茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを応援／（青梅市エリア担当より）
充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に店長やエリアマネージャーも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■河辺駅から徒歩7分という毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地にあり、落ち着いて快適に働くことができる環境です。
■内科や小児科や皮膚科などを中心に1日約40から50枚の処方箋に応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名に事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名体制でスタッフ同士協力し合いながら働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

＼キャリアアップを応援／（あきる野市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵五日市駅から徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日に約40枚応需し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気で業務を行います。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋をもとにした調剤や監査、服薬指導を通じて、地域住民の健康維持に幅広く貢献する業務です。
■かかりつけ薬剤師としての業務も推奨しており、患者様一人ひとりとしっかり向き合った質の高い医療の提供を行います。
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備を活用し、対物業務の負担を減らしながら対人業務へ注力できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪店舗の特徴≫
■耳鼻科、内科など近隣のクリニックからの処方箋がメイン。
他にも近隣の大学病院など、面でも応需しております。
■処方箋枚数は25枚/日程度です。
■新浦安駅から徒歩5分程、住宅街にある薬局です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の薬園台駅から徒歩5分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約155枚です。
■薬剤師は正社員6名、事務員3名と手厚い人員体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻科領域の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■多くの患者様に対応するため、スピーディーかつ正確な業務遂行が求められます。
■かかりつけ薬剤師として、また在宅業務を通じて地域医療へ貢献していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の医師が新薬を積極的に採用するため、常に最先端の知識を学べます。
■薬剤師が複数名在籍しており、互いに協力し合うチーム医療を実感できる環境です。
■活気がありながらも人間関係が良好で、安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積み、管理薬剤師や店長として店舗運営を担う道が開かれています。
■在宅医療や漢方など、ご自身の興味のある分野で専門性を高めることも可能です。
■公募制度を利用して、本部での採用・教育や新規開発など多様なキャリアに挑戦できます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高根木戸駅から徒歩15分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前にあり、在宅業務も行っているため幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は1日平均30枚程で、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は90%と高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるので急な体調不良でも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、管理薬剤師や店長といったマネジメント職を目指せます。
■薬剤師の知識を活かし、本部での採用や教育、新規開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めてスペシャリストとして活躍することも可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■医療モール開発のパイオニアとして業界をリードし、安定した経営基盤が特徴です。
■社長も薬剤師で、現場を理解し女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■精神科領域でのスキルアップに意欲的で、長く活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営の中核を担う、店長候補としての活躍も期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、のびのびと成長できる環境で、働きやすさを重視しています。
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。
■駅前の住宅街に位置しており、綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗で業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休などのライフイベントを経て、仕事と家庭を両立させている方が多くいます。
■精神科領域における専門知識を深め、患者様のために活かしたいという方が活躍中です。
■患者様との対話を重視し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

≪こんな会社です≫
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開を
　しているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな店舗です≫
■駅前すぐに立地しているので通勤も便利です。
■マンションの１Fにあり、比較的新しいきれいな店舗です。
■隣接のクリニックや場所柄、面対応で処方箋を受けているので勉強になる環境です。
■近隣や同じ沿線上に他店舗が複数あるので、急なお休みなどにも対応可能です！

≪こんな方におすすめ≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。過去に人間関係でつらい思いをした方も安心！
■週休消化率8割以上、かつ残業時間の全社平均は11時間と少な目で、メリハリある職場を希望する方にぴったりです
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。将来的に何かひとつの分野で専門薬剤師を取得したい方などにおすすめ

＼ワークライフバランス重視／（小平市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線「一橋学園駅」からは、徒歩で15分ほどの立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、脳神経外科や内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を1日平均130枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務スタッフ2名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担い、将来的にリーダーシップを発揮していただけるような店長候補を募集しています。
■地域連携や在宅医療に積極的に関わり、患者様のために意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲が高く、認定薬剤師の取得など、

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者が入社の決め手に挙げるほど薬局の雰囲気が良く、安心して長く働ける社風が自慢です。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを進めています。
■全店舗で同じ電子薬歴システムを導入しており、店舗間のヘルプ時もスムーズに業務に対応できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、ドクターと密に連携しながらチーム医療に貢献できます。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として地域住民の健康を支えている実感を得られます。
■個人のノルマはなく、自身の成長と患者様への貢献に集中できる、働きやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均280枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍する、人員体制が手厚い大型店舗です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以内と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は約90%と高く、助け合いながら休暇を取る文化です。
■結婚や出産、介護など、ライフステージに応じた特別休暇制度も整っています。

