茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、2018年秋にオープンした非常に綺麗な外観の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから内科や外科を中心に1日20枚から30枚程度応需しており、施設在宅業務も並行しています。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に加え、事務員3名の計6名体制で一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大正2年に創業し深谷市や本庄市を中心に展開しており、調剤のほか漢方相談やエステなど幅広い健康支援を行う老舗企業です。
■健康イノベーションを理念に掲げており、街の健康コンビニとして関わるすべての人の幸せと健康に貢献することを目指しています。
■薬剤師がピッキングや発注業務に追われないよう各店に助手を配置し、監査や投薬に集中できる画期的な環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で提示可能となっており、これまでのご経験や能力を最大限に考慮し規定により決定します。
■将来の管理薬剤師を目指す方にはキャリアアップのチャンスがあり、老舗ならではの安定した基盤の中で腰を据えて働けます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと備わっており、ライフステージの変化に合わせながら長く勤められる体制です。

＼総合病院門前でスキル向上／（朝霞市エリア担当より）
多様な科目の処方箋を応需しており、がん専門などの資格取得支援体制も整っています。幅広い知識を身に付けながら薬剤師として成長したい方へおすすめの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線北朝霞駅及び東武東上線朝霞台駅から徒歩10分の立地にある薬局で通勤に便利です。
■近隣の総合病院から内科や外科を含む多岐にわたる科目を応需し1日平均90枚の処方箋を処理します。
■勤務体制は正社員薬剤師5名とパート3名に加えて医療事務3名が在籍し協力し合い業務を進めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心として18店舗の薬局を展開しておりグループ全体で安定した経営基盤を誇ります。
■総合病院の門前出店を軸に地域医療へ貢献しておりかかりつけ機能や在宅医療を強力に推進中です。
■社員の定着率が高く勤続10年を超えるスタッフも多く在籍しており安心して長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での勤務を通じて幅広い科目の専門知識や臨床経験を効率よく積み重ねていけます。
■がん専門やがん外来などの資格取得に対するバックアップ体制があり手当の支給も受けられます。
■定期的な研修制度を通じて段階的にスキルを高め専門性を発揮する薬剤師を目指すことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で在宅医療に対応しており居宅や施設への訪問件数を伸ばしながら地域に貢献しています。
■地域医療連携薬局の認定取得を推進しており高度な医療連携に対応できる体制を整備しています。
■健康サポート薬局の認定取得やがん治療および緩和ケア分野の専門性向上に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩約8分と通勤に便利です。
■応需科目は内科、外科、消化器科、耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務4名体制で、在宅業務（居宅2件、施設3件）も行います。

【法人特徴について】
■東京、神奈川を中心とした首都圏に限定し、地域密着型のドミナント展開を進めています。
■1994年から在宅業務に携わる業界のパイオニアで、首都圏で3,000件以上の訪問指導実績があります。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師の職能を広く追求し地域医療に貢献することを目指します。

【勤務実態について】
■年間休日125日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があり、有給休暇の取得率も高いです。
■月平均の残業時間は約7時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は9割近くに達し、時短勤務制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中の社員に対する周囲の理解が深い職場です。
■研修はすべて自社で企画しており、中途入社の方にも手厚い教育プログラムが用意されています。
■上長との面談を通じて目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価を行います。

＼長期休暇でリフレッシュ／（大田原市エリア担当より）
夏季休暇や年末年始休暇が固定で付与されるため、ご自身の予定を前もって立てやすくプライベートも大切にできる環境が整っています。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■西那須野駅から車で12分の立地にあり、総合科目を中心に1日平均30から40枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート1名にくわえて事務スタッフが3名在籍しており、業務を円滑にサポートできる体制です。
■総合病院の門前薬局として地域医療に貢献しており、約2300品目の医薬品を取り扱うなど充実した環境です。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を目指しています。
■社長自身が薬剤師として現場に立っているため、スタッフの意見が通りやすく疑問点もすぐに解消できる環境です。
■幅広い年齢層の従業員がそれぞれの持ち味を活かして活躍しており、大手チェーンとは異なる自由な社風が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはヒノキの香りが漂い暖色系の調光を採用しているため、落ち着いた雰囲気の中で心穏やかに業務に集中できます。
■店舗の建物自体が新しく清潔感に溢れていることにくわえ、自然豊かで周辺ののどかな環境も働きやすさを後押しします。
■現場スタッフへの裁量が大きくアットホームな雰囲気があり、互いに助け合いながら和気あいあいと働ける職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■若手からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を共有しながら店舗全体の質を向上させています。
■総合病院からの処方箋に迅速かつ正確に対応できるスキルを持ったスタッフが、日々の調剤業務をリードして活躍しています。
■在宅医療に関心を持ち、患者様の自宅での生活を支援するために多職種と積極的に連携を図れる薬剤師が実力を発揮しています。

