茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果14,133件

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎月10,000円の手当が支給されます。
■処方箋は面受けにて1日平均50枚ほど応需しており、在宅業務については居宅への対応を中心に計画的に実施しています。
■薬剤師の体制は常勤4名に加えて非常勤も複数名在籍しており、一人ひとりの業務負担が適切に分散された安定の環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、全社員が一丸となって助け合う温かく活気のある雰囲気です。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「上福岡駅」から徒歩約6分と、日々の通勤にも便利な好立地が魅力です。
■医療モール内に位置し、内科や整形外科麻酔科など複数の処方箋を1日170～200枚応需します。
■薬剤師は常時9名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均5～10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動はありませんので、一つの地域に腰を据えてキャリアを築けます。
■有給消化率は82.9%と高く、マネージャーによる手厚いヘルプ体制で休暇を取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を30枚以下に抑え、ゆとりある人員配置を徹底しています。
■スタッフが働きやすいよう最新の調剤機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
■薬剤師が常に複数名体制のため、お互いにフォローしやすく、安心して業務に集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりのある人員体制だからこそ、患者様一人ひとりに丁寧に向き合った対応が実践できます。
■年間休日126日以上という休日の多さに加え、休暇が取りやすい風土も大きな魅力です。
■現場のスペシャリストから経営者まで、自分の希望に合わせたキャリアプランを描ける点が強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤の便が良い店舗です。
■内科や循環器科の処方箋を応需するほか、施設や居宅への在宅医療業務にも対応しています。
■1日平均60枚程度の処方箋を常勤2名とパート複数名で対応し、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■グループ経営ならではの安定性と透明性があり、安心してキャリアを築ける就業環境が整っています。
■中堅規模のチェーンでありながら、地域に根差した薬局運営を大切にしている企業風土です。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導など薬学生の受け入れも積極的に行っている法人です

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導などの一般的な薬剤師業務全般となります。
■施設や居宅を対象とした在宅医療業務にも携わるため、地域医療への貢献を肌で感じられる仕事です。
■処方箋枚数は薬剤師1人あたり1日30枚程度で計算されており、無理のない業務量が保たれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗間のヘルプ体制が整っているため休暇が取りやすく、ワークライフバランスが極めて良好です。
■地域密着型の医療を提供しており、患者様との距離が近く感謝の言葉を頂けるやりがいがあります。
■一人当たりの処方箋枚数が適正に管理されており、落ち着いて業務に取り組める点が大きな魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ラウンダー薬剤師として年収780万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

≪こんな病院です≫
■急性期一般123床・地域包括ケア47床を有する急性期病院です。
■全16科を標傍し救急医療をはじめ各種健診・人間ドックなど予防医学、在宅医療などで地域の中核をになっています。
■災害医療にも力を入れており、医師（1名）、看護師（2名）、薬剤師（1名）から構成される埼玉地域DMATチームがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年春に春日部市内に開局予定の調剤薬局です。
■自社グループの施設入居者様への在宅業務を専門としており、外来の対応はありません。
■今回はオープニングスタッフの募集、在宅業務に集中できる環境で働きたい方を歓迎します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、2名の薬剤師を急募しています。
■保険調剤経験が3年以上あり、車の運転が必須となります（ペーパー相談可）。
■在宅業務に意欲があり、他職種と連携できる協調性のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生しません。
■土日が固定休みの週休2日制で、祝日は出勤日となる勤務体系です。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は70％程度と高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若い世代が多く、活気があり風通しの良い職場です。
■自動分包機や監査システムは導入されていますが、無菌調剤設備はありません。
■施設職員は同じ会社の社員のため、クレーム対応などもなく連携がスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの幸手駅からは車で7分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■応需科目は面応需で、近隣の医療機関から幅広く処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤スタッフ複数名、医療事務は常勤1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上にわたり、地域に密着した薬局とドラッグストアを運営しています。
■埼玉県内や千葉県、東京都などにドラッグストアと調剤薬局を合わせて250店舗以上展開中です。
■経営陣も薬剤師資格を持ち、現場スタッフの気持ちを大切にするチームワークが魅力の企業です。

【求人情報について】
■正社員（9時間勤務）として、年収500万円から570万円という高水準な給与が可能です。
■全社員に一律で住宅手当（月1万円）やマイカー通勤手当（月1万円）が支給されます。
■18歳未満のお子様1人につき月5,000円の家族手当（人数制限なし）も支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、副薬局長、薬局長、地区マネージャーへと昇格していきます。
■例えば、勤務薬剤師から薬局長に昇格すると年収ベースで約100万円程上がる見込みです。
■今後も新規出店を計画しているため、キャリアアップへ挑戦できるチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

■設立70年以上の歴史を持つ公立病院です。
■20の診療科があり、PET-CTやSPECT-CTなどの高度医療機器を導入して質の高い医療を提供しています。
■急性期医療・高度な医療の充実はもとより、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護ステーションを活用し、地域の医療機関との連携を強化し地域の中核病院としての役割を果たすべく取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅・籠原駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な立地となっています。
■近隣の医療機関から、主に整形外科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時2名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は埼玉県北部エリアにおける体制強化のための増員募集となり、経験者を優先しています。
■地域に根差し、患者様の健康を長期的な視点でサポートしていきたいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で店舗展開する地域密着型の薬局グループで、全国的な転勤はありません。
■主にクリニックや病院の門前薬局として展開し、グループ全体で幅広い処方箋に対応しています。
■調剤業務に加え、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど予防医学の分野にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、別途、会社業績に応じた決算賞与もあります。
■家賃の7割を会社が負担する借上社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートが受けられます。