茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業ほぼなしでメリハリ／（千葉市稲毛区エリア担当より）
残業は月1〜2時間程度とほぼ発生しないため、定時で帰りやすい職場です。有給休暇の半休取得や1時間の遅刻が年2回まで認められるなど、働きやすさへの配慮が抜群ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科メインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務をしっかりと分担しています。
■医療事務スタッフが6名在籍しておりピッキング業務にも対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■精神科クリニックからの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの外来業務全般をご担当いただきます。
■精神科領域のお薬を服用される患者様に対し、副作用の確認や服薬アドバイスなど、心に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。
■ピッキング業務は主に医療事務スタッフが担当するため、ご自身の専門性を活かした服薬指導や薬歴管理などの業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■残業がほぼなく有給休暇も取得しやすい働きやすい環境を活かし、仕事終わりの時間を充実させて私生活と両立している方がおります。
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰後もご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働き続けています。
■60歳を超えてから正社員として入社された方や、定年後も70歳まで継続して勤務されているベテラン薬剤師がいきいきと働いています。

＼17時半終業＆ほぼ残業なし／（旭市エリア担当より）
平日17:30終業で残業もほぼないため、仕事終わりの時間も充実させてメリハリ良く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から徒歩4分の好立地にあり品目数は2000を取り扱います。
■総合科目や内科などを中心に1日100〜110枚を応需します。
■正社員薬剤師4名と事務3名で常時3〜4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■平成19年設立で地域密着型の薬局を複数展開する企業です。
■遠方からの入社もしやすいよう家賃の半額補助制度を設けています。
■東急リゾートの法人会員として各種施設を優待価格で利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常時複数名体制のため困った時もすぐに相談できる環境です。
■薬剤師と事務がしっかり連携を取り合い業務を進めています。
■風通しが良くお互いをサポートし合える温かい職場風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■基礎から最新の医療知識まで各種研修で深く習得できます。
■総合科目の応需を通じて幅広い処方に対応できるスキルが付きます。
■経験を重ねることで将来的に店舗の管理業務も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で約20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、小児科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■薬剤師の体制は常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、最も離れた店舗間でも車で30～40分圏内のため、転居を伴う異動の心配はありません。
■クリニック門前だけでなく無菌調剤室完備の総合病院門前店舗もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲次第で、将来的に店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■在宅医療に深く携わりたい方は、個人在宅300名以上を担当する在宅専任部隊で専門性を高める道もあります。
■総合病院門前店（無菌調剤室完備）など、法人内の他店舗への異動を通じて、薬剤師としてのスキルアップも図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動なく、地域に密着した医療を提供し続けられます。
■有給消化率約90％、育児休暇からの復帰率100％と、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR津田沼駅から徒歩7分の好立地にあり、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から130枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤10名の手厚い体制で、同じビル内の複数クリニックからの処方箋にスピーディーに対応します。
■皮膚科や産婦人科など幅広い科目を経験できる環境であり、医療モール内の薬局として地域医療に大きく貢献しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、全国1000店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分離しており、薬剤師が調剤業務に専念できる体制を整えています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差したヘルスケアの拠点として成長を続けています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して残業を抑えたい方や、年間休日120日以上のしっかりとした休みを確保したい方に最適です。
■都心へのアクセスが良い津田沼エリアで働きたい方、また将来を見据えて独身寮などの福利厚生を活用したい方に勧められます。
■転居を伴う転勤を避けつつ、近隣の多忙な店舗で様々な処方科目に触れて臨床の知識を深めたい意欲的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内という特性上、処方内容が多岐にわたるため、薬剤師としての知的好奇心が満たされるやりがいのある環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を通じて、地域の方々の健康を支えている実感を日々得ることが可能となっています。
■東証プライム上場企業の充実した福利厚生に守られながら、腰を据えて長くキャリアを形成できる点が最大のおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の袖ケ浦駅から車で8分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■内科・呼吸器科・小児科を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚（外来70枚・在宅30枚）です。
■薬剤師は常勤2名、非常勤3名の体制で、経験豊富なベテランスタッフが在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問時に薬歴入力が可能なiPadを全薬剤師に貸与し、業務効率化を推進しています。
■全店舗に自動監査システムを導入しており、安全かつ迅速な調剤を実現しています。
■薬歴残業をなくすため、患者さま対応ごとに薬歴を完結させるルールを徹底しています。

