茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果21,163件

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができます。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚から150枚程度で推移している活気ある店舗です。
■薬剤師は7名在籍しており、1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上のネットワークを展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての側面を持つことで、他の調剤チェーンにはない独自の安定性を誇っています。
■地域密着型の店舗運営を基軸とし、ドラッグストアや調剤単独店など多岐にわたる形態で地域のニーズに応える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による電子薬歴システムを導入することで、入力作業の負担を大幅に軽減し、残業時間の抑制と業務効率化を実現しています。
■e-learningの補助制度やキャリアに応じた充実の研修プログラムを用意し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を全面的にバックアップします。
■処方頻度の高い薬を効率的な動線上に配置するなどの棚割り工夫を行い、調剤ミスを防止しながらスムーズな業務遂行を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の神泉駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は産科や婦人科、耳鼻科、内科、皮膚科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚ほどとなります。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフ1名と共に少人数でアットホームに業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に687店舗を展開しており、医療機器のリース販売からスタートした安定基盤を持つ法人です。
■「医薬連携」を掲げて開業支援から携わることで医療機関と強固な信頼関係を築き、質の高い地域医療の提供に貢献しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績を誇り、患者様の健康をトータルで支える「かかりつけ機能」を重視しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制で無理のない健康的な勤務スケジュールを組めます。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、急な体調不良や私用が生じた際でも安心感を持って業務に取り組むことが可能です。
■年間休日数は120日以上と業界内でも高い水準を維持しており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩3分という通勤に非常に便利な好立地にあり、近隣の東京都健康長寿医療センターの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、総合科目の多岐にわたる処方内容を学びながら、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常時3名が配置されているため、1人あたりの負担が少なく安心な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理薬剤師を兼務しているため、1年後を目処に店舗の責任者として後任を担っていただける方を急募しています。
■将来的にエリアマネージャーとして法人の中心を担いたいという意欲的な方を歓迎しており、着実なステップアップを望む方に最適な求人です。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、患者様一人ひとりの相談に親身に寄り添い、地域医療に貢献したいという誠実な姿勢をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は8時45分から17時45分までとなっており、残業はほとんど発生しないため、定時で退勤できる日が非常に多い職場です。
■土曜日は地域体制加算のために開局していますが、処方箋はほとんど来ないため、交代制で月1回から2回程度のゆとりある勤務体制となります。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みとなっており、クリーンな就業環境が保たれています。

＼未経験から漢方の専門家へ／（渋谷区エリア担当より）
漢方の知識がなくてもご安心ください。3ヶ月～1年程度の充実した研修制度がございます。基礎から段階的に学べるので、未経験からでも専門性をしっかり身につけられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地であり、洗練されたオフィス環境で業務に取り組むことができます。
■オンラインでの服薬指導が中心となるため、全国の患者様に向けたオーダーメイドの漢方提案を実施しています。
■提携クリニックからの送客を通じて、薬剤師がカウンセラーとして一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、新しい医療の形に共感し共に事業を盛り上げてくれる方を求めます。
■患者様の背景に寄り添い、西洋医学と東洋医学を融合させた最適なアプローチを自ら提案できる方を歓迎します。
■与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見して新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい方に適した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■新しい医療の提供に向けて、スタッフ全員がモチベーション高く意見を出し合いながら業務を進めています。
■渋谷の中心地にあるオフィスはアクセスが良く、周辺には商業施設も多いため仕事終わりの時間も充実できます。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も整っており、無理なく働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■専門性を高めるため、学びや成長を支援する充実した制度を導入し、継続的なスキルアップを応援しています。
■提携クリニックでの健康診断や各種割引制度を設け、従業員自身の健康維持や美容もしっかりとサポートしています。
■サッカーや野球などのスポーツ観戦といった顧客イベントへの参加機会も提供し、社内コミュニケーションを深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

＜企業特徴＞
■韓国MDEIPOSTの日本法人です。
■現在開発中の製品は、臍帯血を原料とした再生医療等製品です。
■この製品は、韓国では2012年より韓国で承認を受け販売しています。

