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■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・緑豊かな立地にあり、休憩時間中も癒されます

・和やかな雰囲気の中でご就業いただけます♪

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＼企業の特徴／
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■地方勤務の場合、全額会社負担の社宅制度があります
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■会社指示による異動はありますが、ご状況等をおうかがいし双方合意のうえで調整になります
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

＼働きやすさ◎／
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■土曜半日営業の店舗は週休2.5日になります。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■現状ノルマ等はありません。

＼研修について／
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野区・杉並区などに７つの薬局を展開しています。
■保険調剤をはじめ、全ての薬局で在宅訪問にも積極的に取り組んでいます。
■医療品・OTC・介護用品の販売もしており、地域の密接な連携を活かしています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の2店舗経営で、さらなる成長を目指し増員を計画しています。
■長期的に働きたいと考えている方を歓迎します。
■調剤だけではなく、OTCにも興味がある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は高円寺駅で、徒歩1分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科など幅広く、1日平均140枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3～4名体制で、電子薬歴を用いて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームでスタッフ同士のコミュニケーションが良好な環境です。
■平均勤続年数が10年以上の方も多く定着率が高く、安心して働けます。
■有給取得率が高く、プライベートも大切にできる職場です。

【おすすめポイント】
■外来のみの地域密着型薬局で、ノルマなどはありません。
■有休消化率ほぼ100％！ラウンダーもいるので長期休暇なども取得しやすい環境です。
■残業がほぼなく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場です。

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■店舗についてはご希望エリア内で調整した後、配属先を決定いたします。
　将来的に、調剤部門への移行もご相談ください。

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＼こんな薬局です／
■20-40代の方が多く活躍しています。
■総合病院門前の薬局で内装・外装ともにキレイです。
■全店で統一の電子薬歴システムを導入しており、鑑査システムも全店統一しています。
■薬局のセカンドオピニオンをとても重視しています。
■総合科目を応需し、薬剤師4名体制の薬局です

＼企業の特徴／
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■年間休日122日、結婚休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(3～6日)など、お休みも取り易くメリハリ付けて働けます。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。

≪研修制度充実≫
検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。

≪かかりつけに力を入れています！≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上を図っています。

＼こんな人におすすめ／
■幅広い処方に触れてスキルアップしたい方
■プライベートを重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■2店舗経営で異動はありません。
■人間関係良好でお仕事しやすい環境です！
■30年以上続く薬局で、地域の方の健康をサポートしております！

≪こんな薬局です≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■創業当時より「医療を提供する専門性の高いドラッグストア」意識し、調剤を核とした「欧米型ドラッグストア」を首都圏中心に約160店舗を展開。日本トップクラスの業績を誇ります！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■店舗＆業務消費者の利便性がよい立地出店しており、調剤室は広くて綺麗で目立つ所に構えており気持ちよく働く事が出来きます。　　　　　　　　　　　　■薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しない為に、薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■研修制度も充実！薬学関係の研修はもちろんのこと、
　全社で接遇・マナー研究などを行っています。
■関東中心に数十店舗経営している安定企業。遠方への異動はありません。

■関東中心に10数店舗展開している中堅チェーン
■異動はほとんどなく、同じ環境で落ち着いて勤務できます
■皮膚科を専門的に勉強したい方にお勧めの環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および総武線の西荻窪駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科の面受けとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均110枚ほどで推移しています。
■薬剤師6名と医療事務3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,956品目と多岐にわたるため学びの多い職場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、豊富なラインナップを誇るOTC医薬品の販売やサプリメントの相談も行います。
■薬剤師がレジ打ちや品出し等の店舗運営業務に従事することはないため、専門知識を活かした業務に専念できる環境です。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗の医薬品管理やチームのマネジメントにも少しずつ携わっていただくことを期待します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただく道がしっかりと用意されています。
■本部社員の約35％が薬剤師であり、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多様なフィールドへ挑戦することも可能です。
■自己申告制度を活用すれば、首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど幅広いキャリア形成が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化実験を導入しており、対人業務に注力できる環境作りを推進しています。
■研修はすべて業務時間内に実施されるため、プライベートの時間を削ることなく最新の医療知識を習得することが可能です。
■育児休暇は法律を上回る最長6歳まで取得可能であり、仕事と家庭の両立を支援するための独自の制度を整えています。

近隣にも店舗を多数展開しているため、店舗間でシフトの調整を図ることができます！

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関東圏内80店舗以上展開！
⇒OTC薬やサプリメントの知識を高めたい方は、他の店舗への異動もご相談可能です。　

家族手当など、福利厚生も充実しています！
若い方も活躍している風通しのいい環境です♪

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に、関東エリアに出店を進めている薬局です
◎ノルマなどもなく、患者様にしっかり向き合える環境です
◎地域の方との繋がりを重視し、店舗異動はほぼありません。
　腰を据えて長く働けます

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。
■スタッフも患者さまも大切にしている温かくアットホームな雰囲気です♪