【こんな方が活躍中】
■病院やMR出身など、調剤薬局以外のキャリアを活かしてスキルアップしている方がいます。
■子育てをしながらパートタイマーとして勤務し、家庭と仕事を両立させている方もいます。
■強い向上心を持ち、自ら学ぶ機会を創出しながら専門性を高めている方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■看取りまで含めた、患者さまの人生に深く寄り添う在宅医療を実践したい方。
■マニュアル通りの業務ではなく、自ら考え処方提案なども積極的に行いたい方。
■現場の意見を尊重してくれる、風通しの良い環境で働きたいと考えている方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR木更津駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤にも至便です。
■応需科目は内科と在宅が中心で、外来処方箋は1日約60枚に対応しています。
■居宅在宅は月間約600名に対応しており、薬剤師4～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■千葉県の内房線沿線に11店舗を展開し、地域医療に深く貢献している薬局です。
■地域の在宅医療を牽引する存在として、ドクターや看護師と密な連携を築いています。
■iPadでの薬歴入力や自動監査システムなど、業務効率化への設備投資を積極的に行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも体系的な指導を受け、在宅医療のプロフェッショナルを目指せます。
■多職種連携の最前線で活躍することで、高度なコミュニケーション能力が身につきます。
■病院やMR出身など、多様なバックグラウンドを持つ先輩から刺激を受け成長できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や前職の給与を十分に考慮し、ご納得いただける年収を提示します。
■在宅医療に深く貢献し、ラウンダー勤務なども担うことで高年収を目指すことが可能です。
■調剤未経験でスタートする場合でも、年収450万円台からキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の東千葉駅から徒歩7分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は心療内科と精神科となっており、門前の医療機関から1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在は70歳の管理薬剤師を筆頭に計3名の薬剤師が在籍しており、地域に密着した丁寧な調剤と服薬指導を日々実践しています。

【法人特徴について】
■千葉市内に特化して7店舗を展開するドミナント戦略を推進しており、地域住民からの信頼が非常に厚い創業70年以上の老舗企業です。
■地域に根ざした小規模な法人ならではの柔軟さがあり、現場で働く薬剤師の意見や提案を積極的に経営へ反映してくれる風土があります。
■母体となるグループ企業は美容クリニックの運営なども手掛けており、多角的な事業展開による盤極な経営安定性を誇っています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、15分単位で手当が支給されるためワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は117日が確保されており、さらに夏季休暇や年末年始休暇と有給休暇を組み合わせることで120日以上の休日も可能です。
■千葉市内のみでの店舗展開を行っているため、将来的に異動が発生した場合でも転居を伴うような大きな環境の変化はございません。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋を中心とした調剤や監査および服薬指導を行い、患者様の心のケアに寄り添う重要な役割を担います。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、全店舗で導入されている電子薬歴システムを活用して正確かつスピーディーな業務を行います。
■現在は外来業務がメインですが、将来的には地域のニーズに合わせて施設や個人宅への在宅訪問業務の立ち上げに関わる可能性もあります。

＼残業少なめでワークライフバランス◎／（袖ケ浦市エリア担当より）
年間休日は114日あり、残業は月平均5～8時間と少なめです。当直も2～3ヶ月に1回程度と無理なく回せる体制で、院内託児所も完備されているため子育て中の方も安心の環境ですよ！
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【病院について】
■長浦駅から徒歩15分の場所に位置する、袖ケ浦市内で唯一の急性期病院として地域医療の中核を担う施設です。
■一般病床191床、精神病床193床を有する全384床のケアミックス型病院で、多岐にわたる診療科目に対応しています。
■精神・身体合併症の治療にも注力しており、精神科と一般科が密接に連携しながら患者様のケアにあたる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでの病院での病棟業務や注射経験などをしっかりと評価し、想定年収400万円から550万円の間でご提示させていただきます。
■基本シフトは8時半から17時半で、月2から3回程度の遅番や、2から3ヶ月に1回のローテーションによる宿直勤務が含まれます。
■診療報酬改定に伴い給与のベースアップが予定されており、既存の職員は年収ベースで約30万円の引き上げが見込まれる好待遇です。

