広島県｜大手チェーン｜の求人検索結果158件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の五日市駅から車で8分ほどの距離に位置する調剤薬局でございます。
■応需科目は内科をメインとしており、1日に約45枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が2名、調剤事務員が2名在籍しており、連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に業界最大規模のドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
■地域住民の生活をトータルサポートする、健康サポート薬局を目指している法人です。
■売上や店舗数ともに業界トップクラスで、成長を続ける安定した企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は114日で、有給休暇は1時間単位で取得が可能でございます。
■月の平均残業時間は5時間から6時間と少なく、ほぼ定時で帰宅できます。
■週40時間の変形労働時間制のシフト勤務で、ご自身の時間を大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して、残業の少ない職場で働きたい方におすすめです。
■大手グループの安定した環境で、充実した福利厚生を活用したい方に向いています。
■調剤経験を活かしながら、OTC販売の知識も深めたい方に最適な環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅から徒歩2分の広島市内中心部にある店舗です。
　ドラッグストアに併設していますが、調剤業務メインで
　棚卸し等の業務はほとんどございません。
■投薬口は2台ございます。
　ブルーとホワイトのコントラストが綺麗な店内です。
■広々とした調剤室は常に整理整頓されており、
　正確かつ迅速な調剤が出来る様にしています。
■漢方製剤も取り扱いがございます。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 循環器科をメインとし、その他広域を扱っています。
■1日20枚程の処方箋がやってきます。
　そのため、薬剤師1名・事務員1名体制です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■広域からの処方に対応できるスキルを身に付けたい方
■OTCも学べる環境でマルチな薬剤師を目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■鵜飼駅より徒歩約6分の薬局です。
■入り口の自動ドアや窓ガラスが多い造りのため
　薬局内にも明るい光が差し込む店舗です。
■店舗内は白を基調とし、清潔感がございます。
■待合スペースには10名以上が座れる椅子がございます。
　広々としており、患者様も落ち着いて
　過ごして頂ける空間です。
■キッズスペースも完備しています。

＜業務内容＞
■内科、外科、小児科、耳鼻咽喉科、精神科、
　産婦人科、整形外科、眼科、泌尿器科など、
　複数科目を応需している薬局です。
■処方箋は1,207枚/月程度、
　薬剤師は常勤4名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、
　各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、
　「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と
　手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな
　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、
　医療コンサルティングや医療機関の
　建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする
　文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、
　「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野への
　スペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、
　薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなど
　ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として
　「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、
　負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、
　1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで
　利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、
　子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を
　取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、
　老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって
　働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■幅広い科目を学びたい方
■福利厚生・教育体制が充実している先で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

***　　こんな調剤薬局です　　***
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　全国勤務可能な場合、年収500万円～相談可能です。
　その他、自宅から通勤が可能な範囲内・エリア限定など様々な働き方が選べます。
■店舗のコンセプト
　「医療提供施設として清潔感のある店舗」「明るさと開放感のある店舗」
「調剤室の見える化による　安心と安全の提供」づくりを基本として、
誰からも親しまれ信頼される地域の健康ステーション薬局を目指しています。
■充実した福利厚生制度
　各種制度が整っていますが、「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。
■キャリアアップも様々なコースあり。
　マネジメントに特化したキャリアを目指す方、薬剤師としてある分野の専門性を磨きたい方、
　目的に応じてキャリアアップのコースをご選択頂けます。各種手当も充実！

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅から徒歩1分の好立地！　
　広島市内の中心部にある店舗です。
　お仕事終わりのお食事、お買い物にも困りません。
■投薬口は2台ございます。
　仕切りもついており、プライベートも守れる環境です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　体調の悪い方でもゆっくりとお待ち頂く事が可能です。
■調剤室も綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に在庫を整えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■内科、リウマチ科、産婦人科の店舗となっております。
■1日70枚程の処方箋がやってきます。
■薬剤師常勤4名、パート2名と、事務3名が在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の立地にあります。
■小児科をメインとしながら広域の処方箋も応需しており、1日の枚数は100枚を超えます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績として基本給の約4.5ヶ月分が支給されています。
■世帯主の方には一律で月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月5～6時間程度と非常に少ないです。
■ほとんどの店舗で18時半から19時には帰宅でき、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、昨年度の平均取得日数は12日と高い水準です。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局での経験を積みながら、OTC医薬品に関する知識も深めたいという方です。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方です。
■福利厚生が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる職場で働きたい方です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■健康サポート認定済みの薬局です。
■地域連携薬局の取得を目指しており、在宅件数も増やしています。
■近隣の大学から、毎年2～3名の実習生を受け入れています。
■応援体制が整っているため、緊急の場合はお休みが取得できます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴ムズビを導入しています。
■監査システムもございます。

＜業務内容＞
■近隣病院の外来処方箋対応が中心です。
■レセプト入力は基本事務さんが対応してくださいます。

＜研修制度＞
■集合研修や階層別研修等、一人一人のレベルに応じた研修制度がございます。

＜法人特徴＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　そのため、週20時間以上の勤務で社会保険に加入頂けます。
■将来を見据えた薬局経営をおこなっています。
　健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

＜業務内容＞
■内科、消化器科、循環器科門前です。
■処方箋枚数は60～70枚/日程度です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■病院門前でスキルアップを目指したい方
■福利厚生も充実している先で勤務したい方
等など

少しでもご興味をお持ち頂ける方、お気軽にお問い合わせください。