茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の経堂駅から徒歩約1分という、雨の日でも通勤しやすい大変便利な好立地にあります。
■消化器科、泌尿器科、皮膚科、眼科などを応需、処方箋は月間約5,000枚と非常に勉強になる環境です。
■多くの処方箋の対応が必要となりますが、正社員6名とパート4名の在籍薬剤師で助け合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■シフト管理を徹底しているため、月の平均残業時間は10時間から15時間程度と少なめに抑えられています。
■お休みは完全週休2日制で、入社時に希望の曜日を確認し、基本的には固定休として取得できます。
■日曜日の勤務は月1～2回程度のローテーション制ですが、必ず振替休日を取得できる体制です。

【法人特徴について】
■世田谷区に根ざして開局20年以上、地域医療に深く貢献してきた歴史と実績のある薬局です。
■2022年8月より大手調剤薬局グループの一員となり、より安定した経営基盤を築き上げています。
■経営者自身が薬剤師のため現場への理解が深く、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■多くの処方箋にも迅速かつ正確に対応できる、スピードと正確性を両立した業務が得意な方が活躍中です。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、それぞれの知識や豊かな経験を活かして互いに協力しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身で丁寧な対応を心がけている方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の代田橋駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、環七通りに面したアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、産科や婦人科など周辺住民の方の処方箋を扱います。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、薬剤師3名の体制で1枚ずつ正確かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の受付枚数が回復傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行います。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着をコンセプトに掲げています。
■東京や神奈川に8割以上の店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような転勤の心配がなく働けます。
■年間休日は122日となっており、プライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線および京急空港線の京急蒲田駅より徒歩で10分ほどの場所にあります。
■内科や呼吸器科、循環器科などを中心に1日約30枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、1人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する安定企業です。
■新卒3年以内の定着率が95％と非常に高く、長く安心して働ける環境があります。
■地域密着型の店舗展開を行い、在宅医療や健康サポートにも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが良好です。
■月の平均残業時間は1時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となります。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季や年末年始と合わせて長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数が手厚く、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気で、困った時も相談しやすいです。
■事務スタッフとも連携が取れており、全員で協力しながら店舗運営を行っています。

≪こんな薬局です≫
■東急目黒線　奥沢駅・東急大井町線　緑ヶ丘駅
双方より預保5分圏内とアクセス良好店舗です。
■内科、神経内科クリニックが門前で
木曜日は門前クリニックの１つが休診の為
営業時間短めとなっております。
■薬剤師は2~3名在籍。周辺に系列店舗があるので
お休みなどは相談のうえ、取得しやすい環境です。

≪こんな方歓迎！≫
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事に思って取り組める方
■対人業務に積極的に対応したい方

≪ライフワークバランスも◎≫
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■研修制度も充実！
新卒時の研修はもちろん、役職・ポジションに応じて
階層別研修
日々の学習の為の研修学会費補助も完備！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩2分という好立地にあり毎日の通勤負担が少なく快適に通える店舗です。
■内科と皮膚科を主に応需しており1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度となります。
■個人在宅の対応は3件から5件程度と少なめで外来業務を中心に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医療と介護をつなぐ薬局のセカンドオピニオンサービスを無料で提供し地域医療に貢献しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能を強化し国の方針に沿った堅実な経営を行っています。
■経営層との距離が非常に近く社員の意見がしっかりと反映される風通しの良い社風が魅力の企業です。