＼丁寧な指導で経験の浅い方も安心／（宇都宮市エリア担当より）
耳鼻科メインの落ち着いた環境で、最新の音声入力薬歴システムを使いながら少しずつ慣れていけます。病院経験のみの方や経験の浅い方も、地域の「かかりつけ」として成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮駅から徒歩8分の立地で、近隣の耳鼻咽喉科から1日平均50枚から100枚の処方箋を受けています。
■耳鼻科の処方箋が8割を占めており、特に睡眠時無呼吸症候群の治療に注力している専門性の高い環境です。
■近隣にある姉妹店との相互ヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも協力し合える安心の運営体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化するため、組織の増員募集を行うこととなりました。
■お金のためだけでなく、患者様のために何ができるか自ら考えて行動できる、意欲的な方を求めています。
■同じ方向を向いて仕事に取り組める方を重視しており、30代から40代前半までの幅広い層を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で提示され、業務量や貢献度に応じて納得感のある給与設定が可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、会社全体で休みを完全消化できるよう積極的に取り組んでいる職場です。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックを中心に、調剤や監査、丁寧な服薬指導といった基本的な薬剤師業務を担当します。
■最新の音声入力薬歴システムを導入しており、投薬中の会話を文字起こしして事務作業の効率化を図ります。
■施設ではなく個人宅への在宅業務にも携わり、服薬支援ロボットを活用しながら患者様の生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

＼キャリアアップを目指す方／（埼玉県蓮田市エリア担当より）
3ヶ月に一度の面談で頑張りを評価し、一般から課長職まで明確なキャリアパスをご用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■蓮田駅から徒歩3分というアクセス抜群の場所に位置し、車通勤の相談も可能な在宅専門の調剤薬局です。
■施設および居宅の在宅患者様を対象としており、1日に90枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師4名に加えて医療事務が8名在籍し、充実した人員体制で業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都や埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■すべては患者様のためにという経営理念を掲げ、会社全体として在宅医療の推進に積極的に取り組む企業です。
■薬局に来ることが困難な患者様に対応する体制を整え、予防医学を通じた健康長寿の地域社会作りを推進しています。

【想定される業務内容】
■施設や個人の在宅患者様に向けた調剤から監査および服薬指導など、在宅専門薬局における業務全般を担当します。
■お薬の配達や施設とのコミュニケーションを通じて、患者様や介護スタッフが抱えるお薬の悩みを直接解決します。
■個人よりも施設への対応が7割から8割を占めており、多職種と連携しながら終末期医療などにも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合うことを重視しており、全員が元気に楽しく安心して長く働ける温かい雰囲気の職場です。
■一人ひとりが任された業務を黙々と遂行する集中した環境もあり、メリハリをつけて質の高い仕事ができます。
■徒歩圏内にもう一つの店舗を展開しているため、近隣店舗と互いに協力し合える安心のバックアップ体制です。

＼18時終業で無理なく／（深谷市エリア担当より）
年間休日120日＆18時終業の店舗です。無理のない人員配置で残業も少なくプライベートも充実可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で5分の立地にある、総合病院門前の調剤薬局にて正社員の薬剤師を募集しております。
■内科から外科まで幅広い総合科目を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤2名に加えて、事務員3名が在籍しており無理のない人員体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で比較的早めにお仕事を終えることができ、メリハリのある働き方が可能です。
■処方箋枚数は多いものの、余裕を持った人員配置により一人当たりの業務負担や残業時間は管理されています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局にて、幅広い診療科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導をお任せいたします。
■調剤過誤を未然に防止するための最新の監査システムが導入されており、安全かつ効率的に業務を行えます。
■地域の小学校と連携した職場見学の実施や学校薬剤師としての活動など、地域に密着した業務もあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で18時終業と、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■幅広い総合科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての専門的なスキルをさらに磨きたい方。
■充実した研修制度や監査システムが整っているため、安心できる環境で確実にスキルアップを目指す方。

