金沢市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果148件

【店舗情報と応需状況について】
■北陸鉄道石川線の野町駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が大変便利な薬局です。
■精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は40~50枚程度と落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗の運営を担っていただく次世代の店舗責任者候補としてご活躍いただける方の募集です。
■これまでのご経験を活かし、患者様一人ひとりと向き合いながら、より良い薬局づくりに貢献したい方を求めています。
■薬剤師として今後どのように成長していきたいかというビジョンをお持ちで、向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■石川県内に9店舗の調剤薬局を展開するほか、有料老人ホームやデイサービスなど介護事業も運営しています。
■クリニックの門前での開業を基本方針としており、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしています。
■患者様に快適に過ごしていただくための環境づくりを重視し、畳コーナーやキッズコーナーなどを設置しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験をお持ちの方の場合、年収500万円程度がひとつの目安となり、安定した収入が見込めます。
■これまでのご経験や前職の給与を十分に考慮し、ご納得いただける年収額を提示していただける方針です。
■毎年1回の昇給や年2回の賞与があり、日々の頑張りが給与に反映されるため、高い意欲を維持できます。

【法人特徴について】
■石川県内に9店舗の調剤薬局を展開するほか、有料老人ホームやデイサービスなど介護事業も運営しています。
■クリニックの門前での開業を基本方針としており、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしています。
■患者様に快適に過ごしていただくための環境づくりを重視し、畳コーナーやキッズコーナーなどを設置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■金沢駅から車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な薬局です。
■呼吸器科や婦人科、透析など多科目を応需し、1日平均80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、パート1名の体制で、常に協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■石川県内にて11店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■調剤事業に加えて介護事業も展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■患者様が快適に過ごせるよう、キッズコーナーを設けるなど店舗ごとに工夫を凝らしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目応需と在宅業務を通じて、薬剤師として総合的なスキルアップが図れます。
■呼吸器疾患に関する専門知識や吸入指導スキルを深く追求していくことができます。
■法人の手厚いバックアップのもと、スポーツファーマシストなどの資格取得も可能です。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験をお持ちの方であれば、年収500万円程度を想定しています。
■スキルやご経験によっては年収600万円以上も可能で、高い目標を持って働けます。
■毎年1回の定期昇給が保証されており、着実な年収アップを実現することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。