【求人情報について】
■年間休日は122日で完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息を取れる勤務条件です。
■正社員比率が高く業務の偏りが少ないため全体のバランスが保たれており無理なく働ける職場です。
■給与補償制度など各種福利厚生が手厚く整備されており長期的な就業をしっかりとサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線や大井町線が乗り入れる二子玉川駅から徒歩15分の場所に位置しており、世田谷区内の閑静なエリアにある薬局です。
■内科をメインの応需科目としており、1日あたり60枚から100枚の処方箋を安定して受け付け、地域医療を支えています。
■人員体制は常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名に加え、事務スタッフが2名在籍しており、常時3名体制でスピーディに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局としての機能をより高めていくため、体制の強化を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行います。
■調剤業務の経験がある40代が中心となって活躍している職場のため、これまでの実務経験を活かせる50歳までの方を求めています。
■周囲のスタッフとわだかまりなく円滑に意思疎通を図ることができ、地域密着の環境で腰を据えて長く就業したい方に最適です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制をベースに年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできる職場です。
■平日の開局時間は18時半までとなっており、木曜日と土曜日の午後は閉局するため週の中にリフレッシュできる時間を取れます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70％以上と高水準を維持しており、オンとオフをしっかりと切り替えて無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大鳥居駅からは徒歩15分ほどの場所に位置し、地域に根差した薬局です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は50枚から60枚程度です。
■薬剤師と事務スタッフを合わせて、常時3名から4名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充のため、即戦力となる方を求めています。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、特に歓迎しております。
■店舗ごとの独立採算制のため、経営的な視点を持ちながら業務に取り組める方です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師自らが設計に携わった、機能的で清潔感のある働きやすい店舗デザインです。
■薬剤師が服薬指導などに専念できるよう、薬剤師の約2倍の事務スタッフを配置しています。
■エリアごとに現場を熟知した上席薬剤師がおり、手厚いフォローアップを受けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発担当など多様なキャリアを描けます。
■未経験からでも手厚い研修を経て、入社後半年から1年で薬局長になった実績もあります。
■専門医療機関連携薬局にて、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である経堂駅から徒歩わずか3分という駅チカの好立地で、日々の通勤における利便性は非常に高いです。
■内科や婦人科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚程度です。
■薬剤師5名と医療事務3～4名という手厚い人員体制を整え、安心して業務に集中できる環境を実現しています。

【法人特徴について】
■M&Aに頼らず全国120店舗を全て直営で展開しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成、自己資本比率60%という極めて健全な財務体質を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品で患者様の健康を多角的に支援します。
■年間休日は122日と多く、通常の休暇に加えて最大7日間の結婚休暇など、福利厚生も大変充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度、全薬剤師が参加する社内学術大会を開催し、日々の研究成果を発表する機会を設けています。
■キャリアや役職に応じた階層別研修やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する制度が豊富です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、各店舗に健康測定機器を設置するなど独自の工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業から転職された調剤未経験の方々が、充実した研修制度を活用して多数活躍されています。
■独立採算制の店舗で経営的な視点を持ち、主体的に業務に取り組むことで高い評価を得ている方がいます。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得に励み、専門性を高めている方がいます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験・ブランク相談可／（品川区区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心してステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西大井駅から徒歩1分という、駅前のビル内で通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内の店舗として、内科や整形外科など5科目の処方箋を応需しています。
■1日平均200～210枚を、正社員8名を含む薬剤師10名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様や医療機関と良好な関係を築ける方を求めています。
■向上心があり、豊富な研修制度を活用して自身のスキルアップを目指したい方です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの社員が入社の決め手に挙げる、風通しが良く働きやすい雰囲気が最大の魅力です。
■現場を熟知する薬剤師が経営陣のため、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■人材定着率97%という高い水準が、人間関係の良さと働きやすさを証明しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストや、薬局長などのマネジメント職を目指すことができます。
■本部にて採用・教育、医療モール開発など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【法人特徴について】
■関東を中心に複数エリアでドミナント展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、風通しが良く働きやすい環境です。
■個人の希望を丁寧にヒアリングし、やりたいことが実現できる店舗への配属を考慮します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保、有給休暇の取得率も80%と高く、お休みを取りやすい環境です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後もライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が70%以上と高く、急な休みにも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚と、余裕を持った人員配置で落ち着いて業務ができます。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標をチーム全員で協力して達成していくという社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩1分という駅チカの好立地に位置しており、通勤に大変便利です。
■応需科目は面対応で多岐にわたり、1日あたり100～120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、約2,700品目と医薬品の取り扱い品目数が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用として、今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、意欲的な薬剤師を求めています。 ■経験3年以上の若手薬剤師を歓迎いたします。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視しており、意見交換などもしやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独立支援制度があるため、将来的に自分の薬局を持ちたいという目標を持つ方に最適な環境です。
■管理薬剤師（550万円～650万円）やラウンダー薬剤師（600万円～700万円）など多様な役割を目指せます。
■漢方を扱う薬局での研修勤務など、個人の興味に応じたスキルアップが相談できる体制です。

