茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報】
■年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい環境です。
■eラーニングやOJT研修など、育成制度が充実しています。
■福利厚生が整っており、育休や時短勤務制度の実績も豊富です。

【応需状況】
■処方箋は内科や外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋を対応し、適切な業務配分がされています。
■病院門前型薬局として、医療機関との連携がスムーズです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士のコミュニケーションが良好で働きやすい職場です。
■ノルマのない環境で、個人の成長をサポートする風土があります。
■事務スタッフのサポート体制が整い、業務負担軽減に寄与しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い科目を扱うことで、薬剤師としてのスキルが向上します。
■最新技術の導入により、患者様に集中した対応が可能です。
■教育研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。

＼キャリアアップを応援／（さいたま市浦和区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約60～70枚で、薬剤師4名と事務員3名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

＼豊富なキャリアパスを用意／（川口市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅および西川口駅からは車で10分ほどの立地であり、小児科や婦人科などを1日70～80枚応需しています。
■施設および居宅の在宅業務にも注力しており、これからの地域医療で求められる幅広いスキルを実践的に学べる環境です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務6名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に寄り添った対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休を取得する社員が多く毎年高い復帰率を誇るため、将来的に店舗を牽引する管理職候補の人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点でキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■日祝の出勤や遅番シフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での店舗間ヘルプにもご協力いただける協調性のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科や婦人科など多岐にわたる処方箋をもとに、調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの基本業務をお任せします。
■施設や居宅への在宅業務も担当していただくため、地域に根ざした医療提供者として多職種と連携する機会が豊富にあります。
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備を活用し、対物業務の負担を減らしながら対人業務へ注力できる業務内容です。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■川口駅より徒歩3分の好立地♪
■年間休日123日・有給消化率84%でプライベートと両立可能！
■CLモール型の薬局で複数科目応需しておりスキルUPできる環境です☆

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

＼高年収と休日を両立／（越谷市エリア担当より）
東証プライム上場の安定企業で、年間休日122日とお休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩8分ほどの場所にあり、大学病院の門前薬局として地域医療の一翼を担っております。
■精神科や脳神経外科をメインに1日あたり100枚程度の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名が在籍しており、医療事務も6名体制と人員配置が非常に手厚い店舗でございます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事と家庭を両立させながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心です。
■有給休暇についても法定通り支給され、店舗内での協力体制が整っているため、比較的取得しやすい雰囲気が醸成されております。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、かかりつけ薬剤師としての業務や地域に密着した在宅訪問業務などを担当します。
■精神科メインの多種多様な処方箋を扱うため、薬歴管理や監査体制を徹底し、安全で正確な調剤サービスの提供に努めていただきます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬に関する相談への対応や残薬確認など、きめ細やかなフォローアップを行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの人数が手厚く配置されているため、困ったときには互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場でございます。
■近隣に同法人の他店舗があり、緊急時や繁忙期には協力体制が構築されているため、一人に負担が集中することなく安心して働けます。
■設備面でもドライブスルー薬局の導入など新しい機器の導入に積極的で、業務効率化を図りながら気持ちよく仕事ができる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼土日祝休みで無理なく／（草加市エリア担当より）
年間休日120日で土日祝休みのお仕事です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約30～40枚です。
■薬剤師5名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。

＼在宅医療のプロへ／（さいたま市緑区エリア担当より）
在宅中心の業務で専門性を高めつつ、マネージャークラスへと昇格すれば年収800万円の到達も可能なキャリアパスがあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の東浦和駅から車で15分ほどの距離に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤スタイルに合わせて通いやすい立地です。
■施設在宅や居宅在宅を中心に応需しており、地域にお住まいの患者様や施設入居者様へ専門的な医療サービスを提供しています。
■施設在宅業務の運営や管理に集中して取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションなどを多数展開し、地域に根ざした在宅医療サービスを幅広く提供しています。
■現在はエリア内で8店舗の薬局のほか、訪問看護リハビリステーションや居宅介護支援ステーションなどを手広く運営しています。
■今後も在宅医療の分野でさらなる事業所の展開を予定しており、地域の医療と介護を支えるネットワークを広げていく方針です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東エリア内で複数の店舗を担当するエリアラウンダーとして勤務した場合、年収620万円からの高い水準でスタートできます。
■一都三県の店舗を広域に担当する全国ラウンダーの場合は、年収670万円から最大700万円のスタートが見込める条件です。
■月額6万円の住宅手当や広域手当、日祝出勤手当などが年収とは別に加算されるため、更なる大幅な収入アップが期待できます。

＼18時終業＆残業ほぼなし／（蕨市エリア担当より）
18時までの開局で残業もほぼないため、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。日祝休みとシフト制でしっかり休日を確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR京浜東北線の蕨駅およびJR埼京線の戸田駅から徒歩20分の立地に位置しています。
■主な応需科目は小児科や皮膚科や内科で外来処方箋を1日あたり40-50枚受け扱っています。
■人員体制は常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍し協力し合いながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており最新の医薬品情報や調剤に関する専門知識をしっかりと学べます。
■外来調剤のみならず地域医療に大きく貢献する在宅訪問調剤にも早くから注力しています。
■スタッフが長く安心して働けるように各種手当や退職金制度などの充実を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■高収入を目指しながら残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方に適します。
■外来業務に加えて在宅調剤のスキルを身につけ地域医療に貢献したい方におすすめです。
■充実したサポート体制のもとで未経験から薬剤師としての第一歩を踏み出したい方です。

