茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

＼未経験から安心してスタート／（相模原市南区エリア担当より）
経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っております。丁寧なOJT研修や勉強会が用意されているほか、若手からベテランまで協力し合う温かい雰囲気の職場です。
【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の古淵駅から徒歩1分という極めて利便性の高い立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など複数科目を1日180から190枚ほど応需しており、非常に活気ある現場です。
■薬剤師は常勤7名を中心に常時5名から6名体制で運営されており、若手からベテランまでが協力して業務に当たります。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開し、「子供食堂薬局」など独自のコンセプトを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
■「仲間を大切にする」という文化が根付いており、サンクスカードの導入など互いの長所を認め合う風土が特徴的です。
■年功序列を廃止しており、意欲次第でパートから役員への登用も可能など、個人のチャレンジを全力で支援する社風です。

【勤務実態について】
■月曜と水曜は21時までのシフトがありますが、それ以外の曜日は19時までの開局となっており、生活にメリハリをつけられます。
■残業は月20時間から30時間程度発生しますが、その分しっかりと稼ぎたい方や経験を積みたい方には最適な環境です。
■有給休暇の申請は100％取得できる環境が整っており、社員同士で調整し合いながらプライベートの時間も大切にできます。

＼小児科・在宅のスキルアップ／（大和市エリア担当より）
欠員補充の急募案件です！小児科や運転不要の在宅業務で専門性を高められます。5月からの水曜営業開始に伴い、店舗の新しい体制づくりにもあなたの経験が活かせます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担を最小限に抑えることができます。
■処方箋は1日50枚から60枚程度を応需しており、小児科と個人宅向けの在宅医療をメインに対応しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多く、地域のお子様の健康を医療面から支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■近隣エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟な対応力が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に深く根差した温かみのある運営を行っています。
■店舗間の異動や転勤が一切ないため、ひとつの店舗で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、常に最新の医療知識や医薬品情報をアップデートできる教育体制を整えています。
■スタッフのスキルアップを支援するための資格支援制度を導入しており、向上心のある方を全面的にバックアップします。
■患者様を第一に考えた丁寧な服薬指導を心掛けており、地域の皆様から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床101床の病院です
■大手医療法人が経営、法人として、他病院・クリニック・施設など20施設以上を運営しています。
■スポーツ整形では中学生、高校生、大学生やプロ選手、社会人選手やトップレベルのアスリートまで、スポーツに関わる全てのアスリートを治療し、スポーツ、競技の場への速やかな復帰を目指しリハビリテーション、トレーニングを行っています。
■NSTにも強みがあり認定施設となっています。働きながらＮＳＴ認定資格の取得も可能です。
■糖尿の管理入院をおこなっており、糖尿専門外来も設置しています。
■薬剤部は、常勤8名体制、業務の質向上に向け薬剤師を募集中です。

≪業務内容≫
■外来はほぼ100％院外のため、業務はセンター業務と病棟業務となります
■残業時間は平均12時間程度です
■服薬指導件数2700件以上/年
■無菌調剤件数200件前後/年
■抗がん剤調整200件前後/年
■病棟業務の拡充、外来ＰＭＦ業務への薬剤師の専任配置などを予定しておりパートを含め複数名の薬剤師を募集しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：101床（一般病床101床）

◆診療科目
循環器科, 内科, 整形外科, 小児科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科, 脳外科,麻酔科,救急総合診療科,放射線科,乳腺外科,甲状腺内分泌外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤9名

＼私生活も大切にしたい方へ／（横浜市磯子区エリア担当より）
木日祝がお休みの週休2.5日制なので、しっかり体を休められます。完全予約制のクリニックが門前のため、繁忙期でも19時頃には退勤できるのが魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■洋光台駅から徒歩15分の立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科と皮膚科からの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■門前のクリニックは完全予約制を導入しているため、突発的な混雑が少なく、日々の業務予定を立てやすいのが特徴です。
■繁忙期には1日80枚を超えることもありますが、遅くとも19時には業務が終了するようにスタッフ同士で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店舗と兼務している体制を整えるため、新しく正社員として活躍してくださる方を増員募集しております。
■入社後すぐに一人でお任せするわけではなく、業務に慣れてきた段階で一人薬剤師として自律して勤務できる方を求めています。
■年齢は40代までの方を対象としており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、代表は県薬剤師会の役員も務めるなど地域医療に貢献しています。
■新しい仕組みや業務効率化のアイデアを積極的に取り入れる社風があり、患者様サービスの向上に常に取り組んでいます。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れている教育熱心な法人で、最新の知識を共有しながらスタッフ全員で成長できる環境です。