【勤務実態について】
■年間休日110日に加えてリフレッシュ休暇が4日付与されるため、合計114日のお休みが確保され無理なく働き続けられます。
■残業時間は月平均で5時間から8時間程度と非常に少なく、退勤後の時間を趣味やご家族との時間に有効活用できる環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、特別休暇や子の看護休暇なども整備されているため、ライフイベントにも柔軟に対応します。

【想定される業務内容】
■調剤業務や注射薬の調製に加えて、病棟での服薬指導や精神薬の副作用チェックなど、幅広い業務をローテーションで担当します。
■病棟業務の一環として患者様の状態を的確に把握し、多職種と情報を共有しながら医師に対して積極的な処方提案を行います。
■NSTなどの各種委員会活動に参加し、他の医療スタッフと協働して院内全体の医療の質向上や安全管理に貢献していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅より徒歩10分に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■内科や整形外科、外科など多科目の処方箋を1日に約70枚応需しており、幅広い知識を吸収しながら経験を積める環境です。
■現在は正社員の薬剤師3名体制で運営されていますが、欠員補充のための急募として新たな仲間を1名募集しております。

【こんな取り組みをしています】
■定例勉強会では糖尿病や精神疾患、呼吸器疾患など特定の疾患を深く掘り下げ、薬剤師全体の医療知識の底上げを図っています。
■eラーニングを活用した自己研鑽の環境を整えており、店舗にいながら最新の薬学知識や制度改正の内容を学ぶことが可能です。
■在宅医療を円滑に進めるためにサーフェイス等のタブレット端末を導入し、現場での情報入力や共有を迅速に行う工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院門前の忙しい環境を楽しみながら、多くの処方箋に触れることで知識をアップデートし続けている勉強熱心な方が多いです。
■異業種から転職してきた薬剤師も多く、前職での社会人経験を活かしながら患者様との円滑なコミュニケーションを実践しています。
■子育てを終えて復職した方やベテランの薬剤師も現役で活躍しており、年齢に関わらずスキルを発揮できる土壌が整っています。

【こんな方にオススメ】
■千葉県内で転勤をせずに腰を据えて働きたいと考えている方や、地域医療に深く貢献したいという熱意を持つ方に最適です。
■1分単位の残業代支給や年間休日数など、労務管理がしっかりした環境でクリーンに働きたいという方に自信を持って勧めます。
■調剤未経験やブランクがある方でも、教育体制が充実した法人でイチからプロの薬剤師として再出発したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線および久留里線の木更津駅から徒歩7分ほどの利便性の高い場所にある調剤薬局でございます。
■内科、眼科、糖尿内科を中心に応需しており、1日あたり約130枚の処方箋を取り扱っています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師3名の計6名体制に事務員が3名加わり、余裕を持って業務にあたっています。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月変形労働時間制によるシフト制で、週40時間となるように調整されているのが特徴です。
■開局時間は月水金が9時から19時、火木土が9時から17時30分で、残業は全社平均で非常に少なめです。
■年間休日は店舗ごとに異なりますが本社ベースで126日が目安で、週休2日なら年間120日程度を確保しています。

