更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 498503
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア
【目黒区/中目黒駅】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収530万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 目黒区
中目黒駅 (東急東横線)/中目黒駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 上目黒2丁目店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 498500
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【目黒区/中目黒駅】売上1兆円目前の業界トップ企業!年収水準高めの調剤併設DGS求人・福利厚生も充実で安心就業!
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 目黒区
中目黒駅 (東急東横線)/中目黒駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 自由が丘店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 498091
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/高田馬場駅】≪かかりつけノルマなし≫ 年間休日115 ゆとりある勤務体制 残業月9時間以下 駅チカ徒歩1分 子育ての理解あり!
- 駅チカ
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 新宿区
高田馬場駅 (JR山手線)/高田馬場駅 (西武新宿線)/高田馬場駅 (東京メトロ東西線)
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| 給与 |
年収480万円~560万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~20:00
土 9:00~18:00 日祝 9:00~14:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■高田馬場駅から徒歩1分という通勤に大変便利な場所にあり、JR山手線や西武新宿線、東京メトロ東西線の複数路線が利用可能です。
■内科や産婦人科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており、様々な症例に触れスキルアップが図れます。
■薬剤師5名に事務2名を配置した手厚い人員体制を整えており、常時2名から3名で対応するため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を「急募」として受け入れています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めておりますが、現在の人員状況から即戦力の方であれば50代の方も幅広くご相談が可能な状況です。
■個性よりもバランスや協調性を重視する社風のため、患者様やスタッフに対して穏やかに、かつ誠実に対応できる方を歓迎いたします。
【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、穏やかで優しい性格のスタッフが多いため、困った時も相談しやすい雰囲気です。
■無理をさせない、ゆるやかな社風が特徴であり、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されているため、中途入社の方も悩みや不安を早期に解消して勤務を続けられます。
【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師が常勤の約15パーセントを占めており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、周囲と協力し活躍しています。
■病院での勤務経験のみから調剤薬局へ転身された方も在籍しており、充実したフォロー体制のもとで新しい知識を習得されています。
■プライベートの趣味や家庭の時間を大切にしたいという考えを持つ方が多く、お互いの休みを尊重し合える文化が根付いています。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 497375
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市/京王永山駅】急募≪個人在宅のスキルを身につけられます≫ クリーンベンチや一包化監査機など設備充実 社員思いの温かい社風 車通勤可
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王永山駅 (京王相模原線)/小田急永山駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給281,000円~350,000円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土祝 9:00~18:00(休憩60分)
※上記のうち週5日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅。車通勤も可能な店舗です。
■個人在宅メイン。約350名の個人在宅を対応しており、在宅スキルを身につけたい方にオススメです。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。
【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 496808
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- 正社員
- 調剤薬局
【東村山市/久米川駅】≪駅チカ徒歩1分≫完全週休2日制でメリハリ勤務!外来+個人在宅を応需|訪問は2名1組で看護師さんとの訪問です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 東村山市
久米川駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~18:00(休憩60分) ※上記の中で週5日勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線久米川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応が5割、耳鼻科が2割、そして個人在宅が3割という構成になっています。
■処方箋は1日平均60枚から100枚を応需し、薬剤師複数名で対応しています。
【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの運営のため、腰を据えて長く働くことができ、店舗異動はありません。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、周辺の病院やクリニックとも良好な関係を築いています。
■患者様第一を掲げ、対人業務を何よりも重要視した薬局運営を行っていることが特徴です。
【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、個人在宅の業務を中心にご担当いただきます。
■在宅業務では現在約100名以上の患者様を担当しており、今後も拡大していく予定です。
■クリーンベンチを完備しており、月1件程度の頻度で無菌調製(混注)業務も発生します。
【職場環境と雰囲気】
■内装には天然の木材がふんだんに使用されており、ナチュラルで温かみのある雰囲気の中で、スタッフも穏やかな気持ちで働けます。
■無料のドリンクサーバーやガチャガチャが設置された店内は、患者様だけでなく働く側にとってもリラックスできる空間です。
■代表取締役は物腰が柔らかく非常に話しやすい性格のため、業務上の相談や提案も気軽に行える風通しの良い組織文化があります。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 493609
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/等々力駅】≪年収600万円も目指せます≫週休2.5日で残業も少なく、自転車圏内の居宅在宅や薬剤師会活動を通じて専門性を磨ける環境です。
- 駅チカ
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
等々力駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収520万円~600万円
