茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩15分の場所に位置しており、毎日の通勤には便利なマイカー通勤を選択していただくことも可能です。
■1日あたりの外来処方箋は20枚から30枚程度を応需しており、面対応を中心に幅広い疾患の処方箋を経験できます。
■外来業務に加えて近隣の5施設に対する在宅業務も担っており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■町田市内という限られたエリアにドミナント展開で調剤薬局を5店舗運営しており、地域密着型の経営を行っています。
■2020年にも新たな店舗をオープンさせるなど、在宅業務を軸としながら現在も着実に成長を続けている法人です。
■有給休暇の取得率が非常に高く長期休暇も取りやすい環境が整備されており、無理なく長く働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■法人の社長は非常に温厚な男性薬剤師であり、従業員との距離も近く風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■店舗間が近いため無理な異動が発生しにくく、万が一ヘルプや異動があった際にも環境の変化が少なく安心できます。
■十分な人数の事務スタッフが配置されているため、薬剤師が本来の専門的な業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が豊富な方であれば、入社時のスタートから年収550万円近い好条件を提示できる可能性があります。
■ブランクがある方や経験がやや浅い方であっても、年収450万円程度からの安定した収入を得て働き始めることができます。
■毎年の昇給や定期的な賞与支給によって年収を着実にアップさせていくことができ、長期的なモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから外来処方箋を1日約20から30枚応需しています。
■外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、居宅の患者様への対応や5つの施設の在宅医療を担っています。
■約1350品目の医薬品を取り扱っており、幅広い疾患に対応するための充実した医薬品の在庫を管理しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクから復帰した薬剤師も多く在籍しており、周囲のサポートを受けながらこれまでの経験を存分に活かしています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しており、産休や育休の制度を活用しながら仕事と家庭を見事に両立させています。
■漢方の知識を深めたいという高い学習意欲を持った薬剤師が、社長からの教えを受けながら日々スキルアップしています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン店にはないアットホームな環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を行いたい方です。
■地域医療に密着した薬局で在宅業務のスキルを磨き、薬剤師としての専門性と対応力をさらに高めていきたい方です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長期休暇をしっかりと取得してプライベートの時間を充実させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の南町田グランベリーパーク駅から徒歩10分の場所に位置するアクセスの良い調剤薬局です。
■内科や外科、婦人科を中心とした処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■店舗での調剤業務に加えて、居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域医療に幅広く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴い、店舗の体制をさらに強化し患者様へのサービスを向上させるための増員募集となります。
■患者様のお宅や関連施設への医薬品のお届けで車の運転が伴うため、普通自動車の運転免許が必須となります。
■調剤の実務経験は必須ですが、直近で5年程度までのブランクがある方のご相談も柔軟に検討可能な求人です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療のニーズに応えるため、周辺の医療機関や介護施設との連携を強化し、地域包括ケアシステムに貢献しています。
■代表が漢方に精通しており、遠方の医師から相談を受けるほど専門的な知識を活かした独自の服薬指導を行っています。
■かつては刻みから漢方を調剤していた実績があり、希望するスタッフには代表から直々に漢方の教えを受けることも可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数：176床（療養病床136床、地域包括ケア40床）入院病床は、外来からの入院や通院透析が困難な患者様のほか、他の病院で急性期を過ぎた患者様を主体にとなります。
■チームワークが良く働きやすい環境です。
■子育て中の方も安心して働ける環境づくりが整っており、認定も受けています！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務。
■注射はセットのみ混注業務は行っておりません。
■服薬指導業務。
■当直なしはもちろんのこと残業もほとんどないのでプライベートとの両立も安心です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：176床（療養病床136床、地域包括ケア40床）

◆診療科目
外科, 整形外科, 内科, 消化器科, 循環器科, 透析, 歯科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　
事務　1名