【想定される業務内容】
■主に内科系単科病院と眼科病院からの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導をご担当いただきます。
■在宅医療の受け入れ体制が全店で整っており、個人在宅への居宅療養管理指導も経験することが可能です。
■総合病院門前の薬局として、糖尿病や透析など専門性の高い処方にも携わる機会がございます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される薬局づくりを目指しており、コミュニティスペースでは認知症カフェなども実施されています。
■温かみのある樹のロゴマークには「地域住民の身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、薬局長は30代の男性が務めている店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR茂原駅から徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は平均して80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、医療事務も常時2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県内に5店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供しています。
■患者さまから「かかりつけ薬局」として選んでいただけるよう丁寧な対応を心がけています。
■転居を伴う異動はなく、それぞれのライフスタイルに合った働き方を相談できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間を有効に使いたいと考えている方におすすめです。
■皮膚科領域の知識を深めたい方や、比較的軽めの処方箋を扱いたい方に最適です。
■地域に密着した環境で、患者さまと長く信頼関係を築いていきたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者さまの健康な生活を支える大きなやりがいがあります。
■年間休日120日以上と残業ほぼ無しで、理想のワークライフバランスを実現できます。
■充実した教育制度と資格取得支援で、薬剤師として着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR外房線の新茂原駅で、店舗までは車で5分ほどの立地です。
■処方箋は面対応で1日平均40枚程度応需しており、幅広い知識を活かせます。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名が在籍し連携して業務を行います。

【法人特徴について】
■千葉県をメインに約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業のほか、介護サービスやスーパーも運営し、地域医療を多角的に支えます。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーも在籍し、多職種連携を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■社員の約65～70%が千葉県民であり、地域に根差して働きたい方が多く活躍中です。
■くるみん認定企業として、育児と仕事を両立しながら働く女性が多数在籍しています。
■平均勤続年数が10.8年と長く、安定したキャリアを築いている方が多い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最大の魅力は、初期費用・引越し費用・家賃を100%会社が負担する社宅制度です。
■営業時間が18時までと決まっており、シフト制で平日休みも取得可能です。
■全店分離申請で調剤業務に専念でき、面対応や在宅業務でスキルアップも図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR内房線の姉ケ崎駅となり、店舗までは車で8分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科が中心で、処方箋枚数は1日あたり約15枚です。
■現在、常勤の薬剤師が1名体制で運営しており、落ち着いて業務にあたれます。

【職場環境と雰囲気】
■くるみんマーク認定企業であり、子育て中の従業員も多く活躍している職場です。
■社員の平均勤続年数は10.8年と長く、安定して働ける環境が整っています。
■店舗の近くにはスーパーマーケットがあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、e-learningなどで継続的に学習できます。
■調剤併設店から在宅専門薬局まで多様な店舗があり、希望に応じてスキルアップが可能です。
■独自のe-learningシステムは人事考課と連動し、日々の努力が昇給にも反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■薬局管理システムを導入し各店舗をオンライン化、重複投与などを一元管理します。
■自社の保健師や管理栄養士が中心となり、社員の健康サポートを実施しています。
■スキルアップ目的の資格取得に対し、受講料や教材費などを貸し付ける制度があります。

＼ワークライフバランス充実／（草加市エリア担当より）
年間休日123日、有休消化率90％と高く、残業も全社平均月7.3時間程度で無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線「木更津駅」から車で10分ほどの距離にあり、従業員用の駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから整形外科と小児科を中心に、1日あたり100～110枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師5名、事務スタッフ2名という体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店長・勤務薬剤師ともに積極的に採用を行っている状況です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという意欲のある方を歓迎します。
■年齢やご経験に応じて柔軟に条件を検討しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モールの開発においては業界のパイオニアとして知られています。
■役員の75%が薬剤師で構成されており、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■患者様との距離が近い地域密着型の店舗運営を基本とし、一人ひとりに向き合った医療の提供を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■住宅手当や借上げ社宅制度が利用できるほか、産休育休制度も充実しており、安心して長く働けます。

＼安心の教育体制／（千葉市中央区エリア担当より）
充実した研修制度や資格取得支援があるため、新しい環境でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本千葉駅から徒歩8分ほどで到着できる、毎日の通勤にとても便利な好立地の店舗です。
■総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務2名の体制で、無理なく業務を進められる人員配置です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での幅広い処方箋対応を通じて、多様な疾患に対する服薬指導のスキルを磨けます。
■経験を積んだ後は薬局長などの管理職を目指すことができ、店舗運営のノウハウも習得可能です。
■在宅医療の分野へステップアップし、地域医療の最前線で専門性を発揮するキャリアも描けます。