【求人情報について】
■木曜、日曜、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収480万円から550万円の間で相談可能となっており、確かな評価が得られます。
■残業時間はほぼゼロとなっており、店舗の閉局とともに業務を終了することが基本となっているため働きやすい環境です。

＼圧倒的な成長スピード／（流山市エリア担当より）
多科目の応需や在宅業務を通じて、幅広いスキルを早期に習得できます。将来的には管理薬剤師や役員など、多彩なキャリアに挑戦したいという意欲のある方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅から徒歩やバスで15分ほどの距離に位置しており、車での通勤も十分に可能な好立地の調剤薬局です。
■内科や循環器科、眼科など多彩な科目の処方箋を1日に約120枚ほど応需しており、非常に学びが多い環境です。
■地域に密着した居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの時代に求められる高い専門性を磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師4名と事務2名が在籍しており、困ったことがあれば役職者にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。
■定期的な親睦会や本気で取り組む運動会などの社内イベントが豊富で、他店舗のスタッフとも深く交流できます。
■副業を全面的に認めるなど時代の変化に合わせた柔軟性があり、社員一人ひとりの意欲的な活動を応援する風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■自分から手を挙げることで採用や店舗開発、新規事業の立案など、薬剤師の枠を超えた多彩な業務に挑戦できます。
■実力や積極性のある方に対しては多数の出世ポジションが用意されており、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
■30代で子会社の社長や役員に抜擢された実績が多数あり、他社よりも圧倒的に早いスピードで成長が目指せます。

【法人特徴について】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループの中核企業であり、基盤が非常に強固なため抜群の安定性を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土が根付いており、全員で考えながら行動できる組織運営が特徴です。
■設備への過剰投資を抑えて利益を社員へ還元する方針があり、会社の利益に貢献した際には実績が評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■柏駅より徒歩2分と通勤に便利な立地です。
■1日平均103枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■耳鼻科、内科、眼科、精神科など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の平井駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や整形外科、耳鼻科を主要な応需科目として対応しています。
■処方箋枚数は1日平均66枚ほどであり、薬剤師2名と事務1名の体制で、在宅業務についても4件ほど注力し取り組んでいます。
■薬剤師は1名から2名の交代制となっており、配薬日でも閉局することなく地域医療を支える体制がしっかりと整っています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される高待遇案件です。
■昇給は年1回の給与改定により平均3％程度のアップが見込めるため、長く勤めるほど安定して昇給していく仕組みがあります。
■正社員としての雇用で各種社会保険や手当が充実しており、住宅手当や職能手当なども完備されている安心の募集内容です。

【勤務実態について】
■シフトは本社が1週間単位で一括作成しており、有給休暇や急な欠勤の際も業務支援部がカバーする体制が完備されています。
■特定の店舗に固定されすぎない流動的なシフト体制を導入することで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限に抑えています。
■副業が全面的に認められている非常に珍しい法人であり、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を追求することが可能です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇っています。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど非常に勢いのある成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップで新しい挑戦ができる風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の石下駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から35枚と比較的落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営されていますが、さらなるサービス向上のために急募で増員を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および店舗の体制強化を目的とした募集であり、すぐにでも勤務を開始できる方を優先して採用する方針です。
■管理薬剤師を目指したい方や、将来的に経営に携わりたいという強い成長意欲をお持ちの方を幅広く募集しています。
■年齢や経験の有無は問いませんので、周囲とフラットに意見交換を行いながら協力して働ける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、火曜日と日祝日が定休のため予定が立てやすい点が大きな魅力です。
■転勤の有無を自分で選択することが可能であり、一つの地域に根ざして働きたい方には店舗固定の勤務も可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度などの福利厚生が充実しており、遠方から転職を希望される方のサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の古河駅からは、車で10分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■具体的な応需科目や処方箋の枚数については、現在確認中となっておりますので詳細はお問い合わせください。
■勤務体制やスタッフの人数構成などの詳細につきましても、追って正確な情報をご案内させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開を見据えた定期採用を行っており、意欲的に長くご活躍いただける方を求めています。
■全国規模での異動や複数店舗でのラウンダー勤務など、柔軟な働き方に対応し幅広い経験を積みたい方を歓迎します。
■年齢に関係なくモチベーションが高く、通常業務以外にも積極的にチャレンジしたいという前向きな方を求めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで急速な事業拡大を続けている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力をしっかりと考慮したうえで、年収500万円から最大650万円までの給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働けます。
■転居を伴う異動が発生した場合には家賃を全額負担する借上げ社宅制度があり、生活面でのサポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスつくば駅直結の好立地に、2026年2月より新規オープンした非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は内科や小児科および消化器内科となっており、幅広い層の患者様に対応する地域密着型の店舗運営を目指します。
■体制は薬剤師1名と事務員1名による運営が想定されており、一人薬剤師として責任感を持って主体的に業務へ取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとしての急募であり、新しい環境を自らの手で作り上げたい意欲的な方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを視野に入れている方や、店舗運営に興味がある向上心の高い方を歓迎いたします。
■近隣店舗への応援や流動的な勤務にも柔軟に対応でき、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など多角的な事業を展開するグループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を構える安定した組織です。
■役職に関わらずフラットに意見を交換できる風通しの良い組織文化が根付いており、現場の声を大切にする運営方針が特徴です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針を掲げており、個人の実績や貢献に対してインセンティブで応える仕組みがあります。

