藤岡市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線「北藤岡駅」から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■応需科目は内科や消化器科を中心に、総合病院から幅広い処方箋を1日に約20枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名という体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大で年収650万円、またはそれ以上の高待遇をご提示可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、希少な土日祝休みの店舗で働くことができます。
■終業時間も18時までですので、仕事後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。

【法人特徴について】
■M&Aを中心に事業を拡大しており、今後も成長が期待できる将来性豊かな企業です。
■400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤が魅力です。
■薬剤師ファーストを理念に掲げており、個々の働き方を尊重する風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■自らの判断で主体的に行動し、店舗運営に積極的に関わっている方が評価されています。
■向上心が高く、会社の教育制度を利用して常にスキルアップを目指している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【勤務実態について】
■早番と遅番の2交代制を徹底しており、月の残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇についても早めの申請を行うことで長期休暇の取得が柔軟に認められる環境です。
■残業が発生しそうになると社長から早く帰宅するよう促されるほど、全社を挙げて定時退社を推奨する文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務を日々担当いただきます。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、社長や管理薬剤師による往診同行なども行っているため、在宅医療の経験も積めます。
■最新のオンライン資格確認システムや高度な調剤機器を使いこなし、スピード感と正確性を両立させた高度な業務を遂行します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医療機関としてはもちろんのこと、気軽な町の相談パートナーと言われるような薬局を目指しています。
■幅広い年齢層の働くママ薬剤師さんが多数在籍♪　ママ薬剤師さんが更に働きやすくなる環境を考えている企業です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にすると同時に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＼薬局について／
2022年10月に新規OPEN予定の店舗で
オープニングスタッフの募集♪
新しく綺麗な店舗で、人間関係もゼロスタート☆
薬剤師2名体制、
月～土19時までの開局を予定しています。

＼こんな企業です／
全国約1,000店舗のドラッグストアを展開！
接客顧客満足度は8年連続でNo.1の実績を誇る
大手ドラッグチェーンです。

2004年の上場以来、
店舗数は約5倍・売上高は約7倍
経常利益は約11倍・株価は約20倍と、
ドラッグストアでは最も勢いのある企業です。

新規出店の際に採用を行っているため、
人間関係もゼロからのスタートとなります。
出来上がった環境に入ることが少ないため、
職場の環境がよい点もポイントです。

＼キャリアパスについて／
新規出店が多くされているため、
店舗の拡大に伴ポジション拡大があり
昇格の機会が多くございます☆

マネージャーは業務範囲が広く、
様々なことを学ぶことができるため
対応力・幅広いスキル・マルチタスク能力など、
スピード感をもって大幅な成長が見込まれます。

経営層との距離が近いため、
自身の意見が反映されやすく、
非常に風通しの良い社風です。

＼働き方について／
服薬指導やOTC相談を重視しており、
じっくりと患者様対応が可能です。
基本的には、転居を伴う異動が無い為、
ご自宅から通える範囲内の配属です。

みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、
ライフワークバランスがとりやすい環境です。
19時や20時までで開局のため、
DGSでも調剤専門店と同じ様な働き方が可能♪

また業務に繋がると認められた外部研修等は、
研修費を会社負担にて受講が可能です。

■経験により≪年収600万円まで≫相談可能♪
■1人薬剤師の募集となります（医療事務の方はいらっしゃいます）。
■嬉しい18時終業！プライベートとの両立が可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県に本部を置き、群馬3店舗、埼玉2店舗、愛知1店舗展開となります。
■株式会社ツリークルのグループ会社となり、グループ全体で8店舗運営しています。
■M&Aによる店舗拡大が特徴的で、入社時から管理薬剤師として就業可能です。
■キャリアップ思考、会社と共に成長したい方におすすめです。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科,呼吸器科,小児科,消化器科,胃腸科のクリニックがございますので、複数の科目を学ぶことができます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■1日の処方枚数は80-100枚程度。薬剤師さんは4-5名在籍しておりシフトで勤務しております。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。