＼WLB重視の方へ／（中野区エリア担当より）
年間休日127日に加えて、有給消化率も高くお休みが非常に取りやすい環境です。ラウンダー制度があるため長期休暇の取得も気兼ねなく相談できますよ！
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【求人情報について】
■年間休日127日とお休みが大変多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができる求人です。
■提示年収は520万円から630万円となっており、ご自身の年齢や経験、能力などをしっかりと考慮して決定されます。
■調剤業務の経験がある方を募集しておりますが、経験年数が3年未満の方であってもご相談いただくことが可能です。

【想定される業務内容】
■コンビニエンスストアが併設された明るい雰囲気の店舗にて、総合科目の処方箋対応を中心に行っていただきます。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚程度となっており、電子薬歴を利用しながら丁寧な服薬指導を実施していただきます。
■外来での調剤業務に加えて、施設に居住されている患者様を対象とした在宅医療の業務にも従事していただきます

【やりがい/おすすめポイント】
■コンビニコラボの綺麗で清潔感のある店舗で働けるため、毎日気持ちよく業務に取り組めることが大きな魅力です。
■年間休日127日という手厚い休日制度に加えて、ラウンダー導入により有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
■薬をお渡しするだけの業務ではなく、地域の患者様に寄り添った丁寧なケアを実践したいと考えている方に最適です。

≪こんな雰囲気の病院です≫
■常勤3名・非常勤1名在籍の一般病院です。
■残業時間は月平均5時間程度！
　17時終業でプライベート重視の方にもオススメ！
■駅チカ！最寄り駅より徒歩1分。

≪こんな方にオススメです≫
■病院希望×当直無し希望の方
■残業がほぼ無く、メリハリ持って就業したい方
■未経験だけど…病院薬剤師にチャレンジしたい方

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■昭和32年開院の、50年以上の歴史ある病院です。
■数多くある診療科目の中でも、特に「呼吸器」「緩和医療」を中心に医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分の通勤しやすい場所に位置しており、世田谷区内の落ちついた住宅街にある店舗です。
■応需科目は小児科がメインであり、門前クリニックから1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けて地域に貢献しています。
■人員体制は薬剤師が常時2〜3名体制となっており、調剤事務スタッフと力を合わせて多忙な時間帯もスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの処方箋の回復に伴い、体制のさらなる強化とサービス向上のために欠員を補う正社員の薬剤師を募集します。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて丁寧に向き合える方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に物事を進められ、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を支える人材を求めます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日、さらに平日1日を加えた完全週休2日制を敷いており、年間休日は122日から124日と充実の休日数です。
■残業代は1分単位でその日ごとに細かく計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は法定通り支給されて1時間単位での柔軟な消化が可能であり、消化率は全体で70％以上と高い水準を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり約45枚を扱っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、医療事務は常勤2名と非常勤1名という手厚い人員体制です。
■現任の管理薬剤師が懐妊したため、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を募集してます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代後半で、中途採用で入社した若手からベテランまで幅広い世代が在籍中です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率は100%で子育て世代も安心して働いています。
■ラウンダー社員が多数在籍しているため、急な体調不良などでもお休みを取得しやすい環境です

【こんな方にオススメ】
■年収よりも、休日数や残業時間などプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
■風通しの良い職場で、自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい方に最適な環境です。
■将来のキャリアパスが明確な環境で、着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に店舗展開し、地域医療への貢献を目指している企業です。
■経営陣が若く、現場の意見を積極的に取り入れる柔軟な組織風土が魅力となっています。
■5年後から10年後には30店舗体制を目指しており、現在はそのための組織基盤を強化しています。
■通勤時間は40分圏内を目安に配属先を決定するため、無理なく通勤することができます。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅より徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤の利便性が非常に高いです。
■主な応需科目は婦人科と耳鼻咽喉科であり、1日の処方箋応需枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名とともに協力し合い、一人薬剤師となる時間を回避しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は勤務薬剤師の定期採用であり、アットホームな社風の中で穏やかに働ける方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30歳位までの若手を希望しており、未経験の方も相談可能です。
■勤務時間帯の指定がない方や、将来的な営業時間延長にも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が良く、助け合い協力し合う社風なので和気あいあいとアットホームな雰囲気で働けます。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境があり、様々なことにチャレンジできる自由度の高い会社です。
■ノルマなどがないためゆったり働ける環境であり、穏やかな社員が多いので人間関係も良好です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！