＜こんな方を求めています＞
■ＭＡＨとの品質保証責任者の経験があり、グローバルなCMOマネジメントおよび GQPの経験がある方。
■事業推進をお任せしますので上限1,500万としておりますが相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急成長に伴うサプライチェーン強化のための欠員補充をかねた募集であり、組織の未来を共に創り上げる意欲的な方を急募しております。
■テクノロジーで医療体験をアップデートするという理念に共感し、自ら課題を見つけて改善提案ができる主体性のある方を求めます。
■薬剤師として1年以上の実務経験があり、現状維持に満足せず新しい領域へ挑戦したいという強い成長意欲を持つ方を歓迎します

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に目指している急成長企業です。
■薬剤師とエンジニアが自社薬局でプロダクトを共同開発しており、現場の声を即座にシステムへ反映させるスピード感が強みです。
■オンライン診療プラットフォームで国内有数の実績を誇り、現在は都内を中心に物流拠点を兼ねた薬局展開を加速させています。

【職場環境と雰囲気】
■エンジニアやオペレーション担当など多様な職種のメンバーが在籍しており、職域を超えて意見を交わし合える風通しの良い職場です。
■「チームの仕事は全員の仕事」というオーナーシップを全員が持っており、お互いに助け合いながら目標達成を目指す文化があります。
■服装自由でフリースナックやフリードリンクが完備されており、IT企業のようなモダンで自由度の高いオフィス環境が整っています。

【想定される業務内容】
■自社ECサイトで販売する医薬品やコンタクトレンズの物流管理を主軸とし、商品の仕入れから発送までの一連の工程を管理します。
■需要予測に基づいた予算や計画の作成、サプライヤーとの価格調整、安定供給を実現するための在庫管理業務などを幅広く担当します。
■現場の薬剤師業務をサポートしながら、新規事業における物流フローの構築やオペレーションのプロセス改善にも深く関わります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の布田駅より徒歩圏内の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境で勤務を開始することが可能です。
■処方箋は小児科が8割で内科が2割の比率となっており、門前のドクターとのコミュニケーションも非常に円滑で良好です。
■管理薬剤師1名と勤務薬剤師1名の2名体制でスタートし、最新の分包機や自動軟膏練機を導入して業務効率化を図ります。

【募集背景と求める人物像について】
■6月の新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、新しい店舗を一から作り上げる意欲のある方を求めています。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に優しく丁寧な服薬指導ができる経験者の方を歓迎します。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、周囲のスタッフと協力して円滑な職場環境を構築できる方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間未満と極めて少なく、無駄な残業が発生しないよう店舗ごとに最適なシフト調整が行われています。
■平日は18時30分までの勤務となっており、門前の診療時間に合わせて遅くとも19時には退勤できる見通しの職場です。
■有給休暇の消化率が非常に高い水準にあり、多くの社員が年間付与分を全て消化してプライベートを充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の布田駅から徒歩圏内に位置しており、新規開局予定のため処方箋枚数は未定ですが、管理1名と勤務1名で開始します。
■応需科目は内科が2割で小児科が8割となっており、近隣クリニックの診療時間延長に伴い今後も処方割合が変動する予定です。
■散剤メインで液剤は少なめの処方内容となっており、今後は内科の医師との連携次第で在宅業務も積極的に開始する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■6月の新規オープンに伴う責任者の急募となっており、新しい薬局を一から作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■小児科の応需割合が高いため小児科経験は必須となり、管理経験が1年以上ある50歳までの即戦力となる方を募集しています。
■患者様との対話を大切にしながら、門前のドクターと円滑に連携を図り、地域に根ざした薬局運営を牽引できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から650万円の提示が可能であり、昇給についても基本給ベースで手厚く還元される仕組みです。
■年間休日は123日と非常に多く、水曜と日曜、祝日が固定休みとなっているため、予定が立てやすく私生活も充実させられます。
■車通勤が可能となっているため遠方からの通勤もしやすく、通勤手当や待機手当などの諸手当もしっかりと完備された求人です。