【法人特徴について】
■地域密着型の調剤薬局運営を中心に調剤・在宅医療サービスの提供を行っている法人です。
■患者様一人ひとりに寄り添う医療を追求しグループ店舗との連携を通じた成長を続けています。
■スタッフの働きやすさと専門性の両立を目指し質の高い教育体制の維持に注力しています。

＼未経験から挑戦できる環境／（川口市エリア担当より）
未経験の方も親身にサポートする研修制度があり、チーム一丸となってフォローするので安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は戸塚安行駅から徒歩14分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、整形外科、透析などの処方を受け入れています。
■1日あたりの処方箋枚数は約76枚となっており、地域密着型の店舗として外来と在宅対応に注力しています。
■勤務体制は薬剤師が常時3名体制で事務も常時3名配置されており、協力し合いながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師や管理薬剤師、エリア内を巡回するラウンダーなど多彩な働き方が選択可能です。
■勤務時間はシフト制を導入しており、残業が発生した場合も1分単位でしっかりと手当が支給されます。
■交通費の支給や各種社会保険の完備はもちろん、多様な手当を揃えて従業員の働きやすさを支えています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の教育に力を入れており、定期的な勉強会やサービス研修を実施して知識向上を図っています。
■地域支援体制加算の取得やかかりつけ薬局機能の強化を推進し、地域医療への貢献度を高めています。
■奨学金の返済補助制度や単身者向けの借上社宅制度など、独自の福利厚生を導入して生活面を支援します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として20店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を確立している法人です。
■全エリアを細かく区分してエリア長を配置し、各店舗が密に連携して業務を行える体制を構築しています。
■職員全員が一つのチームとなって助け合い、調剤業務のみならず多角的な事業展開を行っている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線「蕨駅」またはJR埼京線「戸田公園駅」で、どちらからも徒歩約20分ほどの立地です。
■応需科目は主に在宅（施設）と内科で、現在は10施設を担当しており、将来的には24施設程度まで増える予定です。
■薬剤師は常勤3名・パート4名、他に医療事務2名、調剤補助2名、ドライバー2名と手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験や前職を考慮し、年収500万円～580万円（年俸制、残業代別）と、相場より高い水準での給与提示が可能です。
■年間休日は115～119日で、月8～10日休みのほか、夏期休暇3日、年末年始休暇4日もしっかり取得できます。
■退職金制度や各種社会保険完備はもちろん、勤続勤務祝金や結婚手当など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本9時から18時までのシフト制ですが、担当施設との調整により早番・遅番が発生する場合もあります。
■施設との取り決めにより、夜間や早朝の緊急対応はほとんど発生しないため、生活リズムを保ちやすい環境です。
■在宅業務は複数人体制で対応しているため、お休みについては柔軟に調整可能となっています。

【やりがい/おすすめポイント】
■往診同行を通じて医師や看護師と深く連携し、医療チームの一員として専門性を発揮できるやりがいがあります。
■薬剤師、事務、補助、ドライバーと役割分担が明確なため、薬剤師本来の業務に集中できます。
■グループ内施設がメインのため関係性が良好で、ストレスの少ない環境で業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅からバスで10分の立地にあり、内科や消化器科、小児科をメインに1日150枚から160枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務員も常時3名から4名体制で手厚く業務をサポートする環境です。
■地域医療に貢献するため、現在は1名の居宅在宅業務にも対応しており、患者さん一人ひとりに寄り添う調剤を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市を中心に店舗を運営しており、2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げて地域密着型の運営を続けており、地域医療の質の向上に大きく寄与しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や職場環境の改善に対して非常に理解がある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、木曜日と日祝日に加えて土曜午後も休める週休2.5日制です。
■週の労働時間は36時間と短めに設定されているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能な勤務体系です。
■お昼の休憩時間は120分とゆとりがあり、自宅が近い方は一時帰宅してリフレッシュすることも認められています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上で、なおかつ週休2.5日の条件を必須として、オンとオフを明確に分けたい方に最適です。
■120分の休憩時間を有効活用して、午後の業務に向けてしっかりと心身をリフレッシュさせたい方に推奨いたします。
■経営者が薬剤師である環境で、現場の意見を尊重してもらいながらストレスの少ない職場で働きたい方にぴったりです。

＼管理薬剤師へのステップアップ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
現管理薬剤師と1年後に交代予定のため、マネジメントに興味があり、年収560万円を目指してしっかりキャリアを築きたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、周辺は閑静な住宅街で落ち着いてお仕事ができる環境です。
■主に内科と眼科のクリニックからの処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■外来調剤だけでなく居宅療養管理指導などの在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師が退職予定のため、約1年後に管理薬剤師として店舗をお任せできる候補の方を急募しています。
■大手チェーン店での勤務経験があり、数字のノルマ等に疲れてしまったソフトな人柄の方を歓迎しております。
■在宅業務に伴う車の運転が必須となりますが、患者様と温かくコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間でのヘルプ体制がしっかりと整っております。
■社長自身も薬剤師として現場に出ており、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに努めています。
■今後も新規出店を計画しており、現場業務だけでなく本部管理職などの多彩なキャリアパスが用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と少なめであり、業務後のプライベートな時間もしっかり確保できる環境です。
■店舗間の協力体制が構築されているため、有給休暇も法定通りに取得しやすくお休みを取りやすい雰囲気です。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、無理のないペースで患者様とじっくり向き合うことができます。

＼サポート充実で安心のスタート／（さいたま市緑区エリア担当より）
本社ラウンダー等の手厚いフォロー体制が整っており安心して業務に取り組めます。経験が浅い方でも周囲と一緒に成長していける風通しの良い職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は最寄り駅である浦和駅からバスで10分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■処方箋は面受けで応需しており枚数は1日あたり10枚から20枚程度と落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名と非常勤6名で常時2名配置となり調剤事務も2名在籍します。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており調剤経験が3年以上ある方を幅広く募集しております。
■想定年収は550万円から660万円となり経験や能力等を考慮して決定される仕組みです。
■残業手当は1分単位で支給されるため働いた分の対価をしっかりと受け取ることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社の事業拡大と調剤事業の成長に伴い自分自身もステップアップできるやりがいがあります。
■急な休みが必要になった場合でも本社からの応援体制がしっかりと整っているため安心です。
■費用補助制度や割引制度などの福利厚生が充実しており安心して長く働き続けられます。

【法人特徴について】
■39期連続で増収を達成しており売上高7,500億円を突破した非常に安定した企業です。
■2021年から調剤事業をスタートさせており現在は1都3県に併設店を展開しています。
■安定した経営基盤を背景にして今後も大型店を中心に積極的な店舗拡大を進めていきます。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の医療機関から内科、小児科、消化器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚で、薬剤師は常時3名体制と余裕のある人員配置となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モールは170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規医療モール開発を積極的に進めることで安定した成長を続けています。
■現場出身の薬剤師が社長を務めており、女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する風土が根付いています。
■月初に希望休を提出するシフト制のため、ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、働きやすい社風です。
■ノルマなどは一切なく、個々の成長を尊重する伸び伸びとした環境で業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行うことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■現在は主に小児科と内科の処方箋を1日約80枚応需しており、今後透析も開始予定です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常時2名で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■ドミナント展開で近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」を掲げており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。
■閑静な住宅街にあるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます。
■社員旅行やレクリエーションが活発で、店舗の垣根を越えたアットホームな交流があります。

＼年間休日120日以上で安心／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
岩槻駅から徒歩1分と近く年間休日も120日以上あります。本部からのフォロー体制もありお休みが取得しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩1分の場所に位置しており毎日の通勤において非常に利便性が高い店舗となっております。
■主な応需科目は内科や呼吸器科で1日あたり約58枚の処方箋に応需し近隣の眼科施設にも対応します。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名と事務2名が配置されておりお互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織体制の強化に伴い正社員として店舗の成長を支えていただける方を定期募集しています。
■在宅業務に興味をお持ちの方や一つのエリアで柔軟に活躍できるラウンダー志向の方を歓迎しています。
■育成に注力しているため若手層を中心に主体的で意欲的に新しい挑戦へ取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■成長を続ける調剤チェーンの一員として自身のスキルアップや組織改革に携わりたい方に最適です。
■自身の努力や実績がしっかりと給与や役職に反映される環境で働きたい方に向いている職場です。
■在宅医療の知識を深めたい方や将来的に管理職やエリア長への昇進を目指す方にお勧めできます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として20店舗以上の調剤チェーン薬局を展開しており着実な成長を続けている企業です。
■調剤薬局事業のほかにも医師へのコンサルティング業務やEC事業など多角的な事業運営を行っています。
■全体を複数のエリアに分け各エリア長が連携を図ることで現場のサポート体制を整えています。

＼年休120日・残業1分単位／（川口市エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかり確保されています。配属先もご自宅から概ね60分圏内と無理なく通え、残業代も1分単位で支給されるため安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩10分ほどの立地にあるガラス張りで明るく広々とした店舗であり、医療モールの門前薬局です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約80～90枚応需し、施設在宅にも対応しております。
■ピッキングサポートシステムや最新の調剤機器を導入しており、安全かつ効率的に薬剤師業務へ専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業など幅広く事業を手掛ける安定企業です。
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応をしてくれる非常に温かく穏やかな社風です。
■離職率が約5パーセントと業界内でも非常に低い水準を保っており、幅広い年齢層のスタッフが長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした清潔感のある店舗内は常に明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康づくりを総合的に支援するため、プライベートブランドの健康食品を取り扱うなど未病対策にも注力しています。
■女性薬剤師が安心して長く働けるよう、産休や育休制度を充実させており、復帰率は100パーセントという高い実績を誇ります。
■ハイレベルな薬剤師を育成するために、社内eラーニングを用いた研修や外部研修への参加支援などを積極的に行っています。