茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,183件

◎店舗の特徴◎
■総合病院前／1日80～90枚程度…様々な処方を扱いスキルアップが可能
■商業施設内…スーパーや飲食店もあり、ランチタイムやお買い物にも便利
■駐車場も広く、車通勤OK

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックより応需。内科, 小児科, 脳外科, 歯科をメインに扱います。
■本八幡駅より徒歩圏内／住宅街にある薬局です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京葉線の新浦安駅で、そこからバスで10分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックや総合病院から、主に小児科や総合科目を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日に約120枚から130枚程度で、常勤薬剤師5名体制で対応します。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃だけでなく初期費用や引越し費用も会社が100％負担する借上社宅制度が魅力です。※規定有り
■小児科から総合病院の処方箋まで幅広く経験でき、薬剤師として非常に勉強になります。
■調剤業務に専念できる環境で、年間休日113日以上とメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■千葉県を主要な基盤とし、約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に加えて介護サービスや予防事業も手掛け、地域医療を多角的に支えています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、多職種連携で地域の健康をサポートしています。

【求人情報について】
■入社3ヶ月後に有給休暇が10日付与され、アニバーサリー休暇なども取得可能です。
■全店舗がオンライン化された薬局管理システムを導入し、業務効率化を図っています。
■日用品などをお得に購入できる従業員割引制度があり、生活面でもメリットがあります。

≪こんな会社です≫
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり、戦略的に事業展開をしております。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業！学術大会が海外研修もあります。

≪働きやすい環境≫
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■財形貯蓄や持株会など、大手ならではの福利厚生も充実しています。
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率97.6％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩約5分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■婦人科や小児科を中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名にて業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西地方を基盤としながら、全国に約75店舗の調剤薬局を運営しています。
■親会社が医療コンサル会社であり、安定した経営基盤を築いています。
■従業員とその家族の幸せを第一に考えた福利厚生や働きやすさが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみで、調剤薬局は未経験から始めた方も活躍中です。
■ライフイベントによるブランクを経て、職場復帰された方も在籍しています。
■キャリアチェンジを希望し、本部でマーケティングを担当する方もいます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■漢方や在宅医療など、専門性の高い分野の知識を深めたい方に最適です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いたい方に合います。

【店舗情報と応需状況について】
■行徳駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にある、在宅専門で地域医療に貢献している薬局です。
■在宅業務（施設）に特化しており、個人2割、施設8割で月間約1,500枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師・事務は常時複数名体制、業務分担が明確にされている環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約90店舗を展開するドラッグストアが母体となり、安定した経営基盤があります。
■東京、埼玉、神奈川、千葉で計12店舗を展開し、ターミナルケアに特化した在宅専門薬局です。
■街を病院、ご自宅を病室と見立て「街の薬剤部」として地域医療に貢献することをビジョンとしています。
■多職種連携を重視し、患者様の「なにげない日常」を支えたいという思いを持つ方々が活躍しています。

【想定される業務内容】
■在宅業務（施設）がメインとなり、主に施設への訪問や調剤業務を担当していただきます。
■往診同行をほぼ全店で実施しており、ドクターや他医療従事者と密に連携を取りながら対応します。
■処方監査や入力データの確認業務には最新の機材が導入され、効率的かつ安全に対応できます。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や一包化の監査システムを導入し、調剤業務の負担軽減と安全性を高めています。
■eラーニングや全社研修など、座学と現場でのOJTを組み合わせた実践的な教育体制を用意しています。
■ドクターへの処方提案ができる往診同行により、薬剤師としてのやりがいを実感できる機会が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線・市川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に精神科と眼科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均して60枚程です。
■薬剤師は正社員3名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、首都圏を中心に100店舗以上を展開する安定したチェーン薬局です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師等のノルマは設けていません。
■現場の意見を尊重する風土があり、経営層との距離が近く風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで協力的なスタッフが多く在籍します。
■正社員比率が80%以上と高く、特定のスタッフに業務負担が偏ることはありません。
■新年会など、全社規模の交流イベントも開催され、他店舗との良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、仕事後のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■和やかな雰囲気で人間関係の良い職場で、安心して長くキャリアを築きたいとお考えの方。
■ノルマに追われず、患者様とじっくり向き合う丁寧な服薬指導を実践したい方。

＜こんな薬局です＞
■新京成線・習志野駅より徒歩1分の好立地◎ご通勤しやすい環境です。
■整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科を主に応需しております。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、雨の日でも通勤負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科を50％、皮膚科と精神科を各20％の割合で、1日平均約200枚を応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で手厚く業務を行える環境です。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績があり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営の安定した基盤があります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を求めています。
■年齢や経験だけでなく、潜在的な能力や意欲を重視しており、キャリアアップを目指す方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は約84％と高く、長期休暇を利用してリフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均3.8時間程度と非常に少なく、システム導入による業務効率化が進んでいます。