【こんな方にオススメ】
■大規模な店舗で多くの症例に触れ、薬剤師としての経験値を高めたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方。
■子育てとの両立支援が手厚い職場で、キャリアを継続していきたい方。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービス提供を目指した増員募集です。
■地域連携に意欲的で、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方。
■将来の店長候補として、店舗運営にも関心を持ち長く活躍できる方です。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅から徒歩圏内、駅までは車通りの多い道ですので夜道も安心です。
■近隣の複数クリニックより応需。整形外科、脳神経内科、歯科がメイン。個人在宅もございます。
■正社員のみが在籍しており、一人に負担が偏ることがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■京葉線、稲毛海岸駅から徒歩3分の好立地の薬局です。
■マンションの1階にあります。同じマンションの1階に精神科クリニック、内科クリニックが入っています。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。

≪業務内容≫
■隣接した2つのクリニック（精神科、内科）からの応需がメインになります。施設在宅も対応されています。
　禁煙外来や糖尿外来も多いです。
■処方箋枚数は1日110～130枚程です。
■薬剤師は正社員7名、事務3名の体制です。事務の方もいるので薬剤師業務に専念できます。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。また薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅、医療機関の専門外来にも出かけて服薬支援を実践しています。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能であるため日々の通勤には非常に便利な立地です。
■隣接する医療モールから内科、整形外科、小児科をメインに1日平均170枚ほどの処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は正社員7名とパート2名の合計9名という手厚い体制で運営されており、業務負担が偏ることなく余裕を持って就業可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、笑顔で寄り添いながら1人ひとりに向き合った医療を提供したいと考えるマインドの持ち主が活躍しています。
■20代や30代の若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、互いに助け合いながら有給休暇を取得する協力体制が整った職場です。
■特定の科目に偏らず、多科目応需や在宅医療といった多様な経験を積むことで、薬剤師としてのスペシャリティを高めたい方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手企業で安定して働きつつ、人間関係が良好でノルマのない穏やかな環境を求めている方に最適な求人案件です。
■年間休日123日に加え、有休消化率が高い職場を希望する、オンとオフのメリハリをしっかりとつけたい方に強くおすすめいたします。
■子育てサポート企業として認定されているため、これから結婚や出産を控えている方や、育児と仕事を両立させたい方にぴったりの環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール出店が多いため、医師との距離が非常に近く直接意見交換ができる環境は、薬剤師としての職能を発揮する大きな喜びとなります。
■お薬代サポート制度により、自身の処方箋利用時の自己負担が7割会社負担となるなど、社員の健康面を直接支援する福利厚生が好評です。
■充実したeラーニングや階層別研修が用意されており、受講費用は全額会社負担となるため、働きながら無理なく生涯学習を継続できます。

＼18時終業＆転勤なしで私生活充実／（八千代市エリア担当より）
残業が少なく夕方には業務が終了するため、ご自身の時間を大切にできます。1店舗経営で異動の心配もなく、住み慣れた地域で腰を据えて働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■八千代台駅から徒歩5分という好立地にありながら、駐車場も完備されており、電車でもお車でも非常に通勤しやすい環境です。
■内科や循環器科、小児科など幅広い処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担います。
■居宅在宅業務にも注力しており、現在は6件から8件程度を担当しているため、患者様一人ひとりと深く関わることが可能ですね。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗を支えている管理薬剤師が交代を予定しており、次世代のリーダーとして店舗運営を支えてくださる方を急募しています。
■調剤実務経験を5年以上お持ちで、かつ認定薬剤師の資格を保有されている、即戦力として活躍いただける方を求めております。
■在宅業務における運転や一人薬剤師体制にも柔軟に対応いただける、責任感と向上心を併せ持った方を積極的にお迎えいたします。

【法人特徴について】
■千葉県八千代市にて1店舗のみを運営している法人のため、会社都合による急な異動や転勤の心配がなく、将来の設計が立てやすいです。
■住宅街に位置する地域密着型の薬局として長年親しまれており、近隣の医療機関とも良好な連携体制がしっかりと築かれていますね。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気があり、経営者との距離も近いため、現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあります。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております

■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

◎店舗の特徴◎
■総合病院前／1日80～90枚程度…様々な処方を扱いスキルアップが可能
■商業施設内…スーパーや飲食店もあり、ランチタイムやお買い物にも便利
■駐車場も広く、車通勤OK

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。