＼在宅なしで無理なく／（文京区エリア担当より）
在宅対応がないため外来での服薬指導に集中できます。残業も少なくワークライフバランスの整った職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千石駅や白山駅など3駅から徒歩7分と通勤に非常に便利な立地で、都営三田線や東京メトロ南北線を利用できます。
■内科や小児科から精神科まで多岐にわたる科目を応需しており、現在は処方箋の応需枚数を確認中となっております。
■在宅業務への対応が一切ない店舗であり、現在の勤務者数等の詳細は確認中ですが外来業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を展開しており、患者さまの健康を第一に考えた質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■大手チェーンにはないアットホームな雰囲気を大切にしており、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。
■従業員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスの充実に向けた制度や労働環境の整備を積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■少人数制ならではの風通しの良さがあり、職種を問わずスタッフ同士が助け合いながら和やかに業務を行っている環境です。
■アットホームな雰囲気の中で業務を進めているため、業務中の疑問点や不安なこともすぐに相談して解決できる職場です。
■新しいメンバーを温かく迎える社風が根付いており、入社後すぐに職場に馴染んでスムーズに業務を開始することができます。

【こんな方にオススメ】
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、サービス残業がなく季節休暇がしっかりと確保された環境は大変魅力的です。
■大手チェーン特有の異動や転勤を避け、特定の地域に密着して患者さまと長く深い関係性を築いていきたい方に適しています。
■3駅から徒歩圏内というアクセスの良さを活かし、毎日の通勤ストレスをなくして業務に集中できる環境を求めている方に最適です。

＼地域密着！頼れるかかりつけ薬局／（文京区エリア担当より）
多くの診療科に対応しており、かかりつけ薬局として地域に貢献できます。在宅対応がないため、外来業務にじっくり集中できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の千石駅から徒歩で1分ほどの好立地で、通りに面しているため患者様にとっても非常に分かりやすい場所にあります。
■内科や耳鼻科をはじめ産科や心療内科など非常に多岐にわたる診療科に対応しており、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1000品目以上の豊富な医療用医薬品の在庫を完備しており、多様なニーズに応えるかかりつけ薬局として機能しています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から500万円を想定しており、これまでのご経験や年齢を考慮した上で給与額を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がしっかりと評価され還元される給与体系となっています。
■在宅業務への対応はなく外来調剤が中心の業務となるため、店舗内での服薬指導や調剤に専念したい方に最適な募集案件です。

【勤務実態について】
■勤務形態はシフト制を採用しており、週32時間以上の勤務を基本としながらプライベートとのバランスを保つことが可能です。
■日曜と祝日が固定の休日となっており、その他の休日はシフトによって決まるため予定が立てやすい安定した勤務体制です。
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に繋がる仕組みが整っております。

＼駅近×在宅なしで私生活を大切に／（文京区エリア担当より）
本駒込駅から徒歩1分と近く、在宅対応がないため業務負担が控えめです。仕事と私生活を両立したい方に最適な職場環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■本駒込駅から徒歩1分という好立地にあり、白山駅からも徒歩圏内のため毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■処方箋は耳鼻科と小児科をメインに1日30枚から40枚ほど応需しており、地域のお子様から高齢者まで幅広く来局されます。
■常勤薬剤師1名の体制で運営されており、日々丁寧な対応を行っています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円の間で設定されており、これまでの年齢や経験を考慮した上で正当に決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■正社員としての採用となりますが、在宅業務の対応は一切ないため店舗内での業務に専念したい方にとって理想的な案件です。

【職場環境と雰囲気】
■「親切第一」という合言葉を大切にしており、スタッフ全員が患者様の立場に立った思いやりのある対応を常に心がけています。
■店舗内は清潔感にあふれた明るい空間となっており、最新の医療設備や豊富な在庫を取り揃え、働きやすさが追求されています。
■少人数体制ならではの結束力の強さがあり、スタッフ間での情報共有がスムーズに行われる非常にアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線蕨駅から徒歩15分ほどの立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日に約20枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が勤務しており、医療事務も常駐しているため安心の体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県・東京都・茨城県にドラッグストアと調剤薬局を展開する企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持つため、現場の意見を大切にしています。
■今後も新規出店を積極的に行う方針で、キャリアアップに挑戦できるチャンスも豊富です。

