茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,020件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■土日に出られるパートさんが多いため、平日メインでもＯＫ（全く出れないのは不可）

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など多数の路線が乗り入れる新宿駅から徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目はメンタルクリニックがメインとなる予定で、処方は比較的軽め（1～2枚）と想定されています。
■新規開局のため、応需枚数や正確な勤務者体制については、これから構築していくフェーズとなります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、新宿駅前に新規開局する調剤薬局のオープニングスタッフ（正社員）を募集しています。
■調剤業務の経験があり、電子薬歴の操作が可能な方であれば、年齢を問わずご応募いただけます。
■病院での薬剤師経験のみの方もご相談可能ですので、調剤薬局業務に挑戦したい方も歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指すことが可能です。
■現場での経験を活かし、将来的には本部スタッフやエリアマネージャーなどへのキャリア相談もできます。
■転居を伴う異動はありませんので、新宿という地で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げという、貴重な経験を積みたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■メンタル領域の専門性を高めたい方や、患者様に寄り添った服薬指導を実践したい方に向いています。
■新宿駅近くで利便性を重視しつつ、ワークライフバランスを保ちたい方にもおすすめです。

<薬局について>
■都営三田線　高島平駅から徒歩7分の場所にあります！
■板橋区医師会病院の門前薬局のため、様々な科目に携わる事ができます！

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～金　8:30～18:00、土8:30〜12:30です！
■平日は希少な18時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の三鷹駅からはバスでの通勤が推奨され、車で14分ほどの立地です。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科を含む総合科目の処方箋を1日60枚から80枚程度応需します。
■抗がん剤治療などの専門的な処方も多く、枚数以上に密度の濃い調剤業務を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、即戦力となる経験者から意欲のある未経験者まで幅広く歓迎しています。
■高度医療機関の門前薬局として、新しい知識の習得やスキルアップに対して前向きな方を求めます。
■チームワークを大切にし、多職種や同僚と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行える方です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東地方を中心に約40店舗を展開しており、地域医療への貢献を理念に掲げる企業です。
■1店舗あたりの売上高が全国平均を大きく上回る実績があり、安定した経営基盤を持っています。
■大型総合病院の門前を中心に展開することで、薬剤師としての専門性を高められる環境を提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■大学病院門前での業務を通じて、幅広い疾患や薬剤に関する深い知識と実践力を身につけられます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの費用負担があり、継続的なスキルアップが可能です。
■地域医療の中核を担う薬局で経験を積むことで、将来的には指導的な立場を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の東小金井駅より徒歩9分の好立地にあり、内科や小児科をメインに1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名が在籍しており、事務員2名と共に常に2名以上の体制で安心して業務に臨めます。
■近隣のクリニックと連携した地域密着型の運営を行っており、個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は次世代への世代交代を見据えた重要な増員募集であり、店舗の未来を担う管理薬剤師候補の方を積極的に採用しております。
■管理薬剤師の経験は不問ですので、責任感を持ち主体的に店舗運営や地域医療の向上に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、変化する医療業界において固定概念に捉われず自ら考えて行動できる薬剤師様を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に270店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手法人です。
■創業以来、無借金経営を継続しており、他業種も運営する非常に安定した経営基盤が魅力です。
■地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を中心に展開し、ゆとりある運営をしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した薬剤師もおり、意欲と実力次第で早期のキャリアアップが望めます。
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには新規店舗開発など多様なキャリアパスが描けます。
■薬局経営のノウハウを学び、将来的に完全独立を目指せる独自の独立開業支援制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氷川台駅から徒歩3分という通勤に大変便利な立地にあり、毎日の通勤負担を軽減できる点が魅力です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均70～80枚と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、約1,659品目の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と組織体制の強化を見据えて、定期的に新たな人材の採用を行っております。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■チームワークを尊重し、スタッフ間で積極的に情報共有を行いながら業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■定年制が設けられていないため、生涯現役で薬剤師として地域医療に貢献し続けたいという方にお勧めです。
■生活習慣病領域の処方が中心のため、特定の分野で専門的な知識や服薬指導の経験を深めたい方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■家族ぐるみで来局される方も多く、地域の皆様の健康をすぐそばでサポートできることに大きなやりがいを感じます。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■スタッフ間の人間関係が非常に良好で定着率が高いため、安心して長くキャリアを築いていける点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線の祐天寺駅で、駅から徒歩2分と非常に利便性の高い立地です。
■創業時より在宅訪問に特化しており、店舗での外来処方箋の応需は行っておりません。
■こちらの店舗では現在、約50名の個人在宅（居宅）の患者様を担当しています。

【法人特徴について】
■創業6年目（2025年1月時点）で、江東区、新宿区、目黒区に在宅専門薬局を展開中です。
■対応エリアは東京都23区全域で、特に居宅の患者様を中心とした在宅訪問に特化しています。
■患者様がいつもの場所で安心して療養できるよう、多角的な視点でサービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■外勤担当として1日に13件から18件ほどの患者様宅へ訪問し、服薬指導を行います。
■専属ドライバーが同行するため、薬剤師自身が車（軽自動車）を運転する必要は一切ありません。
■医師との往診同行や連携、患者様の状態に合わせた積極的な処方提案も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは在宅訪問のプロフェッショナルとして、幅広い知識と対応力を身につけていただきます。
■居宅在宅の経験を深めながら、多職種連携（医師、看護師など）のスキルを磨けます。
■将来的には、新店舗の立ち上げや、後進の指導・育成などに関わる道も期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の大森町駅で、駅からは徒歩6分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科、消化器科、外科がメインで、1日の処方箋枚数は30～40枚です。
■薬剤師2名体制と事務員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアで39店舗の調剤薬局を展開中です。
■調剤薬局以外にもゴルフ、不動産、ホテル事業を経営し、安定した収益基盤があります。
■今後もM&Aを積極的に行い店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、1店舗の運営とマネジメントをご担当いただきます。
■M&Aによる店舗拡大を続けているため、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。
■近隣店舗との連携もあるため、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができます。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚から150枚程度で推移している活気ある店舗です。
■薬剤師は7名在籍しており、1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上のネットワークを展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての側面を持つことで、他の調剤チェーンにはない独自の安定性を誇っています。
■地域密着型の店舗運営を基軸とし、ドラッグストアや調剤単独店など多岐にわたる形態で地域のニーズに応える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による電子薬歴システムを導入することで、入力作業の負担を大幅に軽減し、残業時間の抑制と業務効率化を実現しています。
■e-learningの補助制度やキャリアに応じた充実の研修プログラムを用意し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を全面的にバックアップします。
■処方頻度の高い薬を効率的な動線上に配置するなどの棚割り工夫を行い、調剤ミスを防止しながらスムーズな業務遂行を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。