＼在宅未経験の方も大歓迎です／（相模原市中央区エリア担当より）
経験や年齢は不問で、勉強会など教育体制も整っています。運転免許を活かして、新たな分野に挑戦したい方をしっかりサポートします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩で5分ほどの好立地となっており、通勤に大変便利な環境が整っている調剤薬局です。
■外来の処方箋は1日10枚から20枚程度と少なく、施設や居宅への在宅医療に特化した営業形態です。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応するための知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日までの朝9時から夕方18時までとなっており、夜遅くの勤務はありません。
■シフト制を導入することで効率的な業務運営を行い、会社全体で残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
■完全な土日祝休みでお休みが固定されているため、週末の予定が立てやすくプライベートの時間も確保できます。

【こんな方が活躍中】
■自動車の運転が得意であり、フットワーク軽く施設や個人宅への訪問業務に取り組める方が活躍しています。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を吸収することに意欲的な薬剤師が多い職場です。
■患者様やご家族はもちろんのこと、ケアマネージャーなどの多職種と円滑にコミュニケーションをとれる方です。

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が高く毎日の仕事帰りにお買い物も楽しめる環境です。
■応需科目は耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を深めながら効率的に調剤スキルを磨くことが可能な店舗です。
■常勤薬剤師と事務スタッフが在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員配置を行うことで円滑な店舗運営を実現しております。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国91店舗を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つため安定した経営基盤と自社開発の強みがあります。
■無借金経営を継続している安定企業であり、20年間連続で昇給を実施しつつ決算賞与も毎年支給するなど利益還元が活発です。
■医療モール型や総合病院門前を主軸に出店しており、複数の科目を応需することで経営の安定性と高い専門性を両立させています。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、店舗の自動化や次世代の調剤薬局のあり方を模索する最新のプロジェクトに全社で取り組んでいます。
■15の社内研究会が立ち上がっており、会社から1億円規模の出資を受けるなど新しい発想や地域貢献の取り組みを支援しています。
■病院実務研修や外部研修への参加支援など、薬剤師としての臨床能力を高めるための多様なカリキュラムが日常的に実施されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方や、患者様のために自ら行動できる方が活躍しています。
■将来的に管理職や経営に携わりたいという目標を持つ方が多く、会社が提供する研修制度を積極的に活用して成長を続けています。
■家族との時間を大切にしながらも仕事には情熱を持って取り組む方が多く、私生活と仕事のオンとオフを切り替えて働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の愛宕駅から徒歩10分ちょっとの場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されている非常に便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を1日平均120枚から130枚ほど応需しており、非常に学びが多い環境です。
■機器は錠剤分包機、マゼリータ、Vマス（2台）、円盤などを導入しております
■無菌調剤室あり！抗がん剤など在宅の対応もあります(混注あり)。

【法人特徴について】
■開局30周年を迎えた法人は、地域に深く根ざした運営を続けている信頼の厚い企業です。
■野田市内に3店舗を展開しており、店舗間の異動が発生した際でも通勤時間がほとんど変わらないため、生活環境を維持できます。
■人柄を重視した採用方針を貫いているため、職場内の人間関係が良好で10年以上の長期勤務者が多い点も大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局として、多種多様な処方箋の調剤業務や服薬指導、高度な薬歴管理業務を全般的に担当します。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、個人宅や施設への訪問に加え、無菌室での抗がん剤や麻薬の混注業務も経験することが可能です。
■地域の方々と密なコミュニケーションを図り、健康相談や「かかりつけ薬剤師」としての役割を担うことが期待されています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の環境を活かしてプライベートの時間を大切にしたい方や、家庭と仕事を高い次元で両立させたい方に強くお勧めします。
■総合病院の多品目な処方に触れながら、無菌調剤などの高度な手技も学びたいという向上心をお持ちの方にぴったりの職場です。
■車通勤可能な方にもおすすめです。