も目指すことが可能です。
■住宅手当として月額3万円の支給があり、生活基盤をサポートする福利厚生が充実しています。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、プライベートも大切にできます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業が発生しないクリーンな労務管理を行っています。
■冬場の繁忙期でも18時半頃には業務が終了することが多く、無理なく働き続けられます。
■週40時間の変形労働制を採用しており、シフトによっては早番や遅番の調整が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室では子供たちが自由にお絵描きをするなど、非常に明るくアットホームな雰囲気です。
■20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、職種の垣根なく風通しの良い職場です。
■社内SNSを活用して情報共有を行っており、店舗間や職種間の連携がスムーズです。

＼ こんな店舗です ／
■外科・内科・整形外科・リハビリ科の処方箋を
　平均60～70枚/日 ほど応需しています。
■薬剤師は複数名在籍して居り安心です◎
■国道に面しており、日当たりの良い明るい雰囲気の店舗です。

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・e-learning・学会参加・海外研修など、未経験の方・経験が少ない方へのバックアップやスキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

■JR中央本線/最寄り駅より徒歩1分の好立地！この好立地で車通勤も可能です。
■中津川市内に複数店舗ございます。
■地域密着の運営で、地元で長くご勤務いただけます。

■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しており、お仕事がしやすいよう設備が整っています♪
■社員一人ひとりの意見、提案も取り入れ新しい分野にも積極的に取り組んでいます！
■医師、看護師など他職種との連携ができており、地域一体となって患者様をサポートしています！
■設備面を投資しており、対人業務の割合を増やし患者様のサービス向上に努めています。
■子育てに理解があり仕事と家庭の両立ができます！管理薬剤師としてお勤めしている女性薬剤師も多いです！

＼ 働く環境について ／
■内科系中心に2診制のクリニック門前となります。
　残業となる事は滅多にございません。
■ご希望に合わせて中抜け無しでのご勤務も可能です。
■施設在宅も対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

｜ 店舗について ｜
■精神科の処方箋をメインに、
　複数科目の処方箋を応需しています。
　精神科領域にご興味をお持ちの方、歓迎！
■正社員薬剤師 2名、医療事務 2名の体制です。
　複数名での対応を行っており、安心です。
■将来的に店長としてお勤めいただける方も歓迎いたします！

｜ 認定試験制度あり ｜
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入！
　薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しております。
■温和な社長さんで、非常に風通しの良い社風です。長くお勤めいただける環境です。