茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果14,126件

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩約10分と、落ち着いたエリアに立地している薬局です。
■内科や循環器科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需しており専門知識を深められます。
■常勤・非常勤の薬剤師が協力し、個人宅への在宅医療（居宅6名）にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開し、調剤薬局の運営以外に医療モールの企画なども手掛けています。
■今後は健康管理アプリの開発といった新規事業も予定しており、継続的な成長が見込めます。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、健康相談会など地域行事にも積極的に参加しています。

【職場環境と雰囲気】
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。
■社員を大切にすることが患者さまを大切にすることに繋がるという考えを基本としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したキャリアパス制度があり、入社時から着実にスキルアップを目指せる環境です。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
■階層別研修やマネジメント研修などを通じて、専門職としても管理職としても成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の朝霞駅で、駅から徒歩5分圏内という通勤に便利な立地です。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約90枚です。
■薬剤師は正社員2名が常時勤務しており、事務員1名と協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立され、現在では埼玉県と東京都を中心に34店舗を展開しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェの運営など、地域住民の健康サポートに力を入れています。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■勤務薬剤師の平均残業時間は月あたり5時間程度と、非常に少ないのが大きな特徴です。
■年間休日は120日から124日程度あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績は100％で、男性の取得実績もございます。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内に水素水サーバーを設置し、処方箋なしでも気軽に立ち寄れる環境を作っています。
■地域の健康イベントを積極的に開催し、住民の方々との交流を大切にしています。
■薬剤師と管理栄養士がパーソナリティを務めるラジオ放送といったユニークな活動も行っています。

≪こんな病院です≫
■総病床数353床(一般250床、療養103床)のケアミックスタイプの総合病院です。
■18の診療科を擁する地域の中心となる病院です。
■がんの化学療法、救急医療も行っています。
■内科系、外科系の幅広い分野の診療に携われる環境です。

≪業務内容≫
■調剤部門システムを活用した調剤業務
■抗癌剤、ＴＰＮの調製業務
■注射薬調剤・監査
■インスリン自己注射、血糖自己測定指導
■病棟業務（服薬指導、持参薬鑑別）
■各種委員会（感染対策、がん化学療法、褥創対策等）への参加
※ノンライセンス業務は外部委託（ＳＰＤの活用）しており薬剤師は薬剤業務に専念できます。

≪福利厚生≫
■0歳から預けられる託児所あり！
　給食＆おやつもだしてもらえるということもあり、負担軽減できるよう子育て中の薬剤師さんをサポート！保育費用は1時間あたり100円♪
■年に一回、職員相互の交流の場として、親睦会による旅行を企画しています。温泉旅行やスキー、観劇、東京ディズニーリゾート、アウトレットショッピング等、自由に数コースから選択可能で、職員は親睦会費のみで参加可能です！
■職員送迎バスあり！蓮田駅まで朝夕×2便ずつ運行しています。

≪おすすめポイント
■病院勤務未経験者のご応募も可能です。
■入院調剤、病棟業務、抗癌剤調製等幅広い業務を展開しています。
■残業ほぼ無く、当直業務も無いためプライベートとの両立がしやすい職場環境です。

■リハビリ施設としてのスペースが広く、病院として力を入れています。
■日高市の健康を長く支えており、薬剤師としてカンファに参加するなど意見を出し合える環境です。自然とチーム医療に参加できることも魅力的★
■薬剤師増員での募集です！
■人間関係も良好です。

＜こんな会社です＞
■栃木県内にて調剤薬局2店舗を展開しています。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指して運営されています。
■転勤なく、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮線「東武宇都宮駅」近くにある薬局です。大きな道路が通っており、車でのアクセスが便利です。
■門前のクリニックから患者様がいらっしゃいます。外科・胃腸科の科目がメインです。
■1日およそ80～100枚ほどの処方箋を対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師4名と事務員2名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

★━━━店舗について━━━★
◆JR沿線蕨駅、西川口駅からバス10分です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線「新越谷駅」西口ロータリーに面した立地です。
駅内には商業施設もあり、お食事やお買い物に便利です♪
薬局は、複数の医療機関がはいる建物の1階にございます。
複数科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
1日に150枚を超える処方箋枚数を応需しており、
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で対応されています。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪店舗について≫
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分
医療モールより処方箋を応需
内科, 循環器科, 呼吸器科, 歯科, 皮膚科, 小児科等、
複数科目の処方箋を1日250枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい