茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の草加駅からはバスでのアクセスとなり、マイカー通勤も可能です。
■整形外科内科クリニックを主とし、内科や皮膚科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程で、常勤薬剤師4名と非常勤1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より一層のサービス向上を目指すための欠員補充として薬剤師を募集しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務の経験を積んでいきたい方を歓迎します。
■外来業務だけでなく、健康相談などを通じて患者様に幅広く貢献したいという意欲のある方。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約30枚から40枚に調整し、残業時間の抑制に努めています。
■本部薬剤師によるフォロー体制が整っており、有給休暇が取得しやすい環境を実現しています。
■転居を伴う異動は原則としてないため、地域に根ざして腰を据えて長く勤務することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長を中心に店舗間の連携体制が構築されており、会社全体で協力し合う風土があります。
■新卒入社の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の薬剤師が活躍している職場です。
■すべての職員が「一つのチーム」という意識を大切にしており、連携しながら業務を進めます。

○こんな企業です○
話題の「プラセンタ」を始めとする、美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。

処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行っています。
地域住民の皆様に対し、トータルヘルスケアを理想としています。

《こんな病院です》
■人気の総武線沿線求人！
■車通勤可能な職場！
■ベテランスタッフも多く在籍！
　…未経験者の方でも安心な職場です。

《こんな方にオススメです》
■車通勤希望の方
■病院希望の方

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

≪こんな病院です≫
■結城市で病床数261床のケアミックス型病院です。
■2017年には茨城県からDMAT指定医療機関に指定、救急から慢性期の症状まで幅広い医療サービスを提供しています。
■「地域医療から地球医療へ　やさしさと思いやりをもって」をモットーにしています。
■海外支援などのボランティアを積極的に行っており、幅広い視野で活動し、最善の医療が提供できるように日々努力しています。
■病院地内には院内託児所・病児保育室を設けていますのでママさんも安心して働けます

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！


＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■都営新宿線・半蔵門線・都営大江戸線より徒歩圏内のアクセス便利
■複数科目を受けていて勉強になります
■ワンオペなし、未経験×若年層の方も教えて頂けるようベテラン薬剤師も在籍しております

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■大手薬局チェーンですので、近隣店舗でのご紹介も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・駅より徒歩3分ほどの立地となります。
・3階建てのクリニックモールとなり、1階に薬局、2階に内科・小児科、歯科、3階に小児科・耳鼻科が入っております。
・多科目の経験を積むことができ、科目からお子さんの患者様も多いです。
・駅周辺となり、スーパーやコンビニ、お食事処も多くございます。
・アクセスの良い常磐線沿線の薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モール門前で様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・お子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様にかかわりたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんど

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■高柳駅から徒歩15分の立地で、外科や胃腸科をメインに1日平均55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の4名体制で、事務員1名と共に地域に根ざした薬局です。
■高齢の患者様が多く、個人在宅も対応している薬局です。
■土日の午前中も開局しているため、平日に固定の休みを取りやすいシフト体制となっているのが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■社長自身が薬剤師で現場への理解が深く、女性が長く働き続けられる企業文化の醸成に注力しています。
■自社開発による安定した店舗展開を実現しており、医療業界でも屈指の人材定着率97％を誇っています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬管理を行える環境です。
■中途入社者の多くが決め手にあげるほど雰囲気が良く、ノルマのないのびのびとした環境で成長できます。
■ドクターとの関係性も良好で、疑義照会がスムーズに行えるためストレスの少ない実務が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休を経て復職した薬剤師が多く、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立させています。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験が浅い方もOJT研修を通じて着実に成長しています。
■地域密着型の医療を提供したいという想いを持つ方が、患者様との親密なコミュニケーションを通じて活躍中です。

■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、店舗間の雰囲気良好
■年間休日123日　長期休暇1週間ほど取得可能　プライベートの時間も充実させることができます
■複数科目応需　様々な処方を学べ、スキルアップにも繋がります

〇こんな薬局です〇
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

■福島県・茨城県を中心に約50店舗展開
■調剤実務研修・投薬研修・フォローアップ研修をはじめ、管理薬剤師研修や店長研修等、教育体制が整った企業です
■安全のため、最新機器完備！

詳しい応募要件については、お問い合わせください

■大手ならではの整えられた学習システムあり
■勉強できる環境重視の方にもお勧めの薬局
■綺麗な店舗で、皆さんチームワーク良く働いています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR成田線の新木駅で、店舗までは徒歩約15分ほどの立地です。
■総合病院門前薬局として、内科系、外科系、精神科、小児科、婦人科など非常に多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均72枚です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、勤務薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上あり、将来的に店長候補も視野に入れるようなキャリア志向の方も歓迎されます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行う大手チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけるパイオニア企業で、医療モール型店舗は業界トップクラスを誇ります。
■M&Aだけでなく新規の自社開発も積極的に行い、安定した経営基盤と店舗展開を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、日曜・祝日およびシフトによる休日が設定されています。
■店舗の残業時間は月10時間以内と少なめで、プライベートな時間もきちんと確保できます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、育児休暇は最長でお子様が3歳になるまで取得可能です。