藤岡市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【勤務実態について】
■早番と遅番の2交代制を徹底しており、月の残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇についても早めの申請を行うことで長期休暇の取得が柔軟に認められる環境です。
■残業が発生しそうになると社長から早く帰宅するよう促されるほど、全社を挙げて定時退社を推奨する文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務を日々担当いただきます。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、社長や管理薬剤師による往診同行なども行っているため、在宅医療の経験も積めます。
■最新のオンライン資格確認システムや高度な調剤機器を使いこなし、スピード感と正確性を両立させた高度な業務を遂行します。

■設立70年以上の歴史を持つ公立病院です。
■20の診療科があり、PET-CTやSPECT-CTなどの高度医療機器を導入して質の高い医療を提供しています。
■急性期医療・高度な医療の充実はもとより、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護ステーションを活用し、地域の医療機関との連携を強化し地域の中核病院としての役割を果たすべく取り組んでいます。

■設立70年以上の歴史を持つ公立病院です。
■20の診療科があり、PET-CTやSPECT-CTなどの高度医療機器を導入して質の高い医療を提供しています。
■急性期医療・高度な医療の充実はもとより、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護ステーションを活用し、地域の医療機関との連携を強化し地域の中核病院としての役割を果たすべく取り組んでいます。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科,呼吸器科,小児科,消化器科,胃腸科のクリニックがございますので、複数の科目を学ぶことができます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■1日の処方枚数は80-100枚程度。薬剤師さんは4-5名在籍しておりシフトで勤務しております。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。