広島県｜大手チェーン｜の求人検索結果158件

＜こんな薬局です＞
■大門駅から車で7分にある調剤併設ドラッグストアです。　
　ハローズに併設されているため、
　お仕事終わりの買い物にも便利です。
■仕切り付きの投薬口が3台ございます。
　ブルーとホワイトのコントラストが綺麗で、
　清潔感のある店舗となっています。
■調剤室も綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に
　1,000品目以上の在庫を整えています。
■調剤室内には座って作業できるスペースもございます。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科、アレルギー科がメインです。
■3000枚/月程の処方箋がやってきます。
■薬剤師6名、医療事務4名在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTC販売についての知識も深める事が出来る環境でスキルアップしたい方
■福利厚生も充実している法人で長く働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。

＜こんな薬局です＞
■上戸手駅から徒歩4分にございます。
　お車通勤も可能です。
■広々とした駐車場もある店舗です。
■店舗内も感染対策もしっかりと取り組んでいます。
■待合スペースには椅子が10脚以上あり、
　患者様が待ち時間もゆっくりと過ごせる様になっています。

＜業務内容＞
■近隣の病院より、内科, 循環器科, 外科,
　整形外科, 形成外科, 泌尿器科等、複数科目を応需しています。
■処方箋枚数は約60枚/日です。

＜研修制度＞
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など
　専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■未経験者の方には、新卒者と同様の
　研修を受けて頂いたり、入社後4日間をかけて実務研修も可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

＜法人特徴＞
■全国に店舗展開する大手チェーン薬局です。
　95%がマンツーマンでの出店となります。
　そのため処方元との関係性がスムーズになることにより、
　検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では
　経験できない業務提携を行っております。
■駅中や複合店舗開発も行っており、
　OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は月10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になります。
■年間休日は123日ございます。
　夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、
　時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、
　子育て中の方にも非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や
　多様な健康診断など、福利厚生についても
　大変充実しています。
■年1回面談もございますので、
　自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■福利厚生や研修体制がしっかり充実している環境で働きたい方
■ライフスタイルに合わせて長く勤務したい方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■全国に薬局334店舗を展開している大手チェーン薬局です。調剤過誤を防止するため、最新の機器を積極的に導入しています。
■大手ならではの研修体制。多彩な研修で随時自分のスキルを振り返り磨くことができます。
■薬局勤務薬剤師にとどまらず、薬局開設・教育研修・経験コンサルタント等幅広いキャリアプランの中からご自身で活躍の場をお選びいただけます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜業務内容＞
■OTC販売のみのお仕事となります。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR呉線「呉駅」から車で約30分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科であり、1日あたり約70枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、そして医療事務2名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■賞与は年2回、合計で約3.6ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋に基づく調剤業務、鑑査、患者さまへの丁寧な服薬指導が中心となります。
■全店にピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤防止と業務効率化が図られています。
■OTC医薬品の販売や健康相談にも対応し、地域住民のセルフメディケーションを支援する役割も担います。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもと、福利厚生が充実した環境で安心して長く働きたい方におすすめです。
■将来の結婚や出産といったライフイベントを見据え、育児支援制度の整った職場をお探しの方に最適です。
■専門性を高めたい、マネジメントに挑戦したいなど、多様なキャリアプランを実現したいと考えている方。

＜こんな薬局です＞
■舟入本町駅から徒歩2分にある、
　ドラッグストア併設店舗です。
■広々としたカウンターがございます。
■待合スペースにはソファーが1台ございます。
　ただ、調剤を待っている間にドラッグストア内で
　買い物を済まされる患者様もいらっしゃいます。
■万が一の為にAEDも設置しています。
■調剤室は業務効率を上げる為にも、
　整理整頓する事を意識しています。
　漢方製剤も多数取り揃えております。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
　分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗となっております。
　ドラッグストア併設店のため、
　広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋は平均50枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■品目数も多い店舗で幅広い処方を経験したい方
■設備の整った環境で効率よく勤務した方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