茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果14,166件

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアグループです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラッグストアで上位で安定して働けます

＜教育研修について＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高円寺駅より徒歩3分と非常にアクセスが良く、通勤の負担が少ない立地の薬局です。
■内科や整形外科、皮膚科など近隣クリニックから1日平均60枚の処方箋を応需します。
■平日は薬剤師2名と事務1名、日曜は薬剤師3名と事務2名の体制で運営しています。

【想定される業務内容】
■主に外来患者に対する調剤、監査、服薬指導を行い、地域住民の健康をサポートします。
■在宅業務や「かかりつけ」のノルマは一切なく、外来業務に専念して取り組むことができます。
■管理薬剤師として、在庫管理やスタッフのシフト調整などの店舗運営業務もお任せします。
■勉強会の企画などに携わるなど、薬局全体の質向上に貢献する視点を養うことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめで、日々の業務終了後の時間も有効に活用できる環境です。
■日曜日は近隣クリニックの影響で処方箋枚数が増えますが、増員体制で対応しています。
■日祝勤務のパートスタッフがいるため、正社員でも日祝休みの相談が可能で柔軟性があります。
■年間休日数は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■高円寺エリアに2店舗を展開し、地域に根ざした運営を行う地域密着型の法人です。
■30代から50代の女性スタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で働けます。
■従業員同士がお互い様の精神で助け合い、急な休みなどにも柔軟に対応する社風です。
■店舗間で協力体制を築いており、状況に応じて近隣店舗との連携を取りながら運営します。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の世田谷駅と松陰神社前駅から徒歩3分で通勤に便利な薬局です。
■主に小児科と内科、耳鼻科を応需しており、1日あたり90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名が在籍し、薬剤師常時2.5名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■今回は正社員の勤務薬剤師として、即戦力となる方を募集しています。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間も十分に確保できます。
■週休2日制で、土曜日は15時までの勤務となり、ワークライフバランスを重視できる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■地域のお子様やご家族が集う、明るくアットホームな雰囲気の薬局です。
■クリスマスイベントなど、地域住民との交流を深める活動を積極的に行っています。
■座席の横には基礎化粧品も置くなど、患者様の居心地の良さを追求しています。

【法人特徴について】
■世田谷区内に4店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■「子育て×地域コミュニティ」を重視した、ファミリー支援に力を入れている点が特徴です。
■従業員への還元も重視しており、20代でも年収550万円以上の提示が可能です。

<薬局特徴>
■小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅最寄。ウルトラマン商店街の道からちょっと脇道に曲がった先にある店舗です。
■地元開業医の先生と連携しながら、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している薬局です。
■長く在籍しているベテラン薬剤師がおり、従業員の方からはもちろん、患者様からの信頼が厚い店舗となっております。

<法人特徴>
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。

<キャリアアップ・研修体制も充実>
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
■早期にキャリアップした方には、制度・フィールドしっかり整っておりおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上井草駅または荻窪駅となり、どちらからもバスで約10分ほどの立地です。
■応需元は荻窪病院で、総合科目を幅広く応需しており、処方箋枚数は平均62枚程度です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、1人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあります。

【職場環境と雰囲気】
■中途採用で入社された方が中心で、40代や50代のベテラン薬剤師も多数活躍中です。
■患者様を第一に考える方針が浸透しており、地域に根差した温かい雰囲気が特徴です。
■定年が70歳と長く設定されており、中には80代で活躍する管理薬剤師も在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■利益よりも患者様を第一に考える方針で、地域の方々から親しまれる温かい薬局です。
■上司だけでなく同僚からも評価を受ける360度評価制度により、公平で風通しの良い職場です。
■中途入社の社員が中心で、幅広い年代のスタッフがお互いを尊重し協力し合っています。

【法人特徴について】
■東京都の多摩エリアを中心に、グループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大型病院門前やクリニックマンツーマンなど、各店舗がそれぞれ特色を持って運営されています。
■利益よりも患者様の目線を重視し、地域住民から深く愛される薬局作りを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、商店街の中にある非常に利便性の高い好立地な店舗です。
■処方箋は隣接する消化器科が約5割を占めており、その他に皮膚科や小児科、内科などを1日40枚から50枚ほど応需します。
■現場は薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、居宅在宅も1件対応するなど地域密着型のサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、スキルや経験よりも周囲を助けられる協調性のある穏やかな人柄を重視します。
■患者様と密に接する機会が多い店舗のため、一人ひとりの声に耳を傾けて丁寧に対応できる高い対人スキルを求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、周囲のスタッフと連携しながら店舗運営を支えてくださる方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間から20時間程度と比較的少なく、15分単位で時間外手当が支給されるため無理なく働けます。
■有給休暇の取得率も高く年間10日以上は消化できており、夏季や年末年始には1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■店舗で力を入れているアロマ製品の販売や説明にも携わることができ、薬剤師の専門知識を活かした幅広い提案が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く活躍している職場で、マネージャーも女性が務めており非常に穏やかな雰囲気の薬局です。
■店内はアロマの香りに包まれたお洒落な空間となっており、働くスタッフにとっても心地よく清潔感に溢れた職場環境です。
■代表は非薬剤師ですが社員との距離が近く、40代後半の社長のもとでチームワークを大切にする社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、商店街の中にある非常に利便性の高い好立地な店舗です。
■処方箋は隣接する消化器科が約5割を占めており、その他に皮膚科や小児科、内科などを1日40枚から50枚ほど応需します。
■現場は薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、居宅在宅も1件対応するなど地域密着型のサービスを提供しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間から20時間程度と比較的少なく、15分単位で時間外手当が支給されるため無理なく働けます。
■有給休暇の取得率も高く年間10日以上は消化できており、夏季や年末年始には1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■店舗で力を入れているアロマ製品の販売や説明にも携わることができ、薬剤師の専門知識を活かした幅広い提案が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT制度を通じて業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理薬剤師として店舗運営の中核を担うことが期待されます。
■会社が資格取得を積極的に支援しているため、認定薬剤師として専門性を高めながらキャリアを形成することが可能です。
■アロマアドバイザーなどの資格を取得することで、薬学的な知識にプラスアルファの強みを持った薬剤師を目指せます。