【求人情報について】
■高水準の給与提示が可能で、20代でも年収500万円以上から相談いただけます。
■充実した手当や福利厚生があり、社員が安心して長く活躍できる環境が整っています。
■年間休日は122日と多く、長期休暇も取得できるのでワークライフバランスも大切にできます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日あり、有給消化率も70％を超えていて長期休暇も可能です。
■平均残業時間は月11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■育児休暇や時短勤務制度も充実しており、出産後も働きやすい環境です。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は3名・パート薬剤師さんも多数在籍しており、人数体制も厚い為、経験の浅い方も安心して就業できます。
面受けの薬局ですが、内科・皮膚科を多く応需しています。
東武アーバンパークライン　八木崎駅徒歩5分の好立地ですが、車通勤もＯＫです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、122日とDGSの中では休日数は多めとなります。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＼管理薬剤師として活躍／（横浜市青葉区エリア担当より）
新規オープン店舗の管理薬剤師として、これまでの眼科経験を活かしキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅が最寄り駅となる、今年の秋から年明け頃に新規オープンを予定している店舗です。
■眼科メインの処方箋応需を予定しており、詳細な処方箋枚数や駅からの距離については現在確認中のステータスです。
■勤務体制や勤務者数につきましても現在計画中となっており、詳細な人員配置等は面接等でご確認ください。

【法人特徴について】
■東京都小平市と神奈川県横浜市において、地域に根差した調剤薬局を計3店舗展開している安定した法人です。
■近隣の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、連携を取りながら地域医療に貢献できる環境が整っています。
■全体の処方箋枚数も多すぎず、薬剤師がゆとりを持って患者様と向き合いながら働けるような環境作りを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■法人全体で後発医薬品比率を約70％に維持しており、患者様の負担軽減と医療費適正化に向けた取り組みを行っています。
■薬剤師会に加入して地域との連携を深めるとともに、最新の医療情報を共有するための勉強会を定期的に開催しています。
■育児休業の取得推進など福利厚生の充実に努めており、全従業員が長く安心して働き続けられる環境整備を進めています。

＼ワークライフバランス／（藤沢市エリア担当より）
年間休日117日で残業も少なく、有給休暇の取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅からバスで10分ほどの場所に位置している、地域に密着した利便性の高いドラッグストアでのご勤務となります。
■OTC専門の店舗であるため処方箋の応需はございませんが、一般用医薬品を通じて地域住民の健康をサポートいたします。
■勤務者数の詳細についてはお問い合わせが必要ですが、チームワークを大切にしながら和やかに業務に取り組む環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う薬剤師募集であり、地域住民の健康インフラを支える店舗づくりに意欲的に取り組んでいただける方です。
■30代までの若手であれば未経験の方でもご相談が可能であり、OTC販売にチャレンジしたいという熱意を歓迎いたします。
■患者様やお客様の悩みに寄り添い、適切な医薬品を提案できるコミュニケーション能力の高い方を積極的に求めております。

【求人情報について】
■正社員のご年収はご経験や年齢などを最大限に考慮し、487万円から最高849万円の間で条件をご提示させていただきます。
■4週9休のシフト制を採用しており、年間休日は117日確保されているためプライベートの予定も立てやすい就業環境です。
■住宅補助手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、生活を長期的に支える充実した福利厚生がしっかりと整っています。

＼ベテランの方も歓迎／（藤沢市エリア担当より）
調剤経験のある方を募集しています。現場にはベテラン薬剤師が多いため、ブランクから復帰したい方も安心して馴染める環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢市に位置する店舗で小田急江ノ島線の藤沢本町駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は眼科と内科が中心であり、処方箋の応需枚数は1日あたり60枚から70枚程度となっています。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名に加えて事務員と調剤補助が各1名在籍しており、常時2.5名体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗での薬剤師退職に伴う人員体制の最適化と、体制強化に向けた欠員補充を目的として正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑に業務を進めるための協調性を持ち、患者様に対して誠実に対応できる方を求めています。
■現在は外来中心ですが今後は在宅業務の拡大を視野に入れているため、新しい取り組みに前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■藤沢市に3店舗、戸塚区に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療へ深く貢献している調剤薬局チェーンです。
■薬局運営のみにとどまらず、医療に関する企画やコンサルティング事業も手がけている安定した企業です。
■医師や患者をはじめ医療に関わるすべての人々にとって、かけがえのない唯一無二の存在を目指して経営を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり、経営陣との距離も近く自分の意見やアイデアが通りやすい環境です。
■駅徒歩1分という好立地のため雨の日の通勤も快適であり、日々の通勤におけるストレスがほとんどありません。
■地域住民の皆様との結びつきが強いため、日々の服薬指導を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

