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≪こんな病院です≫
■55床脳神経外科メインの病院です。
■主な疾患は脳腫瘍・脳血管障害など脳ドックによる精密検査も実施しています。
■二次救急指定病院として交通事故をはじめとする種々の事故に起因した頭部外傷・脊髄外傷などの症状の方も受け入れています。
■外来も院内で処方しています。
■マイカー通勤可能です（駐車場代3,000円）
■食事手当：100円/回（病院食堂利用の場合）
■各種手当充実！例）職務手当,調整手当,住宅手当,皆勤手当,資格手当,時間外,扶養手当

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来患者様の調剤、監査、投薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務あり
■医薬品管理
■ＤＩ業務
■医師、看護師、検査技師等のチーム医療を行っています。

≪おすすめポイント≫
■院内の患者様だけではなく外来患者様も対応できる環境です。
■夜勤なく、残業もほぼ無い急性期の病院です。
■異動無く長く働ける環境です（再雇用制度67歳まで）

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:55床（一般55床）

◆診療科目
脳外科, 整形外科, 外科,リハビリテーション科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名

≪こんな病院です≫
■218床の中規模急性期病院ですが「がん専門」や「糖尿病療養」「NST専門」など総合科目応需に加えて、様々な専門資格を取得できる環境です。
■最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも良好！駅前には飲食店も充実しています！！
■がんや糖尿病の専門資格も積極的に行っており、勉強会などさまざな分野で学べます
■薬剤部は20～40代の方が多く活躍されています。
■食堂は1食300円で利用可能！
■薬剤部長等にならない限りは基本異動無し！そのため、腰を据えて勤務できます。一方で他の病院でも経験積みたいという希望があれば異動可

≪業務について≫
■院内全体で多職種連携・各種カンファレンスが活発に行われており、各部署との交流も積極的に行われています。
1年目から病棟業務を経験できます！
スキルアップしたい方必見

≪教育制度≫
■調剤室（主に内服）と薬品管理室（主に注射）の業務からスタート！各部署で実際に使用されている薬剤に触れて業務に携わり、知識や考え方、薬物治療への様々な関わり方、他の医療従事者との関係を学び取ることになります。
■教育制度はある程度マニュアル化されており、担当者も各部署にいますが、実際の指導は薬剤師全員で行っています。
■3～4ヶ月の研修期間終了後、調剤室または薬品管理室に配属となり、病棟の研修が始まります

≪福利厚生≫
■年間40時間まで時間有給として使用いただけます！予定に合わせて遅出や早退など調整しやすい環境です


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：218床（一般病床218床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 精神科, 歯科, 心療内科, 透析,総合診療科,血液腫瘍内科,心臓血管外科,神膠原病内科,乳腺外科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤18名　パート3名
事務　　常勤4名　 パート2名

≪こんな病院です≫
■大手医療法人のグループ病院です。
■リハビリテーション専門病院として、医師・看護師・セラピスト・薬剤師・ソーシャルワーカー・事務職が連携し在宅復帰を目指す病院です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■病棟服薬指導
■注射剤調整
■ＮＳＴ等の委員会活動
■医薬品管理
■ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■院内託児所を完備し、ママさん職員が多く働いています。
■年間休日120日、有休休暇の取得率も高く長くご勤務されている方が多い職場です。
■職員寮を完備しています。
■南橋本駅から職員用の無料送迎バスが運行しています。お車が無い方も安心してご通勤いただけます。

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:130床（回復期リハビリテーション病床130床）

◆診療科目
内科, 脳外科, 整形外科,神経内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　6名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線「瀬谷駅」からバスで10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科・消化器科・循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、派遣1名の体制で、常に3～4名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全です。
■「地域のみなさまから心底愛される薬局」をビジョンに掲げ、地域医療の発展に貢献しています。
■M&Aにも積極的で近年4店舗を買収するなど、中規模ながらも安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、夏季休暇3日や年末年始休暇4日もしっかりと取得できます。
■月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の取得率は90%程度と高く、ラウンダー薬剤師もいるため長期休暇も取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■在宅業務や新店舗での管理薬剤師など、キャリアアップを目指せる環境を求めている方に最適です。
■限られたコミュニティの中で、地域住民の皆様の健康を親身にサポートしたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を展開している薬局です。
■瀬谷駅（相鉄線）からバス10分・桜が丘駅（小田急線）から車10分の立地
■職員専用の駐車場完備でマイカー通勤しても安心。
■クリニックより、内科,消化器科,循環器科に加え、個人在宅にも数件対応
■応需枚数は1日70枚程度で、常時3～4名体制です
■パートですが寸志があります！
■社内異動で、欠員補充の募集となります
■週20時間以上で社会保険加入できます

≪こんな薬局です≫
■大船駅から徒歩5分圏内に立地
■商業施設内にあり、施設内のクリニックを中心に処方箋を応需
■人気の高い店舗で応需枚数も多いですが、その分人数体制も厚めです
■メリハリつけてご勤務したい方にオススメ！
■時給3000円程度も応相談
■全シフト入れなくてもご相談できます
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります。

≪メディカルリソースの派遣≫
■社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
■就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
■交通費は別途実費支給（IC金額）
■勤務評価により継続勤務で時給アップも！
■当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください

≪こんな薬局です≫
○社員同士の仲もよく薬局の雰囲気も良好！高い定着率が自慢で今回久しぶりの募集です。
○都筑区に2店舗展開！異動はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます！
〇実習生の受入れも行っているので、学生指導などの経験も可能。
〇残業も少なく皆さんほぼ定時で上がっています。
〇30～60代と幅広い世代の方が活躍されています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【店舗情報と応需状況について】
■仲町台駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地にある薬局です。
■内科を50％、小児科を30％、耳鼻科を10％の割合で1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時複数名体制で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■横浜市都筑区内に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■患者様ファーストを企業理念に掲げ、従業員同士が助け合う温かい風土があります。
■無理な店舗異動や転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局実務実習生の受け入れを毎年行っているため、指導薬剤師としての経験も積めます。
■認定薬剤師のeラーニング受講費用を会社が補助し、スキルアップを支援しています。
■管理薬剤師や店舗統括など、意欲次第で責任あるポジションを目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関や医師と良好な関係を築き、地域医療連携をスムーズに行っています。
■入職直後は予製業務からスタートするなど、徐々に業務に慣れる体制を整えています。
■居宅や施設の在宅業務を通じて、地域住民の健康管理に対し積極的に貢献しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪こんな薬局です≫
■2021年10月に「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩数分のところ開局した調剤薬局
■木目調の外装に加え、内装もとてもお洒落で綺麗な店舗
■外来(内科・皮膚科)＋在宅医療に対応した店舗
　在宅は施設がメインで、有料老人ホームや特養、グループホームへの訪問、往診同行あり

≪業務内容≫
外来は隣接しているクリニック（内科・皮膚科）
在宅医療は施設で対応しており、往診同行も行っております
車は軽自動車なので運転が得意じゃない方でも安心です

≪こんな薬局です≫
〇ラウンダーで応援できる薬剤師様やでエリアマネージャーもいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
〇離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
〇残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
〇お休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます！時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