金沢市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■整形外科の処方箋をメインに応需
■在宅にも力を入れています！在宅にご興味ある方も歓迎しております♪

＜薬局情報＞
■小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています！
■枚数は約80～100枚/日ですが、薬剤師も常時複数名体制ですので、協力しながらご勤務しています
■残業時間は平均8時間と少なめです
■店舗内は非常に綺麗で、整理整頓されています
■広い駐車場も完備されています！お車通勤が便利です

＜調剤室のシステム化も進んでいます！＞
調剤室の機械化を積極的に進めている企業様です。薬剤師は薬剤師でないと出来ない業務に集中してほしいという思いがあり、電子薬歴、全自動散薬分包機や薬歴音声入力システムを基本的に全店に導入しています。散薬調剤ロボットや一包化監査支援装置、その他調剤監査システムを導入しています。メーカーもyuyama製で統一しており、応援勤務や異動があっても、調剤機器で悩むことはありません。

＜福利厚生も充実＞
ライフステージが変わっても長く働くことができる環境がございます。
産育休実勢多数あり！実際に新卒からご入社されて、結婚ご出産を経て10年以上勤めている方もおられます。最近では男性の育休に関しても取得される方が出てきており、時代に合わせて会社作りをされている企業様です。

創業400年の企業様です。地域で一番身近な薬局を目指し、お薬のことだけでなく、幅広く健康に関する相談にも応じています！

＼　薬局情報　／
野々市工大前駅から徒歩13分です！もちろんお車通勤も可能♪
面対応のため、様々な処方せんを扱うことができます。
OTC販売もございますので、OTCを学びたい方にもお勧めです。
最新の調剤監査システムや服薬指導アシストシステムなど、便利なツールを積極的に導入しております。

＼　充実した研修制度　／
接遇研修や個々の医薬品に関する研修まで、役割に応じた業務内容やテーマに合わせて研修を行っていますので、学べる環境が非常に整っています。
知識の勉強だけでなく、アウトプットまでしっかりできるようになる、トレーニング研修に力を入れているため、様々な現場で活躍できる薬剤師を育成されています。

＼　福利厚生　／
年間休日106日にリフレッシュ休暇6日を追加して、年間112日のお休みがございます♪お休みも取りやすい環境です
住宅手当もご用意◎世帯主であれば20,000円が支給されます。

■石川県内に35店舗以上、ドミナント展開を行っている、地域密着型の調剤薬局グループでございます。
■各店舗の作りが近代的なガラス張りで、非常に綺麗で特徴的な店舗ばかりでございます。
■地域健康増進の取り組みとして、「ファーマシューティカルラボ」という独自のメソッドであらゆる患者様へ満足を提供しています。
■柔軟で実働性のある組織作りを心がけており、ピラミッド型の三次元組織から脱却し、アソシエイト制度を採用し、誰でもやりたいことを実現できる組織づくりを行っております。
■平均勤続年数は11年と地域でも上位の勤続年数を誇っており、働きやすさを助長しております。
■平均残業時間は月5時間未満で、育休取得率も2021年度は100％と1人1人の薬剤師さんの働き方に合わせて、勤務することが可能でございます。

■石川県に7店舗展開している調剤薬局です。北陸エリアの中でも特に在宅医療に力を入れている企業です。展開エリアは石川県のみとなりますので、転居を伴う異動もなく腰を据えて長く働くことが可能です。
■未経験、ブランクのある方も歓迎♪新人の研修のカリキュラムにまぜて、一緒に研修を受講いただくことも可能です。毎年新入社員も多く入社し、幅広い年代の方が活躍しております。
■県外からの方や遠距離通勤者には住宅保障制度（借り上げ社宅）がありますので、安心してご勤務頂くことが可能です。また、賃貸で世帯主の方には住宅手当の支給、扶養家族がおられる方には扶養手当があり、手当関係が充実しております。

＜薬局情報＞
待合室が広く、バリアフリーになっているため車イスの方でもゆったりとお待ちいただける環境です。リウマチの患者様が立ち座りに負担を感じない様、高い椅子を設置するなど患者様目線での環境整備を行っております。

＜在宅に携わりたい方必見です＞
月間の在宅件数が100件を超えており、外来業務と在宅業務に多くの薬剤師様が関わっております。特別養護老人ホームや介護施設などと連携を取り在宅業務も積極的に行っているため、在宅に興味のある人、学んでいきたい方におすすめです！

＜プライベートも充実＞
年間休日は126日と高い水準です。
完全週休2日制！週の所定労働時間は38.5時間と少な目に設定されておりワークライフバランスを大切にされたい方にもおススメです。メリハリをもってご就業頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？