【法人特徴について】
■東京都内にて6店舗の調剤薬局を展開しており、どの店舗もオフィスのように綺麗で清潔感のある佇まいが大きな特徴です。
■調剤業務の枠を超えてアロマオイルや香る紙ジュエリーの開発販売を手掛けており、香りを通じた健康提案を行っています。
■現場からの声が届きやすいアットホームな社風を大切にしており、代表との距離も近く風通しの良い組織文化を築いています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っているほか、認知症ライフパートナーやアロマアドバイザーなどの資格取得も応援します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■クリニックモール型の薬局です。
■内装・外装ともに清潔感のあるキレイな薬局です。
■在宅医療をはじめ、予防医学や運動療法、食事療法など様々な面から、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域になくてはならない存在を目指しています。
■全店舗で健康ニュースを配布！
　健康・病気・食・その時々の旬の題材にフォーカスした、役立つ情報も発信しています。

≪こんな方にオススメです≫
■教育体制充実した企業で働きたい方
■住宅手当が欲しい方
■会社・薬局・地域社会・患者様に役立ちたいと思える方

≪研修制度≫
■店舗独自の勉強会・会社全体での勉強会や研修にも積極的に行っています。
　本社でのマナー研修やマネジメント研修などもご用意あります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西に約30店舗、全国で約80店舗を展開する調剤チェーンです！
■無借金経営で経常利益率も優良企業基準の10%を超えており安定性抜群です。
■20年間昇給も続けており、毎年パートの方も決算賞与も支給しています。
■≪福利厚生・充実≫
　OTC医薬品3割引・報奨旅行(全額会社負担)・社員旅行(半額会社負担)・スポーツジム、ディズニーリゾート割引・契約保養所利用・お祝い金制度・社内預金制度(100万まで利率5％)・住宅手当(適用要件あり)ほか、誕生日にご家族への贈り物があるなど、従業員を大切にすることをモットーにしている会社です。
■育児用品の割引販売・無料子育て電話相談・WEB育児相談・専用HPなど、子育てへの支援制度が充実しています。
■異動はご本人の希望を元に無理なく実施します。
■がんや糖尿病などに特化した研修、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を受講する事ができます
■医療モール型を中心に出店しております。
■独立希望者にノウハウの提供も行っております。
■システム化を進め、ヒューマンエラー防止のために、事例共有、ミス傾向のデータ分析などリスクマネジメントに取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■病院への研修も積極的に行っている企業様なので、病院での経験も積みながら、働くことができます。
■主な応需科目は「眼科・内科・整形外科・小児科・歯科・在宅」と様々です。
■20-50代と幅広い年齢層の方が活躍中です。

≪多彩なキャリアパスあり≫
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意。
　薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
　病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

≪独立支援あり≫
■独立した実績あり！！
　将来的に独立したい方を会社とて支援し、独立した際に同法人の店舗を譲渡または個人で独立しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西に33店舗、全国に77店舗ある調剤薬局様です。
■医療モール型を中心に出店しておりますが、病院前の門前薬局も展開されております。
　また、病院前に医療モールを構えるなど必ず複数科目を応需できます。
■採用はとにかく人物重視で、教育についてはとても熱心な会社です。
■独立希望者にノウハウの提供も行っております。
■がんや糖尿病などに特化した研修、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を受講する事ができます
■無借金経営で経常利益率も優良企業基準の10%を超えており安定性抜群です。
■20年間昇給も続けており、毎年パートの方も決算賞与も支給しています！
■≪福利厚生・充実≫
　OTC医薬品3割引・報奨旅行（全額会社負担）・社員旅行(半額会社負担)・スポーツジム、ディズニーリゾート割引・契約保養所利用・お祝い金制度・社内預金制度(100万まで利率5％)・住宅手当(適用要件あり)ほか、誕生日にご家族への贈り物があるなど、従業員を大切にすることをモットーにしている会社です。