＼有給取得率も高く好環境／（宇都宮市エリア担当より）
年間休日126日で有休も取りやすく、産休育休の復帰率もほぼ100％と定着率抜群の職場です！

【店舗情報と応需状況について】
■江曽島駅から徒歩16分、車で5分の立地で、内科や消化器科を中心に1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務は月に5件程度実施しており、現在は常勤薬剤師4名と複数名のパート、事務員3名体制で対応しています。
■最新の電子薬歴やオンライン資格確認システムなどを導入し、安全かつスムーズに調剤業務を行える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加や在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、より手厚い患者様サポート体制を構築するためです。
■失敗を恐れることなく新しい業務にどんどんチャレンジし、自身のスキルアップに前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■患者様やご家族に心のこもった接遇や服薬指導を提供し、地域の医療と健康に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■北関東を中心に30以上の店舗を展開しており、平均年齢20代後半という若さと活気に満ち溢れた急成長中の企業です。
■調剤事業だけでなく、メディカルエステサロンの運営や介護事業など、地域の皆様のトータルライフをサポートしています。
■無理な人員配置は行わず、十分な休暇を取得できる環境を整えることで、社員の健康とやる気を大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が非常に良く、上司との距離も近いため、自分の意見や希望を伝えやすい風通しの良い職場環境です。
■有休取得率が高く、産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。
■過去3年間の新卒離職率がゼロという実績があり、無理なく働けるサポート体制と定着率の高さが大きな魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩2分という非常に便利な好立地にあり、外来調剤と在宅業務の両方に全力で取り組んでいます。
■近隣の仁愛医院より内科や消化器科などを1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務5名の手厚い体制で運営しています。
■施設在宅が7割から8割を占める一方で個人宅も2割から3割ほど担当しており、地域医療の拠点として幅広いニーズに応えています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える「地域医療の受け皿」を目指しています。
■在宅医療に特化した体制を整えることで、来局が困難な患者様に対しても終末期医療や薬剤管理などの質の高いサービスを提供しています。
■「お薬に頼りすぎない健康長寿」を推進するために、予防医学やセルフメディケーションの啓発にも積極的に取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を担当していただきます。
■外勤と内勤で役割を明確に分担しているため、それぞれの業務に集中して取り組むことができ、計画的なスケジュール管理が可能です。
■社長自らが施設との調整を行っているため現場の意見が反映されやすく、配薬ケースの改良など細やかな業務改善にも携われます。

【想定されるモデル年収】
■20代の外勤担当であれば年収450万円から500万円前半、30代であれば経験に応じて500万円から600万円が想定されます。
■管理薬剤師や店長候補を目指す場合は年収600万円から700万円の提示が可能であり、これまでの経験を最大限に給与へ反映します。
■会社の業績に応じて決算賞与が支給される仕組みもあり、日々の貢献が目に見える形となって還元されるため高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

＼働きやすさ抜群の環境／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％、産休育休取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の太田駅から車で約7分ほどの立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を中心に、複数の医療機関から応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋に対して、常時3名以上の薬剤師で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据えて、体制を強化するための増員募集となります。
■在宅医療に興味があり、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちの方であれば、病院勤務のみのご経験の方も歓迎しています。

【勤務実態について】
■各店舗が近隣にあるためヘルプ体制が充実しており、有給消化率は98%と高い水準です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■産休・育休からの復帰率は100％で、復帰後には時短勤務制度も利用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の豊富な実績があるため、専門性を高めて在宅分野のスペシャリストを目指せます。
■総合病院門前やクリニック門前など多様な店舗があり、幅広い処方箋の知識を習得できます。
■本人の希望と適性に応じて、管理薬剤師やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「狭山市駅」から徒歩わずか1分という抜群の立地で、雨の日でも通勤の負担が少ないです。
■主な応需科目は内科、アレルギー科、リウマチ科であり、専門性を高めたい方にも最適な環境です。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の計7名体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東を中心に100店舗以上を展開する安定した経営基盤と、地域に根差した店舗運営が特徴です。
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、店舗ごとに大きな裁量権があり、意思決定も迅速です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動は原則なく、平均勤続年数も約6年と長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■シフト制により週休2日を確保しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も充実させられます。
■全社平均の残業時間は月8時間以下と少なく、有給休暇の取得率も80%以上と高水準を誇ります。
■正社員7名という手厚い人員体制のため、お互いに協力しやすく、希望の休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■通勤の利便性を重視し、駅から徒歩1分という好立地の職場で働きたい方に最適な環境です。
■人員に余裕のある職場で、焦らずに自分のペースで、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめです。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や教育制度のもと、安心して長くキャリアを築きたい方。