＼複数科目応需で管理職への道も！／（川口市エリア担当より）
精神科や耳鼻科など複数科目を学べ、管理職へのキャリアアップも積極支援！全国35店舗の安定基盤で、あなたの経験を存分に活かして高年収を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■鳩ヶ谷駅から徒歩2分という抜群の立地にあり通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でもストレスなく通うことができます。
■処方箋は1日平均90枚から多い曜日で200枚ほどで、近隣の複数クリニックから精神科や整形外科など多様な科目を応需しています。
■薬剤師2名から3名に加えて事務スタッフも常駐しており、チームワークを大切にしながら円滑に業務を進める職場環境です。

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に約35店舗を全国展開しており、安定した経営基盤を持ちながらも現場の声を大切にする社風が特徴です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標に掲げ、売上第一主義ではなく患者様との丁寧な対話を重視する姿勢を貫いている法人です。
■平均年齢が約30歳と非常に若く活気のある組織風土であり、新しい意見や改善提案を積極的に取り入れる柔軟性を持っています。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢に応じて550万円から最大650万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価する給与体系です。
■グループ内での異動は原則として発生しないため、特定の地域に腰を据えて長く勤務を続けたい方に最適な求人条件となります。
■各店舗で医療過誤保険や賠償責任保険に加入しているため、万が一の際も会社が守ってくれる安心感の中で業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師と医療事務スタッフが連携し、お互いに声を掛け合いながら効率的に業務を進めるチーム体制です。
■患者様の待ち時間短縮に向けた取り組みをスタッフ全員で行い、円滑なコミュニケーションが根付いています。
■新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様性を受け入れる温かくオープンな雰囲気です。

＼駅から徒歩1分の好立地／（葛飾区エリア担当より）
年間休日123日で夏季休暇は7日程度の連休も可能です。プライベートを大切にしたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■お花茶屋駅から徒歩1分でアクセスしやすい東京都葛飾区の調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で1日の処方せん枚数は50〜100枚です。
■現場の体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名に事務1名が在籍します。

【求人情報について】
■正社員として調剤業務や服薬指導などを担当していただける薬剤師です。
■想定される年収は460万円から550万円で前職の経験や年齢を考慮します。
■年間休日は123日用意されておりプライベートの時間もしっかり保てます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの離職率が低く10年以上継続して勤務する社員も多く在籍します。
■出産後も無理なく働き続けられる環境で産休育休の取得率は100％です。
■子育てに対する理解がとても深く女性が長期的に働きやすい職場環境です。

■茨城県南エリアで2店舗展開している地場の調剤薬局です
■急なお休みの協力体制も万全！
■クリニック合同の勉強会あり

＼ワークライフバランス重視の方へ／
年間休日126日でプライベートも充実！社員休暇時はエリアマネージャーがヘルプに入る安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県太田市に位置し、東武桐生線の三枚橋駅が最寄りとなる好立地で通勤にも便利な調剤薬局の求人です。
■門前にある病院から、主に精神科や神経科の処方箋を月に約1135枚応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師3名体制で、最新機材も完備されているため効率的に調剤業務へ集中できる整った設備環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、50代前半までの幅広い年齢層の方を性別不問で歓迎しております。
■紹介料率の交渉により採用に対する熱意が高まっており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様へ有益な情報提供を行うなど、付加価値のあるサービス提供に共感し共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■茨城県、栃木県、群馬県エリアを中心に25店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の大手薬局チェーンです。
■大手調剤薬局のグループ会社である強みを活かし、福利厚生が非常に充実しているため長く安心して働けます。
■店舗間の異動が発生する場合でも、ご自宅から60分圏内の範囲に限定されているため生活基盤を維持できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が126日と多く、社員の休暇時にはエリアマネージャーがヘルプに入るため確実にお休みを取得できます。
■精神科や神経科の専門的な知識を深めながら、地域医療に密着した付加価値の高いサービスを提供できる環境です。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、年収最大650万円など頑張りがしっかり還元されるのが魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です