石川県｜駅チカの求人検索結果39件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道の森本駅より徒歩8分ほどの場所にあり、公共交通機関での通勤に加えお車での通勤も可能な利便性の高い立地です。
■処方箋は整形外科が中心です。近隣の「なかた整形外科クリニック」より1日平均70枚ほど応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて3名、事務スタッフ2名の計5名体制で、チームワークを活かしながら日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、意欲的に取り組める方を正社員としてお迎えしたいと考えており、現在は急募中です。
■普通に頑張って仕事に取り組める方や、周囲のスタッフと協力し合いながら円滑に業務を進められる協調性のある方を幅広く募集しております。
■30代までの若手層であれば未経験の方も歓迎しており、20代から40代のバリバリと働きたい意欲的な方は特に高く評価して採用いたします。

【法人特徴について】
■石川県内を中心に37店舗を展開する県内最大級の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と将来性のある先進的な企業方針が特徴です。
■デザイン賞を獲得するほど店舗の空間づくりに徹底してこだわっており、来局される方だけでなく働く側にとっても上質な空間を提供します。
■「Pharmaceutical lab」をコンセプトに、調剤の機械化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりを全社で実行しています。

■石川県に店舗展開している薬局です。

■キャリアアップ研修、疾患別服薬指導研修、インターネット研修など教育・研修制度も充実しています。

■全国に店舗を展開する大手調剤薬局で常勤薬剤師さんの募集です
■育休取得率は98％！ゆくゆくはお子様をお考えの方にもピッタリです。
■内科の処方箋をメイン応需しています

■石川・福井・富山を中心に400店舗以上展開しているドラッグストアです。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。
■近隣の総合病院からの処方を応需しており、幅広く学べます。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
石川県には20店舗以上展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR七尾線の能登部駅より徒歩4分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、消化器科、循環器科で、1日の処方箋枚数は45枚程度です。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍し、和気あいあいとした環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、会社の成長を支えていただける方を求めています。
■未経験の方は40歳まで、経験者は年齢を問わず優遇いたします。
■人柄重視の採用を行っておりますので、協調性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北陸3県で調剤薬局を50店舗展開し、地域医療に貢献している企業です。
■臨床検査事業も手掛けており、ドクターとの連携も非常に強いです。
■一人あたりの処方箋枚数を25枚程度に抑え、業務過多にならないようにしています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や能力に応じて決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給され、頑張りが正当に評価されます。
■家族手当や役職手当など、各種手当が充実しているため安心です。

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■まごころにこもったサービスの提供を心掛けています。

■東海エリアを中心に店舗展開している薬局です。小松市内に2店舗展開しています。
■全店舗錠剤監査システムを導入しています。
■転勤が可能な方は、基本給アップ+6万上限の9割会社負担で住宅補助もあります。
■風通しのよい会社で、社長に直接連絡がいくシステムも導入しています。