月給371,400円~428,500円 ※ご年齢・ご敬遠により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15%程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。
【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。
【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 492438
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【日野市/日野駅】★急募≪年間休日120日程度アリ≫産休取得率・育休復帰率100%!業務効率化にも注力 日野エリアを中心に店舗展開!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 日野市
日野駅 (JR中央本線)
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| 給与 |
年収470万円~550万円
月給321,400円~428,500円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※週40時間勤務 ※土曜は時期により15時位までの残業あり |
\こんな薬局です/
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50~70枚程を応需しております。
\こんな方を求めています/
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。
\こんな企業です/
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
\在宅業務への取り組みについて/
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。
\環境面について/
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性(ミス削減)の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
\福利厚生について/
■在宅専任、ラウンダー、週休3日(年間休日156日 ※店舗によります)での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88%となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。
\教育・研修について/
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。(7~10日程度)
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 491145
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
急募【大田区/下丸子・千鳥町駅】施設在宅専門薬局 在宅のスペシャリストを目指せます!車の運転できる方! 外勤業務(施設への訪問業務)をお任せします!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 大田区
下丸子駅 (東急多摩川線)
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| 給与 |
年収450万円~570万円
月給300,000円~400,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
※週5日勤務 ※単発的に8時~17時/10時~19時などの場合あり ※祝日は担当施設により出勤の場合あり |
【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅から徒歩5分の駅チカに位置しており、毎日の通勤が非常にしやすく快適なアクセス環境となっています。
■応需状況としては施設在宅に特化しており、8つの高齢者施設にいる1400名以上の患者様の処方箋に専念して対応しています。
■人員体制は正社員4名とパート2名に加え、事務職が4〜5名在籍しており、手厚い布陣で日々の業務をしっかりと支え合っています。
【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅専門薬局の対人業務の主軸を担って組織の拡大を共に支えてくれる正社員薬剤師を増員募集します。
■施設訪問時の移動に車を使用するため普通自動車の運転免許が必須となり、在宅医療に対して高い興味や関心がある方を歓迎します。
■これまで培ってきたコミュニケーションスキルを発揮し、施設のスタッフや医師と円滑なチーム医療を築ける方を求めています。
【勤務実態について】
■週休2日制をベースに年間休日124日が確保されており、連休の取得も推奨しているためワークライフバランスが極めて良好です。
■基本の営業時間は9時から18時であり、月あたりの残業時間は5時間未満と残業ゼロを目指した効率的な運営を徹底しています。
■施設の職員と事前のルール決めを行うことで、在宅にありがちな不規則な残業や急な呼び出しが発生しない仕組みにしています。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 491134
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【目黒区/目黒駅】異動なし!完全週休2日制&残業少なめ♪ 外来メインの調剤薬局です!
- 漢方
| 勤務地 |
東京都 目黒区
目黒駅 (JR山手線)/目黒駅 (東急目黒線)/目黒駅 (東京メトロ南北線)/目黒駅 (都営三田線)
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| 給与 |
年収460万円~510万円
※ご年齢・ご経験により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00
土 09:00~17:00 ※週5日シフト制 ※月火水 は遅番(20時終業) 木金土 は18:30終業(土曜日は17時) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅から徒歩約5分、オフィス複合ビル内にある利便性の高い薬局です。
■主に皮膚科や内科、婦人科を応需し、処方箋は週により20~90枚と変動します。
■常勤2名と非常勤3名が在籍し、処方箋枚数に応じて人員を柔軟に調整しています。
【募集背景と求める人物像について】
■薬局の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■新しいことへの挑戦に前向きで、チームで協力しながら業務を進められる方です。
■在宅医療にも関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。
【勤務実態について】
■処方箋枚数に応じて勤務時間を調整しており、残業は少なめに抑制されています。
■繁忙週と閑散週でメリハリがあり、落ち着いている週は定時退社が基本です。
■完全週休2日制で日曜・祝日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。
【想定される業務内容】
■皮膚科や内科、婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導です。
■漢方薬の調剤や軟膏の混合など、皮膚科領域の専門的な業務にも携わります。
■居宅5名、施設5件の在宅業務にも関わり、地域医療に深く貢献できます。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 489656
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳船橋駅】年収600万円も目指せる管理薬剤師候補の急募案件! 年間休日123日&残業は全社平均で月10時間以下と少なめです。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳船橋駅 (小田急線)/用賀駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収570万円~615万円
月給380,000円~410,000円 ※経験・能力・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~19:00(休憩1時間) 土日 9:00~12:30(休憩なし) ※1ヵ月単位の変形労働制 ※実働6時間超えの場合は45分以上、8時間超えの場合は60分以上の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。
【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。
【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。