【こんな方が活躍中】
■充実した福利厚生や社宅制度を活用し、新しい地域で腰を据えて長く働きたい方が多数活躍中です。
■パパママ育休プラスや時短勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立させている社員がいます。
■独自のオンライン学習システムを活用し、自らの知識をアップデートし続けている方が評価されています。

＼総合科目応需でスキルUP／（千葉市稲毛区エリア担当より）
山王病院の門前で、内科や外科など幅広い総合科目の処方箋を応需しています。定例勉強会も開催されており、働きながら専門的な知識を幅広く習得できる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である稲毛駅から車で20分ほどの立地で、駐車場を完備しているため快適な車通勤が推奨される店舗です。
■山王病院の門前に位置し、内科や外科、整形外科、小児科など幅広い総合科目の処方箋を面で応需しております。
■1日に約50枚から60枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名が在籍し対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収396万円から最大600万円の間で入社時の給与をご提示します。残業込みの想定年収は、最大612万円！
■年俸制を導入しており、給与は12分割して支給されるため毎月安定した一定の収入を得ながら働くことができます。
■年に1回の昇給制度がしっかりと設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度が収入にきちんと反映される仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■稲毛駅から車で通える範囲にお住まいで、マイカーを利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適な求人です。
■年間休日が112日あり平日は18時までの勤務となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方におすすめです。
■総合科目の処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルを継続的に磨き、着実にキャリアアップを目指したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東金線および総武本線の成東駅から車で5分ほどの場所に位置し、地方独立行政法人さんむ医療センターの門前にございます。
■応需科目は内科、外科、小児科、婦人科など多岐にわたる総合科目であり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、総合病院門前として幅広い症例に触れながら日々の業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから人間関係が良好で落ち着いて働ける雰囲気が醸成されています。
■くるみんマークを取得しているため子育て支援への理解が深く、男女問わず育児休業を取得しやすい風通しの良い職場環境です。
■3名以上の社員が集まれば同好会活動に補助金が出る制度もあり、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムを活用したランクアップ制度があり、初級からインストラクターまで着実な成長を目指せます。
■病院門前から在宅専門、ドラッグ併設店まで多様な店舗形態があるため、希望に応じて幅広いキャリアパスを選択することが可能です。
■資格取得支援制度が充実しており、受講料や教材費の貸付を受けながら研修認定薬剤師などの専門資格取得に挑戦できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■30歳の調剤経験者の場合で年収480万円以上を見込んでおり、管理薬剤師や薬局長への昇進に伴い各種手当が追加で支給されます。
■定期昇給に加えてe-learningの評価が反映される仕組みがあるため、日々の努力が着実に給与アップにつながる納得感があります。
■賞与が年間4.0ヶ月分と安定していることに加え、家族手当や住宅手当などの諸手当も充実しており世帯を持つ方も安心の待遇です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅から車やバスで10分ほどの場所にあります。車通勤も可能です。
■近隣の医院より消化器科や内科、外科などの処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、みなで協力し合いながら日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため地域に根ざした働き方を実現することが可能です。
■全社員の9割以上が薬剤師と管理栄養士で構成されており、専門性を活かした質の高い健康サポートを実践しています。
■全店舗に管理栄養士を配置することで、処方箋の有無に関わらず地域の方が気軽に栄養相談に訪れる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場を大切にする穏やかな人柄であり、店舗内は優しさと思いやりを大切にする社員が集まっています。
■店舗ごとに地域に合わせた装飾を施しており、アロマの香りが漂う清潔感あふれる空間で気持ちよく仕事に取り組めます。
■管理栄養士が薬への理解も深めているため、職種を超えた連携がスムーズで相談しやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

＼私生活も充実の環境／（千葉市稲毛区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、お休みをしっかり確保しながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160～170枚ほどです。
■薬剤師は常勤7名とパート5名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。