茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果13,752件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が利用できる武蔵浦和駅から、徒歩10分圏内の通勤に便利な場所にあります。
■医療モールから内科、皮膚科、耳鼻科など7科目もの多様な処方箋を1日平均300枚応需しています。
■薬剤師11名と事務員5名という手厚い人員体制で、多くの処方箋にしっかりと対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、そのうち医療モール型店舗は170店と業界でも随一の実績です。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重する風土があり、定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに頼らない自社開発での出店戦略により、安定した経営基盤を築いている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が中心となって活躍しており、活気がありながらも、お互いに助け合う温かい雰囲気です。
■薬剤師が10名以上在籍する大規模店舗のため、急な休みなどにも対応しやすいサポート体制があります。
■閑静な住宅街に立地しているため、地域のファミリー層の患者様と落ち着いて向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別研修や在宅医療研修など、薬剤師として継続的にスキルアップできる研修制度が充実しています。
■全額会社負担のeラーニングで認定薬剤師資格の取得を支援し、専門性を高めたい方を応援します。
■自動監査システム等の最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東浦和駅からバスで10分の立地にあり、駐車場も完備しているため車通勤が可能です。
■小児科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常時8名体制と人員を厚く配置しており、チームで協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■さいたま市に根ざして3店舗を展開し、調剤から介護まで手掛ける総合サポート薬局です。
■約30年前から在宅医療に取り組む地域のパイオニアであり、豊富な知識と経験を有しています。
■1995年に全国に先駆けてクリーンルームを完備し、高度な無菌調剤にも対応しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■育児中の薬剤師スタッフが多数活躍中で、お子様の急な発熱などにも理解がある職場です。
■在宅訪問などで自動車の運転が必須となります。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■社長自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■定着率が高く、長く活躍されている方が多いため、新人の方へのサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市場駅からバスで5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという意欲があり、地元を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■時代の変化に積極的に対応し、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、充実した生活を送りたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■千葉県内の特定エリアに14店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■転居を伴うような異動は発生しないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
■総合病院門前やクリニック門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の消化率は約90%と高く、職員が休みを取りやすい風土が醸成されています。
■育児休暇からの復帰率は100%を誇っており、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。

≪こんな病院です≫
■回復期から慢性疾患の方が多く入院する病院です。
■2019年に総病床数281床に増床致しました。
■『あきらめないリハビリ』をスローガンにリハビリテーション室の充実や訪問看護にも積極的です。
■療養型病院のイメージを変えたいという理事長のもと最高のオアシスでありたいという思いがあります。
■2015年には取り組みが評価されたグッドデザイン賞を受賞。療養型病院として革新的で多彩な機能を有しております。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師6名、調剤助手2名体制です。
■ベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■多職種連携をしっかりと行っており、一連の病院での業務を学ぶことができます。

≪主な業務内容≫
■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、
■病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬
■院内の委員会活動
栄養サポートチーム、感染委員会、医療安全委員会などに参加

≪こんな方におススメです≫
■長く一か所で働きたい。
■多職種連携をしながら業務に励みたい。
■早い時間に業務を終えたい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線などの小田原駅よりバスで15分ほどの立地に位置している調剤薬局
■近隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を約60枚/日応需
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員も複数名の体制で協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後に向けた体制強化のための募集です。
■病院門前で多様な処方箋に触れることで、着実にスキルアップを目指したい方に最適です。
■細かいマニュアルはなく、周囲と相談しながら柔軟に問題解決できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず定時で帰宅できる日が多いため、無理なく勤務を継続できます。
■年末年始は6日間の休暇があり、夏季休暇もしっかり取得できるなど休日が充実しています。
■有給休暇はスタッフ間で協力し合いながら、気兼ねなく取得しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、すぐに馴染みやすい雰囲気です。
■1階が調剤室、2階が休憩室と分かれており、オンオフの切り替えがしやすい構造です。
■穏やかな方が多く人間関係が良好で、ストレスを感じることなく業務に取り組める職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい若手薬剤師の方、教育環境・フォロー体制充実しています！
■キャリアアップ・キャリアパスが豊富にあるため将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動はしたくない方


≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は神奈川県横浜市戸塚区深谷町に位置し、横浜市営地下鉄ブルーラインの下飯田駅から車で約8分ほどの距離にあります。
■地域の方々の生活に密着した商業施設内にあり、お買い物ついでの患者様も多く訪れるため、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■開局時間は月曜から土曜の09:30から18:00までとなっており、日曜と祝日はお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、経営基盤は非常に安定しています。
■創業以来31年連続で成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るなど、安心して長く働き続けられる企業体力があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界No.1を誇り、人口が増加傾向にある首都圏でのシェアを確実に確保している成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■入社後は店舗配属前に調剤研修センターで実務研修を行い、調剤手技や機器操作を基礎からしっかりと習得できる環境があります。
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターでの模擬体験など、実践的な研修制度が整っており、スキルアップを強力にサポートします。
■労働組合があり社員の声を反映しやすい環境や、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用できるなど待遇面も充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長への就任意欲がある方を歓迎しており、現場での経験を積んだ後は店舗責任者としてマネジメント業務に挑戦することも可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援や階層別研修など、継続的な教育プログラムが用意されており、専門性を高めながらキャリアを築けます。
■産休や育休からの復職率も高く、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。