＼ブランク明けでも安心／（草加市エリア担当より）
代表が薬剤師で現場への理解が深く、サポート体制が整っているため安心です。調剤経験が浅い方やブランクがある方も、先輩がしっかりフォローしてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地にあり通勤にとても便利な調剤薬局です。
■処方箋は心療内科が7割で耳鼻科が3割を占めており1日あたり50枚程度の枚数を丁寧に応需しています。
■約900品目の医薬品を取り揃えており眼科も含めた専門的な処方内容にしっかりと対応できる体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に複数店舗を展開しており地域密着型の薬局運営で患者様の健康をサポートしています。
■患者様のためにという明確な理念を掲げ調剤薬局だけでなく開業支援やIT事業など多角的に事業を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況に対する理解が非常に深く風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をしっかりと積んでこられた方であれば入社初年度から年収550万円からのスタートも十分に可能です。
■在宅業務を担当した場合には1件あたり4000円の手当が支給されるため頑張りに応じてさらなる収入アップが見込めます。
■年に1回の昇給制度により長く勤めるほど基本給が着実に上がっていくため将来的なライフプランも立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており最新の医薬品情報や疾患に関する知識を常にアップデートできる環境です。
■居宅訪問型の在宅医療に積極的に取り組んでおり通院が困難な患者様へ質の高い服薬管理サービスを提供しています。
■代表と現場の距離が近くスタッフからの業務改善の提案などをスピーディーに店舗運営へ反映させる体制があります。

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
一人薬剤師としての経験を積んだ後、店舗を統括するエリア長など様々な管理職へのステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩または車で3分の立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の正社員求人です。
■面対応で1日10枚程度の処方箋を応需しており、現在は常勤薬剤師1名で対応しています。
■全店舗統一で最新の電子薬歴システムを導入しており、効率的な業務進行が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大や店舗体制の強化を目指して、新しく活躍していただける方を募集します。
■調剤業務の経験があり、一人薬剤師としての業務にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、自発的に行動できる行動力のある方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■群馬県発祥の企業として地元に密着して展開しており、地域医療を支える重要な役割を担います。
■大手グループの傘下に入りながらも、独自の就業規則を維持し地域に根差した働き方が可能です。
■地域の自治体と連携した健康づくりや若年層の心のケアなど、社会貢献活動にも積極的です。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざして長期的なキャリアを築きたい方。
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地域密着型の薬局で働きたい方に最適です。
■一人薬剤師としてのスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップや管理職を目指している方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼ワークライフバランス重視の方へ／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制も万全です。お子様の行事等もスタッフ同士で調整し合える、子育て世代にも優しい理想的な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており処方箋は一日平均150枚ほどで非常に多くの科目を経験することが可能です。
■備蓄品目数は約2000品目と幅広く新卒からベテランまで多くのスタッフが切磋琢磨し業務に励んでいます。
■15年以上の実績がある在宅業務にも注力しており個人宅から施設まで多岐にわたるニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡大と人員体制の強化を目指して即戦力となる正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■施設への訪問が多いため普通自動車の運転ができる方を求めており病院での経験のみの方も提案可能です。
■現場との距離が近い社風のため周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■原則として9時から18時までの勤務となっており残業時間は月平均で10時間程度と比較的少なめです。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており有給休暇の消化率は98％という高い水準を維持しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており子育て世代のスタッフ同士で助け合いながら休日を調整できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前での調剤業務や服薬指導を中心に複雑な処方監査など薬剤師としての基本業務を担います。
■施設や個人宅への在宅訪問業務も含まれており医師の往診に同行して多職種と連携する機会も豊富にあります。
■地域連携薬局の認定を目指した取り組みや管理栄養士と協力した健康イベントの運営にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線などが乗り入れる小山駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1.5～2名体制を基本としており、医療事務も2名在籍しサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための定期採用で、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かし、1人薬剤師として勤務可能なスキルをお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営を担っていただく意欲のある方も積極的に募集しています。

【法人特徴について】
■栃木県小山市内に3店舗の調剤薬局を構え、地域に密着した薬局運営を行っている企業です。
■駅前を中心に店舗を展開しており、患者様にも従業員にも利便性の高い立地戦略が特徴です。
■調剤薬局事業以外にも事業を展開しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が豊富な方であれば、年収600万円に近い条件でのスタートが可能です。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける場合には、年収600万円から700万円をご提示いたします。
■年に1回の昇給制度があり、日々の頑張りや会社への貢献度をしっかりと評価する体制です。

≪こんな病院です≫
■382床の精神科専門病院です。
■精神科急性期から精神科慢性期、認知症の対応まで幅広く治療を行っています。
■周囲を自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり広大な敷地を有しています。
■デイルームや食堂、作業療法室など患者共有スペースも広く確保されています。
■比較的症状の落ち着いた長期間の療養が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■入院患者様の調剤、監査がメインのお仕事です。
■8時30分～17時15分で残業もほとんどありません
■勤務曜日や勤務時間に制限がある方はパート勤務もご相談できます。